{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":372155,"title":"Q Dzia\u0142aniu II","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2026-06-14","submission_deadline":"2026-06-22 10:00:00","planned_sign_date":"2026-06-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-22 10:00:19","contact_persons":[{"id":80769,"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas","phone_number":"500154836","email":"kierownikgops@brzeznica.pl","created_by":null,"created_at":"2026-02-01 18:05:36","modified_at":"2026-03-03 14:14:42","modified_by":null}],"orders":[{"id":601614,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":676706,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest \u015bwiadczenie w trakcie bezpo\u015brednich spotka\u0144 z UP w okresie od dnia podpisania umowy z wybranym Oferentem do dnia 30.06.2029 r.: us\u0142ug Doradztwa Zawodowego: diagnozy potrzeb i potencja\u0142\u00f3w uczestnik\u00f3w projektu.\n\u2022 Doradztwo zawodowe ma mie\u0107 na celu osi\u0105gni\u0119cie efektu polegaj\u0105cego na poprawieniu konkurencyjno\u015bci uczestnika projektu na rynku pracy i umo\u017cliwienia mu samodzielnego sterowania swoj\u0105 karier\u0105 zawodow\u0105 i poszukiwaniem pracy na podstawie samodzielnej oceny swoich cech i kompetencji. W tym celu doradca na podstawie kontakt\u00f3w z uczestnikiem projektu oraz informacji zawartych w dokumentacji dla ka\u017cdego z uczestnik\u00f3w projektu:\na) okre\u015bla obecn\u0105 sytuacj\u0119 uczestnika projektu i wizj\u0119 przysz\u0142ej aktywno\u015bci zawodowej i spo\u0142ecznej,\nb) okre\u015bla potencja\u0142 i deficyty uczestnika projektu,\nc) weryfikuje okre\u015blony cel strategiczny dla ka\u017cdego z uczestnika projektu oraz cele szczeg\u00f3\u0142owe,\nd) okre\u015bla spos\u00f3b ich realizacji i termin kolejnych weryfikacji dzia\u0142a\u0144 uczestnika projektu,\ne) na bie\u017c\u0105co monitoruje czy okre\u015blony potencja\u0142 zawodowy uczestnika projektu ulega zmianie, zw\u0142aszcza w obszarze predyspozycji osobowo\u015bciowych, a tak\u017ce: motywacji, uzdolnie\u0144 i zainteresowa\u0144, potrzeb i warto\u015bci, odporno\u015bci na stres, temperamentu, oraz predyspozycji do prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej,\nf) w razie konieczno\u015bci modyfikuje \u015bcie\u017ck\u0119 planowanej kariery dla poszczeg\u00f3lnych uczestnik\u00f3w projektu (dokumentuj\u0105c to zapisami w indywidualnych formularzach dla ka\u017cdego uczestnika projektu).\ng) okre\u015bla wnioski i strategie na przysz\u0142o\u015b\u0107 na podstawie post\u0119p\u00f3w jakie czyni uczestnik projektu poprzez uczestnictwo w projekcie,\nh) na bie\u017c\u0105co pozostaje w kontakcie z uczestnikiem projektu (mailowym, telefonicznym i osobistym),\ni) Zamawiaj\u0105cy wymaga realizacji us\u0142ugi w formie stacjonarnej i wyklucza mo\u017cliwo\u015b\u0107 jej \u015bwiadczenia w trybie online (zdalnym).\n\n\u2022 Us\u0142uga doradztwa zawodowego \u2013 diagnoza obejmuje:\na) przeprowadzenie doradztwa zawodowego dla 479 Uczestnik\u00f3w projektu. Liczba godzin udzielonego wsparcia w ramach okresu realizacji projektu tj. od dnia podpisania umowy z wy\u0142onionym Oferentem do dnia 30.06.2029 r., wynosi\u0107 b\u0119dzie nie wi\u0119cej ni\u017c 1437 godzin. Liczba godzin udzielonego wsparcia w poszczeg\u00f3lnych latach realizacji projektu, kszta\u0142tuje si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:\no\tRok 2026 \u2013 153 Uczestnik\u00f3w Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie wi\u0119cej ni\u017c 459 godzin,\no\tRok 2027 - 153 Uczestnik\u00f3w Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie wi\u0119cej ni\u017c 459 godzin,\no\tRok 2028 \u2013 153 Uczestnik\u00f3w Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie wi\u0119cej ni\u017c 459 godzin,\no\tRok 2029 \u2013 20 Uczestnik\u00f3w Projektu x 3 godziny na Uczestnika = nie wi\u0119cej ni\u017c 60 godzin. \nb) przeprowadzenie wst\u0119pnej indywidualnej rozmowy z uczestnikiem projektu, maj\u0105cej na celu zebranie niezb\u0119dnych informacji nt. poszukiwanej przez niego form aktywizacji zawodowej i spo\u0142ecznej,\nc) przeprowadzenie kolejnych indywidualnych rozm\u00f3w z uczestnikiem projektu, ok. 1 raz na kwarta\u0142, w celu weryfikacji efekt\u00f3w realizacji indywidualnego planu dla ka\u017cdego uczestnika projektu,\nd) pozostawanie w sta\u0142ym kontakcie z uczestnikiem projektu, a IPD b\u0119dzie podlega\u0107 sta\u0142ej weryfikacji i ewentualnej modyfikacji.\ne) w ramach spotka\u0144 stosowanie narz\u0119dzi s\u0142u\u017c\u0105cych badaniu poziomu zachodz\u0105cych przemian,\nf) dokumentowanie wynik\u00f3w wszelkich prac z uczestnikiem projektu oraz dokumentowanie zmian jakie zachodz\u0105 w umiej\u0119tno\u015bciach, potencjale i zachowaniach uczestnika projektu,\ng) weryfikacje i modyfikacj\u0119 form wsparcia dla poszczeg\u00f3lnych uczestnik\u00f3w projektu z uwzgl\u0119dnieniem mocnych i s\u0142abych stron uczestnika projektu maj\u0105c na wzgl\u0119dzie zwi\u0119kszenie szansy poszczeg\u00f3lnych uczestnik\u00f3w projektu na podj\u0119cie pracy/zmian\u0119 swojej sytuacji na rynku pracy/zwi\u0119kszenie swojej aktywno\u015bci spo\u0142ecznej, \nh) prowadzenie spotka\u0144 z uczestnikiem projektu, w ramach kt\u00f3rych uczestnik projektu b\u0119dzie uzyskiwa\u0142 bie\u017c\u0105c\u0105 wiedz\u0119 o swoich szansach na rynku pracy oraz wzmacniaj\u0105cych u uczestnik\u00f3w projektu postaw\u0119 czynnego udzia\u0142u w realizacji w\u0142asnej \u015bcie\u017cki doj\u015bcia do zatrudnienia, zwi\u0119kszenia swojej aktywno\u015bci spo\u0142ecznej, \ni) prowadzenie spotka\u0144 o charakterze motywuj\u0105cym i obrazuj\u0105cym korzy\u015bci ze zmiany swojej sytuacji zawodowej i spo\u0142ecznej, \nj) na spotkaniach z uczestnikiem projektu prowadzenie analizy sposob\u00f3w pokonywania barier zar\u00f3wno w trakcie projektu, jak i po jego zako\u0144czeniu, w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci dla os. niepe\u0142nosprawnych, kt\u00f3rych sytuacja jest trudniejsza,\nk) przepracowywanie stereotyp\u00f3w dotycz\u0105cych p\u0142ci,\nl) stosowanie w czasie spotka\u0144 technik maj\u0105cych na celu popraw\u0119 samooceny i wiary w siebie,\nm) prowadzenie spotka\u0144 w godzinach dogodnych dla uczestnika projektu,\nn) informowanie os\u00f3b pozostaj\u0105cych bez zatrudnienia o przys\u0142uguj\u0105cych im prawach i obowi\u0105zkach,\no) prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami Zamawiaj\u0105cego,\np) prowadzenie spotka\u0144 z uczestnikiem w lokalach wskazanych przez Zamawiaj\u0105cego.\n\n1.\tDodatkowe informacje:\nUczestnikami Projektu b\u0119d\u0105 osoby zagro\u017cone ub\u00f3stwem lub wykluczeniem spo\u0142ecznym, w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n-\tosoby korzystaj\u0105ce ze \u015bwiadcze\u0144 z pomocy spo\u0142ecznej zgodnie z ustaw\u0105 z dn.12.03.2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej lub kwalifikuj\u0105ce si\u0119 do obj\u0119cia wsparciem pomocy spo\u0142ecznej, tj. spe\u0142niaj\u0105ce co najmniej jedn\u0105 z przes\u0142anek okre\u015blonych w   \nart.7 tej ustawy,\n-\tosoby, o kt\u00f3rych mowa w art.1 ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,\n-\tosoby, prze\u017cywaj\u0105ce trudno\u015bci w pe\u0142nieniu funkcji opieku\u0144czo-wychowawczych,\n-\tosoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami,\n-\tcz\u0142onkowie gospodarstw domowych sprawuj\u0105cy opiek\u0119 nad osob\u0105 z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105,\n-\tosoby potrzebuj\u0105ce wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,\n-\tosoby korzystaj\u0105ce z programu FE P\u017b,\n-\tosoby obj\u0119te ochron\u0105 czasow\u0105 w Polsce w zwi\u0105zku z agresj\u0105 Federacji Rosyjskiej na Ukrain\u0119, \n-\tosoby b\u0119d\u0105ce ofiarami przest\u0119pstw i przemocy w rodzinie. Wsparciem w projekcie w pierwszej kolejno\u015bci zostan\u0105 obj\u0119te osoby:\n-\tdo\u015bwiadczaj\u0105ce wielokrotnego wykluczenia spo\u0142ecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu wi\u0119cej ni\u017c jednej z przes\u0142anek kwalifikuj\u0105cych je do wsparcia w projekcie,\n-\to znacznym lub umiarkowanym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci (ON),\n-\tz niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 sprz\u0119\u017con\u0105, osoby z chorobami psychicznymi,\n-\tz niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 i ca\u0142o\u015bciowymi zaburzeniami rozwojowymi,\n-\tkorzystaj\u0105ce z FE P\u017b,\n-\topuszczaj\u0105ce plac\u00f3wki opieki instytucjonalnej,\n-\twykluczone komunikacyjnie,\n-\tosoby, kt\u00f3re opu\u015bci\u0142y jednostki penitencjarne w ci\u0105gu ostatnich 12 miesi\u0119cy.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"ma\u0142opolskie","poviat":"wadowicki","commune":"Brze\u017anica","locality":"Brze\u017anica","created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"id":770312,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"689f1f09-4560-41a7-a120-1ebcde3bf86a"}],"participation_conditions":[{"id":1935171,"description":"1.\tPosiadaj\u0105c\u0105 kwalifikacje i do\u015bwiadczenie do realizacji us\u0142ugi, tj. spe\u0142niaj\u0105 lub dysponuj\u0105 osobami spe\u0142niaj\u0105cymi nast\u0119puj\u0105ce wymagania \u0142\u0105cznie: \n- minimum 200 godzin zegarowych do\u015bwiadczenia zawodowego jako Doradca zawodowy na rzecz grupy docelowej okre\u015blonej w zam\u00f3wieniu i za\u0142o\u017ceniach projektu;\n- uko\u0144czy\u0142 studia psychologiczne, pedagogiczne, zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi lub studia podyplomowe w obszarze doradztwa zawodowego (w przypadku doradztwa edukacyjno-zawodowego - edukacja dzieci i m\u0142odzie\u017cy) lub posiada inne wykszta\u0142cenie w rozumieniu przepis\u00f3w o szkolnictwie wy\u017cszym;\n- posiada minimum 3-letnie do\u015bwiadczenie zawodowe w zakresie Doradctwa zawodowego na rzecz grupy docelowej okre\u015blonej w zam\u00f3wieniu i za\u0142o\u017ceniach projektu.","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"group_uuid":"5b751d9c-479d-4821-8b03-a8140d53d3bf"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"group_uuid":"2689600a-3873-4c8f-b0fe-a8a584bf6f96"}],"evaluation_criteria":[{"id":1084214,"price_criterion":true,"description":"Oferent, kt\u00f3ry zaproponuje najni\u017csz\u0105 cen\u0119 otrzyma 100 pkt za kryterium \u201eA\u201d natomiast pozostali oferenci odpowiednio mniej punkt\u00f3w wg wzoru: \nA = (Am / Ac) x 100 pkt\ngdzie:\nAm - najni\u017csza cena wynikaj\u0105ca ze z\u0142o\u017conych ofert dopuszczonych do oceny\nAc - cena oferty badanej","created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"group_uuid":"33ffa1b2-fc4f-4269-8c23-b855f0dcc621"},{"id":1084215,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w przedmiocie zam\u00f3wienia w postaci danej ilo\u015bci zrealizowanych godzin jako Doradca zawodowy w okresie do 5 lat przed dniem z\u0142o\u017cenia oferty na rzecz grupy docelowej.","created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"group_uuid":"7d1eda9b-69a5-4a37-ad5e-20e3a660e727"},{"id":1084216,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w przedmiocie zam\u00f3wienia w postaci pracy z dan\u0105 ilo\u015bci\u0105 os\u00f3b nale\u017c\u0105ce do grupy docelowej, z kt\u00f3rymi pracowa\u0142 jako Doradca zawodowy w okresie do 5 lat przed dniem z\u0142o\u017cenia oferty.","created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"group_uuid":"c37f03fe-a1e2-4954-81cb-871a1d177cc7"},{"id":1084217,"price_criterion":false,"description":"Oferent, kt\u00f3ry zaproponuje zaanga\u017cowanie osoby zagro\u017conej wykluczeniem spo\u0142ecznym jako Doradca zawodowy otrzyma 100 pkt za kryterium \u201eD\u201d natomiast pozostali oferenci 0 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null,"group_uuid":"9537c846-5904-4b14-ab22-6d0951d4896c"}],"is_variant":false,"title":"\u015awiadczenie us\u0142ug Doradcy zawodowego ","order_node":{"id":454142},"created_by":null,"created_at":"2026-06-14 19:15:04","modified_at":"2026-06-14 19:16:47","modified_by":null}],"created_by":{"id":81899,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Brze\u017anicy","identification_number_type":"nip","identification_number":"5512063259","address":{"country":"Polska","voivodeship":"ma\u0142opolskie","poviat":"wadowicki","commune":"Brze\u017anica","locality":"Brze\u017anica","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":1051424,"street":"ks. \u0141udzika","number_description":"1","postcode":"34-114"},"created_by":{"id":81899,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-06-14 19:15:03","modified_at":"2026-06-14 19:15:03","modified_by":{"id":81899,"contact_persons":[]},"id":373151},"advertisement":{"id":281537,"number":"2026-81899-281537","publication_date":"2026-06-14","created_by":{"id":81899,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-06-14 19:15:03","modified_at":"2026-06-22 10:00:19","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[372155],"enrollment":null,"projects":[{"id":53206,"name":"\"Q dzia\u0142aniu II\"","number":"0226/24","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 09:50:23","modified_at":"2024-03-06 10:42:38","modified_by":{"id":114,"contact_persons":[{"id":43,"forename":"Anna","surname":"Nowak","phone_number":"111222333","email":"anna@email.com","created_at":"2026-08-26 10:58:57","modified_at":"2026-08-26 10:58:57"}]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 11:29:03","modified_at":"2023-02-23 11:29:03","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FEMP.06.26-IP.01-0226/24","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 09:39:27","modified_at":"2023-02-23 09:39:27","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 09:40:11","modified_at":"2023-02-23 09:40:11","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":81899,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-11-28 21:15:09","modified_at":"2024-11-28 21:15:09","modified_by":{"id":81899,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591383,"name":"ZO_01_226_2026.pdf","file":{"id":2876856,"name":"ZO_01_226_2026.pdf","created_at":"2026-06-14 19:15:29","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876856"},"group_uuid":"52aa2f44-8d32-467f-946d-cb4c460a8cc2"},{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591384,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 6.docx","file":{"id":2876857,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 6.docx","created_at":"2026-06-14 19:15:45","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876857"},"group_uuid":"e1165014-9b7b-4be2-906c-9ea6d62e9b1e"},{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591385,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 5.docx","file":{"id":2876858,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 5.docx","created_at":"2026-06-14 19:15:51","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876858"},"group_uuid":"4d3bd1ac-ca26-4f80-9d1b-1c5ded3f6b09"},{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591386,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 4.docx","file":{"id":2876859,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 4.docx","created_at":"2026-06-14 19:15:59","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876859"},"group_uuid":"56cbd1eb-07de-402e-b84b-a3d9faed06df"},{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591387,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 3.docx","file":{"id":2876860,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 3.docx","created_at":"2026-06-14 19:16:05","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876860"},"group_uuid":"aa2e9498-5329-4f65-8435-26acdc2637a8"},{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591388,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 2.docx","file":{"id":2876861,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 2.docx","created_at":"2026-06-14 19:16:11","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876861"},"group_uuid":"912cd50c-40a8-420d-8158-561eaf96ffb5"},{"origin":{"id":372155,"publication_date":"2026-06-14"},"id":2591389,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 1.docx","file":{"id":2876862,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 1.docx","created_at":"2026-06-14 19:16:16","created_by":{"forename":"Grzegorz","surname":"Wojtas"},"uri":"/api/files/2876862"},"group_uuid":"6e879db2-3553-4ac7-a3cb-25751ceb1ff4"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}