{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":364030,"title":"Zapytanie ofertowe nr 1/F/9.2/2026 w ramach projektu \"Droga do rozwoju\".","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2026-04-29","submission_deadline":"2026-05-06 23:59:59","planned_sign_date":"2026-05-01","supplementary_orders":"ZGODNIE Z TRE\u015aCI\u0104 ZAPYTANIA OFERTOWEGO","terms_of_contract_change":"ZGODNIE Z TRE\u015aCI\u0104 ZAPYTANIA OFERTOWEGO","created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-05-07 00:00:39","contact_persons":[{"id":118331,"forename":"Magdalena","surname":"\u0141ukasik","phone_number":"","email":"fundacja@i2.edu.pl","created_by":null,"created_at":"2026-04-29 13:54:05","modified_at":"2026-04-29 13:54:05","modified_by":null}],"orders":[{"id":588820,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":662710,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest przeprowadzenie indywidualnego coachingu kariery dla 120 uczestnik\u00f3w projektu w wymiarze 6 godzin zegarowych na osob\u0119 (\u0142\u0105cznie planowane jest przeprowadzenie 720 godzin us\u0142ugi). Celem coachingu jest wsparcie w rozwoju zawodowym, zwi\u0119kszenie satysfakcji zawodowej oraz osi\u0105gni\u0119cie zamierzonych cel\u00f3w kariery.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8520,"code":"73220000-0","name":"Us\u0142ugi doradcze w zakresie rozwoju"},{"id":8830,"code":"79634000-7","name":"Us\u0142ugi kierowania karier\u0105"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"lubelskie","poviat":"Lublin","commune":"Lublin","locality":"Lublin","created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"id":753983,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"1a8b7919-cb65-4394-b371-97dbdfa17a48"}],"participation_conditions":[{"id":1892347,"description":"4. Posiadaj\u0105 uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci, je\u015bli przepisy prawa nak\u0142adaj\u0105 obowi\u0105zek ich posiadania.\nWarunek ten zostanie spe\u0142niony, je\u015bli wykonawca wyka\u017ce, \u017ce posiada aktualny wpis do Bazy Us\u0142ug Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez Polsk\u0105 Agencj\u0119 Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci (PARP) w zakresie \u015bwiadczenia us\u0142ug doradczych (coaching).","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"0fe9a28a-0d2d-4087-ae29-600ff3d1ea5d"},{"id":1892348,"description":"1. Wykonawca posiada lub dysponuje odpowiednim potencja\u0142em osobowym, kt\u00f3ry spe\u0142nia nast\u0119puj\u0105ce wymagania:\n- posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze i/lub uko\u0144czone studia podyplomowe/ certyfikaty/ za\u015bwiadczenia/ inne dokumenty umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie wsparcia,\n- posiadaj\u0105 do\u015bwiadczenie zawodowe umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie danego wsparcia, przy czym minimalne do\u015bwiadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie powinno by\u0107 kr\u00f3tsze ni\u017c 2 lata oraz przeprowadzenie minimum 200 godzin indywidualnego coachingu kariery w okresie trzech lat przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania oferty, a je\u017celi okres prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci jest kr\u00f3tszy - w tym okresie. Przez poj\u0119cie \u201e2-letniego do\u015bwiadczenia zawodowego\u201d Zamawiaj\u0105cy rozumie min. 24 miesi\u0119czne zaanga\u017cowanie w wykonywaniu obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych (bez wzgl\u0119du na stosunek prawny w ramach, kt\u00f3rego obowi\u0105zki te by\u0142y wykonywane). Przez zaanga\u017cowanie w danym miesi\u0105cu rozumie si\u0119 wykonywanie w danym miesi\u0105cu jakichkolwiek obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Przez do\u015bwiadczenie w obszarze merytorycznym obj\u0119tym niniejszym zam\u00f3wieniem Zamawiaj\u0105cy rozumie wykonywanie us\u0142ug wprost obj\u0119tych niniejszym zam\u00f3wieniem lub us\u0142ug to\u017csamych, tj. us\u0142ug indywidualnego coachingu kariery/indywidualnego mentoringu w zakresie rozwoju kariery.\nOpis weryfikacji spe\u0142niania warunku: \nOferent wraz z ofert\u0105 musi z\u0142o\u017cy\u0107: \n- Za\u0142\u0105cznik nr 1 \u2013 Formularz oferty zawieraj\u0105cy w tre\u015bci o\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu wymaga\u0144 oraz Za\u0142\u0105cznik nr 2 oraz kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wymagane wykszta\u0142cenie, kwalifikacje i do\u015bwiadczenie (np. dyplomy, certyfikaty, za\u015bwiadczenia, referencje, \u015bwiadectwa pracy, protoko\u0142y wykonania us\u0142ug, inne potwierdzaj\u0105ce nale\u017cyte wykonanie us\u0142ugi)- przed\u0142o\u017cone dokumenty musz\u0105 w spos\u00f3b niebudz\u0105cy w\u0105tpliwo\u015bci potwierdza\u0107 spe\u0142nianie wymaga\u0144 oraz o\u015bwiadczenie wskazanego w ofercie coacha/\u00f3w o dobrowolnym wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przed\u0142o\u017conych do oferty dokumentach. Zamawiaj\u0105cy informuje, \u017ce w trakcie realizacji zam\u00f3wienia b\u0119dzie mo\u017cliwe prowadzenie zaj\u0119\u0107 przez innych trener\u00f3w ni\u017c wskazani w ofercie, pod warunkiem, \u017ce osoba zast\u0119puj\u0105ca b\u0119dzie posiada\u0142a, co najmniej takie same kwalifikacje i do\u015bwiadczenie jak osoba zast\u0119powana.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"24a3a68e-2905-4e63-a7b5-35390c360735"},{"id":1892349,"description":"2. Nie s\u0105 powi\u0105zani z Zamawiaj\u0105cym osobowo lub kapita\u0142owo. Przez powi\u0105zania osobowe lub kapita\u0142owe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy Zamawiaj\u0105cym lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem lub przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci na: \n-uczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce, jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej; \n-posiadaniu, co najmniej 10% udzia\u0142\u00f3w lub akcji (o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika z przepis\u00f3w prawa); \n-pe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika; \n-pozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub zwi\u0105zaniu z tytu\u0142u przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu w zamawiaj\u0105cym, jego zast\u0119pc\u0105 prawnym lub cz\u0142onkami organ\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych lub organ\u00f3w nadzorczych zamawiaj\u0105cego; \n-pozostawaniu z zamawiaj\u0105cym w takim stosunku prawnym lub faktycznym, \u017ce istnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107, co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia. \nInformacja na temat zakazu konfliktu interes\u00f3w\nDodatkowo z post\u0119powania zostan\u0105 wykluczeni Wykonawcy w przypadku wyst\u0105pienia konfliktu interes\u00f3w. Przez konflikt interes\u00f3w rozumie si\u0119 naruszenie zasady bezinteresowno\u015bci i bezstronno\u015bci poprzez w szczeg\u00f3lno\u015bci wykonywanie zada\u0144 maj\u0105cych zwi\u0105zek lub koliduj\u0105cych ze stanowiskiem s\u0142u\u017cbowym, maj\u0105cych negatywny wp\u0142yw na sprawy prowadzone w ramach obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, lub na bezstronno\u015b\u0107 prowadzenia spraw s\u0142u\u017cbowych z uwagi na wzgl\u0119dy rodzinne, emocjonalne, sympatie polityczne lub zwi\u0105zki z jakimkolwiek krajem, interes gospodarczy lub jakiekolwiek inne bezpo\u015brednie lub po\u015brednie interesy osobiste.\nOpis weryfikacji spe\u0142niania warunku: \nOferent wraz z ofert\u0105 sk\u0142ada Za\u0142\u0105cznik nr 5 \u2013zawieraj\u0105cy w tre\u015bci o\u015bwiadczenie, w kt\u00f3rym potwierdza brak wyst\u0119powania powi\u0105za\u0144 i brak konfliktu interes\u00f3w. Wykonawcy pozostaj\u0105cy w powi\u0105zaniu opisanym powy\u017cej lub konflikcie interes\u00f3w zostan\u0105 wykluczeni \nz post\u0119powania.\n3. Nie nale\u017c\u0105 do Wykonawc\u00f3w wykluczonych z post\u0119powania na podstawie art. 7 ust. 1 w zw. z art. 7 ust. 9 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego (Dz.U. z 2025r. poz. 514), dalej jako \u201eustawa\u201d, tj.: \na) wykonawc\u0119 oraz uczestnika konkursu wymienionego w wykazach okre\u015blonych w rozporz\u0105dzeniu 765/2006 i rozporz\u0105dzeniu 269/2014 albo wpisanego na list\u0119 na podstawie decyzji w sprawie wpisu na list\u0119 rozstrzygaj\u0105cej o zastosowaniu \u015brodka, o kt\u00f3rym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy; \nb) wykonawc\u0119 oraz uczestnika konkursu, kt\u00f3rego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdzia\u0142aniu praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. z 2022r. poz. 593 z p\u00f3\u017an. zm.) jest osoba wymieniona w wykazach okre\u015blonych w rozporz\u0105dzeniu 765/2006 i rozporz\u0105dzeniu 269/2014 albo wpisana na list\u0119 lub b\u0119d\u0105ca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile zosta\u0142a wpisana na list\u0119 na podstawie decyzji w sprawie wpisu na list\u0119 rozstrzygaj\u0105cej o zastosowaniu \u015brodka, o kt\u00f3rym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy; \nc) wykonawc\u0119 oraz uczestnika konkursu, kt\u00f3rego jednostk\u0105 dominuj\u0105c\u0105 w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 wrze\u015bnia 1994 r. o rachunkowo\u015bci (Dz.U. z 2023r. poz. 120 i 295), jest podmiot wymieniony w wykazach okre\u015blonych w rozporz\u0105dzeniu 765/2006 i rozporz\u0105dzeniu 269/2014 albo wpisany na list\u0119 lub b\u0119d\u0105cy tak\u0105 jednostk\u0105 dominuj\u0105c\u0105 od dnia 24 lutego 2022 r., o ile zosta\u0142 wpisany na list\u0119 na podstawie decyzji w sprawie wpisu na list\u0119 rozstrzygaj\u0105cej o zastosowaniu \u015brodka, o kt\u00f3rym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy. \nOpis weryfikacji spe\u0142niania warunku: \nOferent wraz z ofert\u0105 sk\u0142ada Za\u0142\u0105cznik nr 4 O\u015bwiadczenie w zakresie obj\u0119cia sankcjami- zawieraj\u0105cy w tre\u015bci o\u015bwiadczenie, w kt\u00f3rym potwierdza brak obj\u0119cia sankcjami. Wykonawcy obj\u0119ci ww.sankcjami i wykluczeniami zostan\u0105 wykluczeni z post\u0119powania.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"3a80cff0-5587-44ee-9026-2217b1fc2e79"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"6010a26d-62e0-45e3-8af4-754735f4c0a3"}],"evaluation_criteria":[{"id":1060165,"price_criterion":true,"description":"Kryterium 1. Cena - 30% (maksymalnie mo\u017cliwych do uzyskania 30,00 pkt) \nSpos\u00f3b przyznawania punktacji za spe\u0142nienie kryterium: \nK1 = (Cmin/ C) x 30 \nK1 \u2013 liczba punkt\u00f3w uzyskana za kryterium Ceny \nCmin \u2013 najni\u017csza cena brutto spo\u015br\u00f3d wa\u017cnych ofert\nC \u2013 cena brutto badanej oferty","created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"b6b361a0-ee47-4a15-8430-cbda1ded8a05"},{"id":1060166,"price_criterion":false,"description":"Kryterium 2. Do\u015bwiadczenie kadry - 40% (maksymalnie mo\u017cliwych do uzyskania 40,00 pkt) \nZGODNIE Z TRE\u015aCI\u0104 ZAPYTANIA OFERTOWEGO","created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"c6bc25bd-bd3b-45dc-940c-0f4a78a093ea"},{"id":1060167,"price_criterion":false,"description":"Kryterium 3. Aspekty spo\u0142eczne \u2013 10% (maksymalnie mo\u017cliwych do uzyskania 10,00 pkt) \nZGODNIE Z TRE\u015aCI\u0104 ZAPYTANIA OFERTOWEGO","created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"9f8b500a-56a1-447d-85f2-8c4aef99b709"},{"id":1060168,"price_criterion":false,"description":"Kryterium 4. Gotowo\u015b\u0107 do realizacji zam\u00f3wienia \u2013 20% (maksymalnie mo\u017cliwych do uzyskania 20,00 pkt) \nZGODNIE Z TRE\u015aCI\u0104 ZAPYTANIA OFERTOWEGO","created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null,"group_uuid":"066d9723-416c-4a61-a9e2-414db489c721"}],"is_variant":false,"title":"coaching","order_node":{"id":444895},"created_by":null,"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 18:35:09","modified_by":null}],"created_by":{"modified_by":null,"id":1836,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Fundacja I2","identification_number_type":"nip","identification_number":"7123292044","address":{"country":"Polska","voivodeship":"lubelskie","poviat":"lubelski","commune":"Strzy\u017cewice","locality":"Piotrowice","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":1026838,"street":null,"number_description":"58J","postcode":"23-107"},"created_by":{"modified_by":null,"id":1836,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_by":{"modified_by":null,"id":1836,"contact_persons":[]},"id":365026},"advertisement":{"id":275612,"number":"2026-1836-275612","publication_date":"2026-04-29","created_by":{"modified_by":null,"id":1836,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-29 14:05:35","modified_at":"2026-05-07 00:00:39","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[364030],"enrollment":null,"projects":[{"id":70982,"name":"Droga do rozwoju","number":"0142/24","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:54:55","modified_at":"2023-02-23 14:54:55","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-03-15 14:15:09","modified_at":"2023-03-15 14:15:09","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FELU.09.02-IP.02-0142/24","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:44:31","modified_at":"2023-02-23 14:44:31","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:45:33","modified_at":"2023-02-23 14:45:33","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"modified_by":null,"id":1836,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-29 13:55:43","modified_at":"2026-04-29 13:55:43","modified_by":{"modified_by":null,"id":1836,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496169,"name":"ZAPYTANIE OFERTOWE","file":{"id":2771188,"name":"zapytanie ofertowe coaching.pdf","created_at":"2026-04-29 14:04:25","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771188"},"group_uuid":"5cf70d63-d90b-44c0-b648-bd8b5c65e672"},{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496170,"name":"ZALACZNIK 1","file":{"id":2771199,"name":"Za\u0142a\u0328cznik 1-Formularz oferty_c.docx","created_at":"2026-04-29 14:04:42","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771199"},"group_uuid":"0d6045c3-cbc1-4ee8-9efa-131f870d394d"},{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496171,"name":"ZALACZNIK 2","file":{"id":2771201,"name":"Za\u0142a\u0328cznik 2_Dos\u0301wiadczenie KADRY_c.docx","created_at":"2026-04-29 14:04:48","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771201"},"group_uuid":"09915c44-57bf-4a06-8a9b-36cb2e0e940c"},{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496172,"name":"ZALACZNIK 3","file":{"id":2771204,"name":"Za\u0142a\u0328cznik 3-Os\u0301wiadczenie o spe\u0142nianiu aspekto\u0301w spo\u0142ecznych_c.docx","created_at":"2026-04-29 14:04:55","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771204"},"group_uuid":"667120e4-bf7d-49a4-9652-82f9330db096"},{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496173,"name":"ZALACZNIK 4","file":{"id":2771206,"name":"Za\u0142a\u0328cznik 4-Os\u0301wiadczenie w zakresie obje\u0328cia sankcjami_c.docx","created_at":"2026-04-29 14:05:03","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771206"},"group_uuid":"5bb02213-0dcd-4043-bed7-f1d955959e2e"},{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496174,"name":"ZALACZNIK 5","file":{"id":2771210,"name":"Za\u0142\u0105cznik 5 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144_c.docx","created_at":"2026-04-29 14:05:10","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771210"},"group_uuid":"707eeb9a-a46f-4f4e-9904-bf934c7c0216"},{"origin":{"id":364030,"publication_date":"2026-04-29"},"id":2496175,"name":"ZALACZNIK 6","file":{"id":2771212,"name":"Za\u0142\u0105cznik-nr-6-O\u015bwiadczenie-o-tajemnicy.docx","created_at":"2026-04-29 14:05:18","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Kwiatuszewska"},"uri":"/api/files/2771212"},"group_uuid":"2296b935-e560-4c62-a684-d2152dc22775"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}