{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":358883,"title":"Organizacja i przeprowadzenie us\u0142ugi doradztwa","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2026-04-01","submission_deadline":"2026-04-09 23:59:59","planned_sign_date":null,"supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-10 00:00:45","contact_persons":[{"id":116490,"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a","phone_number":"63 27 18 255","email":"renata.dopierala@grzegorzew.pl","created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null}],"orders":[{"id":580368,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":653590,"description":"Przedmiot zam\u00f3wienia polega na organizacji i przeprowadzeniu indywidualnego doradztwa dla uczestnik\u00f3w kursu pn. Lider Zmian w ramach realizowanego projektu. Zakres us\u0142ugi doradczej sk\u0142ada si\u0119 z nast\u0119puj\u0105cych element\u00f3w: \na) Modu\u0142 1. Mentoring\nLiczba uczestnik\u00f3w: 120 os\u00f3b\nWymiar godzin: \u015arednio 4 godziny indywidualnego mentoringu na uczestnika\n\u0141\u0105cznie: 480 godzin mentoringu\nCel: Celem mentoringu jest wsparcie uczestnik\u00f3w w rozwoju kompetencji liderskich poprzez zapewnienie indywidualnej pracy z mentorem, ukierunkowanej na wzmacnianie samo\u015bwiadomo\u015bci, budowanie pewno\u015bci siebie oraz zwi\u0119kszenie skuteczno\u015bci dzia\u0142ania w procesie transformacji spo\u0142eczno-gospodarczej na poziomie lokalnym.\nZakres tematyczny:\n\u2022\trozw\u00f3j kompetencji przyw\u00f3dczych i spo\u0142ecznych,\n\u2022\tdiagnoza potencja\u0142u liderskiego i obszar\u00f3w rozwojowych,\n\u2022\twyznaczanie cel\u00f3w rozwojowych i planowanie dzia\u0142a\u0144,\n\u2022\tbudowanie postawy lidera w spo\u0142eczno\u015bci lokalnej,\n\u2022\tradzenie sobie z wyzwaniami i barierami w dzia\u0142aniu,\n\u2022\trozwijanie umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjnych i decyzyjnych,\n\u2022\twzmacnianie motywacji i odpowiedzialno\u015bci za podejmowane dzia\u0142ania.\nFormy \u0107wicze\u0144:\n\u2022\tindywidualne sesje mentoringowe (rozmowy rozwojowe),\n\u2022\tanaliza indywidualnych przypadk\u00f3w uczestnik\u00f3w,\n\u2022\tpraca na celach i planach dzia\u0142ania uczestnika,\n\u2022\telementy autorefleksji i informacji zwrotnej,\n\u2022\t\u0107wiczenia wspieraj\u0105ce rozw\u00f3j kompetencji liderskich.\nMateria\u0142y:\n\u2022\tZamawiaj\u0105cy nie narzuca standard\u00f3w ani formy materia\u0142\u00f3w \u2013 dob\u00f3r materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi nale\u017cy do Wykonawcy, z zastrze\u017ceniem ich adekwatno\u015bci do celu i zakresu wsparcia.\nMetodologia\n\u2022\tindywidualna praca mentora z uczestnikiem,\n\u2022\tpodej\u015bcie rozwojowe oparte na pracy na zasobach uczestnika,\n\u2022\twykorzystanie element\u00f3w coachingu, mentoringu i doradztwa,\n\u2022\tpraca na rzeczywistych wyzwaniach uczestnik\u00f3w zwi\u0105zanych z ich rol\u0105 lidera.\nPlanowane efekty:\n\u2022\twzrost kompetencji liderskich uczestnik\u00f3w,\n\u2022\tzwi\u0119kszenie poziomu samo\u015bwiadomo\u015bci i pewno\u015bci siebie,\n\u2022\tlepsze przygotowanie do pe\u0142nienia roli lidera w spo\u0142eczno\u015bci lokalnej,\n\u2022\tzwi\u0119kszenie skuteczno\u015bci w realizacji dzia\u0142a\u0144 spo\u0142ecznych i inicjatyw lokalnych,\n\u2022\twzmocnienie postaw proaktywnych i odpowiedzialno\u015bci za rozw\u00f3j spo\u0142eczno\u015bci lokalnej.\n\nb) Modu\u0142 2. Coaching\nModu\u0142 2. Coaching\nLiczba uczestnik\u00f3w: 120 os\u00f3b\nWymiar godzin: \u015arednio 4 godziny coachingu na uczestnika\n\u0141\u0105cznie: 480 godzin coachingu.\nCel: Celem coachingu jest wsparcie uczestnik\u00f3w w zaprojektowaniu, realizacji oraz wdro\u017ceniu inicjatyw lokalnych ukierunkowanych na transformacj\u0119 spo\u0142eczno-gospodarcz\u0105, poprzez rozwijanie kompetencji przyw\u00f3dczych, organizacyjnych i spo\u0142ecznych oraz prac\u0119 na rzeczywistych wyzwaniach lokalnych.\nZakres tematyczny:\n\u2022\tidentyfikacja potrzeb spo\u0142eczno\u015bci lokalnej,\n\u2022\topracowanie koncepcji inicjatywy lokalnej,\n\u2022\tplanowanie dzia\u0142a\u0144 i harmonogramowanie,\n\u2022\torganizacja pracy zespo\u0142u i budowanie zaanga\u017cowania,\n\u2022\twsp\u00f3\u0142praca z interesariuszami (m.in. JST, NGO, mieszka\u0144cy),\n\u2022\tpozyskiwanie zasob\u00f3w i \u015brodk\u00f3w na realizacj\u0119 inicjatyw (np. fundraising),\n\u2022\twdra\u017canie dzia\u0142a\u0144 i rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w pojawiaj\u0105cych si\u0119 w trakcie realizacji,\n\u2022\tmonitorowanie post\u0119p\u00f3w i osi\u0105ganie rezultat\u00f3w.\nFormy \u0107wicze\u0144:\n\u2022\tindywidualne sesje coachingowe,\n\u2022\tpraca na projektach uczestnik\u00f3w (inicjatywach lokalnych),\n\u2022\tanaliza przypadk\u00f3w i rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w,\n\u2022\topracowywanie plan\u00f3w dzia\u0142ania i ich bie\u017c\u0105ca aktualizacja,\n\u2022\tkonsultacje wdro\u017ceniowe i feedback coacha.\nMateria\u0142y: Zamawiaj\u0105cy nie narzuca standard\u00f3w ani formy materia\u0142\u00f3w \u2013 dob\u00f3r materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi nale\u017cy do Wykonawcy, z zastrze\u017ceniem ich adekwatno\u015bci do celu i zakresu wsparcia.\nMetodologia:\n\u2022\tindywidualna praca coacha z uczestnikiem,\n\u2022\tpodej\u015bcie oparte na pracy na rzeczywistych dzia\u0142aniach uczestnika,\n\u2022\twykorzystanie element\u00f3w coachingu, doradztwa i pracy projektowej,\n\u2022\tbie\u017c\u0105ce wsparcie wdro\u017ceniowe i rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w w trakcie realizacji inicjatywy.\nPlanowane efekty:\n\u2022\topracowanie i wdro\u017cenie przez ka\u017cdego uczestnika minimum jednej inicjatywy lokalnej,\n\u2022\trozw\u00f3j kompetencji przyw\u00f3dczych i organizacyjnych uczestnik\u00f3w,\n\u2022\tzwi\u0119kszenie zdolno\u015bci do samodzielnego planowania i realizacji dzia\u0142a\u0144 spo\u0142ecznych,\n\u2022\twzrost zaanga\u017cowania uczestnik\u00f3w w rozw\u00f3j spo\u0142eczno\u015bci lokalnej,\n\u2022\twzmocnienie kompetencji w zakresie wsp\u00f3\u0142pracy i pozyskiwania zasob\u00f3w.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"kolski","commune":"Grzegorzew","locality":"Borys\u0142awice Ko\u015bcielne","created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"id":743082,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"c1301e02-a45a-465d-9455-8fef8347099d"}],"participation_conditions":[{"id":1864445,"description":"a) Posiadanie do\u015bwiadczenia\nOpis spe\u0142nienia warunku: Za spe\u0142nienie kryterium uznaje si\u0119 wykazanie przez Wykonawc\u0119 do\u015bwiadczenia w realizacji indywidualnych us\u0142ug doradczych dla os\u00f3b doros\u0142ych,                             o dowolnej tematyce.\nDo\u015bwiadczenie musi obejmowa\u0107 okres co najmniej ostatnich 3 lat przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert (a je\u017celi Wykonawca prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 kr\u00f3cej \u2013 w tym okresie). Minimalny poziom wymaganego do\u015bwiadczenia to:\n\u2022 realizacja \u0142\u0105cznie co najmniej 200 godzin indywidualnych us\u0142ug doradczych dla minimum 100 r\u00f3\u017cnych uczestnik\u00f3w w wieku powy\u017cej 18 roku \u017cycia (uczestnik liczony tylko raz, niezale\u017cnie od liczby godzin wsparcia, w kt\u00f3rym bra\u0142 udzia\u0142).\nOcena spe\u0142nienia kryterium dokonywana b\u0119dzie wy\u0142\u0105cznie na podstawie:\n\u2022 Zestawienia przeprowadzonych us\u0142ug doradczych (Za\u0142\u0105cznik nr 6),\n\u2022 oraz dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych nale\u017cyte wykonanie wskazanych us\u0142ug, tj. referencji wystawionych przez podmiot b\u0119d\u0105cy odbiorc\u0105 us\u0142ugi.\nReferencje musz\u0105 jednoznacznie zawiera\u0107 informacje okre\u015blone w Zestawieniu (Za\u0142\u0105cznik nr 6) oraz potwierdza\u0107 nale\u017cyte wykonanie us\u0142ugi.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"793dcbf4-7098-4a22-9cad-93f9d9bfc0a7"},{"id":1864446,"description":"c) Posiadanie potencja\u0142u kadrowego\nOpis spe\u0142nienia warunku: Wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zam\u00f3wienia. Ocena na podstawie Za\u0142\u0105cznika nr 5 wraz z referencjami potwierdzaj\u0105cymi wymagane do\u015bwiadczenie oraz dokumentami potwierdzaj\u0105cymi wymagane kwalifikacje/kompetencje (np. dyplomy, za\u015bwiadczenia, certyfikaty itp.). \nOdpowiednio w odniesieniu do poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w Wykonawca zobowi\u0105zany jest posiada\u0107 nast\u0119puj\u0105cy potencja\u0142 kadrowy:\nModu\u0142 1. Mentoring\nWykonawca zobowi\u0105zany jest do zapewnienia udzia\u0142u w realizacji zam\u00f3wienia minimum dw\u00f3ch Mentor\u00f3w, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n1. Wykszta\u0142cenie\n\u2022 posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n2. Do\u015bwiadczenie\n\u2022 posiadaj\u0105 do\u015bwiadczenie w realizacji indywidualnego doradztwa i/lub coachingu i/lub mentoringu i/lub tutoringu dla os\u00f3b doros\u0142ych, w zakresie: przyw\u00f3dztwa i/lub rozwoju kompetencji liderskich i/lub kompetencji spo\u0142ecznych,\n\u2022 w wymiarze co najmniej 200 godzin w okresie ostatnich 3 lat przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert (a je\u017celi okres prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci jest kr\u00f3tszy \u2013 w tym okresie).\n3. Kwalifikacje\nMentor musi spe\u0142nia\u0107 co najmniej jeden z poni\u017cszych wariant\u00f3w:\nWariant 1:\n\u2022 wykszta\u0142cenie wy\u017csze obejmuj\u0105ce co najmniej jeden z nast\u0119puj\u0105cych kierunk\u00f3w: zarz\u0105dzanie, psychologia, socjologia, pedagogika, politologia, administracja lub zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi.\nWariant 2:\n\u2022 uko\u0144czone studia podyplomowe, kurs lub szkolenie obejmuj\u0105ce co najmniej jeden z nast\u0119puj\u0105cych zakres\u00f3w: coaching, przyw\u00f3dztwo, coaching, rozw\u00f3j osobisty, zarz\u0105dzanie zespo\u0142em lub leadership.\n\nModu\u0142 2. Coaching\nWykonawca zobowi\u0105zany jest do zapewnienia udzia\u0142u w realizacji zam\u00f3wienia minimum dw\u00f3ch Coach\u00f3w, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n1. Wykszta\u0142cenie\n\u2022 posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n2. Do\u015bwiadczenie\n\u2022 posiadaj\u0105 do\u015bwiadczenie w realizacji indywidualnego coachingu i/lub doradztwa i/lub mentoringu i/lub tutoringu dla os\u00f3b doros\u0142ych, w zakresie: fundraisingu i/lub planowania i realizacji inicjatyw lokalnych i/lub projekt\u00f3w spo\u0142ecznych,\n\u2022 w wymiarze co najmniej 200 godzin w okresie ostatnich 3 lat przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert (a je\u017celi okres prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci jest kr\u00f3tszy \u2013 w tym okresie),\n3. Kwalifikacje\nCoach musi spe\u0142nia\u0107 co najmniej jeden z poni\u017cszych wariant\u00f3w:\nWariant 1:\n\u2022 wykszta\u0142cenie wy\u017csze obejmuj\u0105ce co najmniej jeden z nast\u0119puj\u0105cych kierunk\u00f3w:\nzarz\u0105dzanie, psychologia, socjologia, pedagogika, politologia, administracja lub zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi.\nWariant 2:\n\u2022 uko\u0144czone studia podyplomowe, kurs lub szkolenie obejmuj\u0105ce co najmniej jeden z nast\u0119puj\u0105cych zakres\u00f3w:\nplanowanie i realizacja inicjatyw lokalnych, zarz\u0105dzanie projektami spo\u0142ecznymi, animator lokalny, rozw\u00f3j lokalny, partycypacja spo\u0142eczna, fundraising lub pozyskiwanie \u015brodk\u00f3w zewn\u0119trznych, coaching.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"67c5b0bd-8bb8-4dab-8db7-e5b477a586ed"},{"id":1864447,"description":"b) Posiadanie ubezpieczenia OC od dzia\u0142alno\u015bci w zakresie przedmiotu zam\u00f3wienia. Opis spe\u0142nienia warunku: Posiadanie aktualnego ubezpieczenia OC w zakresie prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci. Wykonawca spe\u0142ni warunek je\u017celi przedstawi dokument potwierdzaj\u0105cy, \u017ce jest ubezpieczony od odpowiedzialno\u015bci cywilnej w zakresie prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci na sum\u0119 gwarancyjn\u0105 nie mniejsz\u0105 ni\u017c 100 tysi\u0119cy z\u0142otych. Wykonawca  zobowi\u0105zany jest tak\u017ce do za\u0142\u0105czenia dowodu op\u0142acenia sk\u0142adki za ww. ubezpieczenie OC.","type":{"id":5,"name":"Sytuacja ekonomiczna i finansowa"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"70434590-e576-4f25-bb77-19535b3ecfc9"},{"id":1864448,"description":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 Formularz ofertowy\nZa\u0142\u0105cznik nr 2 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144\nZa\u0142\u0105cznik nr 3 O\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu kryterium spo\u0142ecznego\nZa\u0142\u0105cznik nr 4 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce przes\u0142anek wykluczenia z post\u0119powania\nZa\u0142\u0105cznik nr 5 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce posiadania potencja\u0142u kadrowego\nZa\u0142\u0105cznik nr 6 Zestawienie przeprowadzonych us\u0142ug doradczych wraz dokumentacj\u0105 potwierdzaj\u0105c\u0105 nale\u017cyte wykonanie\nZa\u0142\u0105cznik nr 7 Wz\u00f3r umowy \nZa\u0142\u0105cznik nr 8 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 dla os\u00f3b przygotowuj\u0105cych                                                  i przeprowadzaj\u0105cych post\u0119powanie oraz podpisuj\u0105cych umow\u0119 z Wykonawc\u0105(nie dotyczy oferent\u00f3w)\nZa\u0142\u0105cznik nr 9 O\u015bwiadczenie o niepodleganiu wykluczenia w zakresie przeciwdzia\u0142ania agresji na Ukrain\u0119\n\nZa\u0142\u0105cznik nr 1 Formularz ofertowy\nZa\u0142\u0105cznik nr 2 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144\nZa\u0142\u0105cznik nr 3 O\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu kryterium spo\u0142ecznego\nZa\u0142\u0105cznik nr 4 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce przes\u0142anek wykluczenia z post\u0119powania\nZa\u0142\u0105cznik nr 5 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce posiadania potencja\u0142u kadrowego\nZa\u0142\u0105cznik nr 6 Zestawienie przeprowadzonych us\u0142ug doradczych wraz dokumentacj\u0105 potwierdzaj\u0105c\u0105 nale\u017cyte wykonanie\nZa\u0142\u0105cznik nr 7 Wz\u00f3r umowy \nZa\u0142\u0105cznik nr 8 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 dla os\u00f3b przygotowuj\u0105cych                                                  i przeprowadzaj\u0105cych post\u0119powanie oraz podpisuj\u0105cych umow\u0119 z Wykonawc\u0105(nie dotyczy oferent\u00f3w)\nZa\u0142\u0105cznik nr 9 O\u015bwiadczenie o niepodleganiu wykluczenia w zakresie przeciwdzia\u0142ania agresji na Ukrain\u0119","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"4bab8db0-09af-475e-a192-c5b55f94252a"},{"id":1864449,"description":"Wykonawca przyst\u0119puj\u0105cy do post\u0119powania zobowi\u0105zany jest do wniesienia, przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert, wadium w wysoko\u015bci 3000,00 z\u0142otych (s\u0142ownie: trzy tysi\u0105ce z\u0142otych 00/100).","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"c53e8e06-3afa-4e5e-80ef-ba6183d7ebca"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"958801e8-858d-4fc9-a2ab-fde4d1826cde"}],"evaluation_criteria":[{"id":1044316,"price_criterion":true,"description":"CENA - 70%","created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"1f4c7cfc-4fd1-4d6c-89d6-e6f31a87f1d0"},{"id":1044317,"price_criterion":false,"description":"GOTOWO\u015a\u0106 - 20%","created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"953e8099-76ed-49b3-90fb-99f468d0823c"},{"id":1044318,"price_criterion":false,"description":"ASPEKTY SPO\u0141ECZNE - 10%","created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null,"group_uuid":"a7a91ed1-90ad-455d-a0a2-b79e7116f6cd"}],"is_variant":false,"title":"Organizacja i przeprowadzenie us\u0142ugi doradczej ","order_node":{"id":438835},"created_by":null,"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":null}],"created_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Gmina Grzegorzew","identification_number_type":"nip","identification_number":"6662004649","address":{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"kolski","commune":"Grzegorzew","locality":"Grzegorzew","created_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"id":1011097,"street":"Plac 1000-lecia Pa\u0144stwa Polskiego","number_description":"1","postcode":"62-640"},"created_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_at":"2026-04-01 14:41:47","modified_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"id":359859},"advertisement":{"id":271861,"number":"2026-118878-271861","publication_date":"2026-04-01","created_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-01 14:28:28","modified_at":"2026-04-10 00:00:45","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[358871,358883],"enrollment":null,"projects":[{"id":70043,"name":"Liderzy Zmian - Wielkopolska Wschodnia w Transformacji","number":"0052/24","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-30 09:22:14","modified_at":"2023-05-30 09:22:14","modified_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-30 10:45:40","modified_at":"2023-05-30 10:45:40","modified_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]}},"full_number":"FEWP.10.01-IZ.00-0052/24","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-25 08:14:52","modified_at":"2023-05-25 08:14:52","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-30 09:04:12","modified_at":"2023-05-30 09:04:12","modified_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":118878,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-04-01 11:24:23","modified_at":"2026-04-01 11:24:23","modified_by":{"id":118878,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436639,"name":"Zapytanie.pdf","file":{"id":2705672,"name":"Zapytanie.pdf","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705672"},"group_uuid":"9953b563-3b4e-478a-81fd-74c4d1de88d8"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436640,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 Formularz ofertowy.docx","file":{"id":2705677,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 Formularz ofertowy.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705677"},"group_uuid":"f7c90f60-ffaf-4d62-99ce-2d26ca719b69"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436641,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144.docx","file":{"id":2705678,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705678"},"group_uuid":"d2ad9a00-179f-4a4c-93b6-d32acadaa9a1"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436642,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3 O\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu kryterium spo\u0142ecznego.docx","file":{"id":2705675,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3 O\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu kryterium spo\u0142ecznego.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705675"},"group_uuid":"2755dda2-a25a-46fc-ab3e-c10f236317d6"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436643,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 4 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce przes\u0142anek wykluczenia z post\u0119powania.docx","file":{"id":2705676,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 4 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce przes\u0142anek wykluczenia z post\u0119powania.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705676"},"group_uuid":"3d5310fb-03f7-420a-a1bc-9f44ef5aa612"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436644,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 5 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce posiadania potencja\u0142u kadrowego.docx","file":{"id":2705674,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 5 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce posiadania potencja\u0142u kadrowego.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705674"},"group_uuid":"ff8a3782-8584-456c-8334-fe4dfc0ac04f"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436645,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 6 Zestawienie przeprowadzonych us\u0142ug doradczych wraz dokumentacj\u0105 potwierdzaj\u0105c\u0105 n.docx","file":{"id":2705673,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 6 Zestawienie przeprowadzonych us\u0142ug doradczych wraz dokumentacj\u0105 potwierdzaj\u0105c\u0105 n.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705673"},"group_uuid":"c1a19332-7f0d-44a6-9d10-99f87d1f5c96"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436646,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 7 Wz\u00f3r umowy.docx","file":{"id":2705681,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 7 Wz\u00f3r umowy.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705681"},"group_uuid":"35a2e57b-547c-42f7-97e2-59af62ffe1c0"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436647,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 8 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 dla os\u00f3b przygotowuj\u0105cych i przeprowadzaj\u0105cych pos.docx","file":{"id":2705682,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 8 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 dla os\u00f3b przygotowuj\u0105cych i przeprowadzaj\u0105cych pos.docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705682"},"group_uuid":"c1a98451-a01e-4a26-8bbf-55a9d210398f"},{"origin":{"id":358871,"publication_date":"2026-04-01"},"id":2436648,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 9 O\u015bwiadczenie o niepodleganiu wykluczenia w zakresie przeciwdzia\u0142ania agresji na .docx","file":{"id":2705679,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 9 O\u015bwiadczenie o niepodleganiu wykluczenia w zakresie przeciwdzia\u0142ania agresji na .docx","created_at":"2026-04-01 14:41:47","created_by":{"forename":"Renata","surname":"Dopiera\u0142a"},"uri":"/api/files/2705679"},"group_uuid":"1b1e91df-e2cd-4420-858a-9fa8e55f82fd"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}