{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":358462,"title":"ZAPYTANIE OFERTOWE nr 13/2026/7.12 z dnia 31.03.2026r\nNowa jako\u015b\u0107 kszta\u0142cenia w Gminie Kamie\u0144","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2026-03-31","submission_deadline":"2026-04-09 10:00:00","planned_sign_date":"2026-04-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2026-03-31 08:53:32","modified_at":"2026-04-09 10:00:21","contact_persons":[{"id":12431,"forename":"Ireneusz","surname":"Kubi\u015b","phone_number":"603593134","email":"epikur.ikidz@interia.pl","created_by":null,"created_at":"2020-12-21 13:44:29","modified_at":"2026-04-02 13:03:02","modified_by":null}],"orders":[{"id":579641,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":652751,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest przeprowadzenie szkolenia pt. \u201eAgresja, z\u0142o\u015b\u0107, l\u0119k w\u015br\u00f3d dzieci\u201d dla Nauczycieli/Nauczycielek w ramach Projektu pt. \u201eNowa jako\u015b\u0107 kszta\u0142cenia w Gminie Kamie\u0144\u201d realizowany przez Gmin\u0119 Kamie\u0144, 36-053 Kamie\u0144 287 w partnerstwie z firm\u0105 Instytut Kariery i Doradztwa Zawodowego \u201eEPIKUR\u201d Sp. z o. o.  ul. Warszawska 5/7 35-205 Rzesz\u00f3w, w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Priorytet 7 FEPK.07 Kapita\u0142 ludzki gotowy do zmian Dzia\u0142anie FEPK.07.12 Szkolnictwo og\u00f3lne, na podstawie Umowy nr FEPK.07.12-IP.01-0068/23-00.\n\nLiczba uczestnik\u00f3w szkolenia: 1 grupa 12 osobowa\nRodzaj szkolenia: on-line\nSzkolenie ma zach\u0119ci\u0107 do zg\u0142\u0119biania problematyki powszechnej we wsp\u00f3\u0142czesnej szkole. Pokaza\u0107, jak przez proste oddzia\u0142ywania wychowawcze mo\u017cna korygowa\u0107 postawy i zachowania uczni\u00f3w, budowa\u0107 dobre relacje, integrowa\u0107 grup\u0119 i rozwija\u0107 kompetencje emocjonalne czy spo\u0142eczne dzieci. Wszystko po to, by zapobiega\u0107 narastaj\u0105cej fali agresji i przemocy.\nSzkolenie sk\u0142ada si\u0119 z 10 modu\u0142\u00f3w o nast\u0119puj\u0105cej tematyce: \n\u2022\tModu\u0142 1 -skrypt 1\nDefinicja poj\u0119cia. Rodzaje agresji. Przegl\u0105d najwa\u017cniejszych teorii dotycz\u0105cych zachowania agresywnego w uj\u0119ciu biologicznym i psychologicznym. Indywidualne r\u00f3\u017cnice dotycz\u0105ce zachowa\u0144 agresywnych. Wyznaczniki agresji w dzieci\u0144stwie i okresie dojrzewania. \u015arodowiskowe czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na r\u00f3\u017cnice indywidualne w zakresie zachowa\u0144 agresywnych. Agresja w uj\u0119ciu psychologii rozwojowej.\n\u2022\tModu\u0142 II -skrypt 2\nPrzejawy agresji w szkole. Czynniki sprzyjaj\u0105ce zachowaniom agresywnym. Sposoby przeciwdzia\u0142ania agresji r\u00f3wie\u015bniczej. Stymulowanie rozwoju spo\u0142ecznego uczni\u00f3w i umiej\u0119tno\u015bci radzenia sobie z agresj\u0105.\n\u2022\tModu\u0142 III -skrypt 3\nPrzemoc w szkole. Jak rozpozna\u0107 ofiary i sprawc\u00f3w przemocy. Czynniki ryzyka wyst\u0105pienia przemocy w szkole. Psychospo\u0142eczne skutki przemocy. Wzbudzanie wra\u017cliwo\u015bci i empatii u dzieci.\n\u2022\tModu\u0142 IV-skrypt 4\nMobbing jako zjawisko spo\u0142eczne. Typy mobbingu, jego przyczyny i przejawy. Profilaktyka mobbingu poprzez rozwijanie kompetencji emocjonalnych, spo\u0142ecznych oraz wzmacniania poczucia w\u0142asnej warto\u015bci doros\u0142ego i dziecka.\n\u2022\tModu\u0142 V-skrypt 5\nMedia jako czynnik odpowiedzialny za wzrost agresji w\u015br\u00f3d dzieci i m\u0142odzie\u017cy. Czynniki wzmacniaj\u0105ce wp\u0142yw przemocy w mediach na zachowania agresywne. Strategie \u0142agodzenia szkodliwych skutk\u00f3w przemocy w mediach.\n\u2022\tModu\u0142 VI -skrypt 6\nAgresja elektroniczna \u2013 charakterystyka zjawiska. Typy agresji elektronicznej ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem mobbingu elektronicznego (cyberbullying \u2013 zastraszanie w sieci). Konsekwencje do\u015bwiadczania agresji elektronicznej. Profilaktyka i interwencja.\n\u2022\tModu\u0142 VII-skrypt 7\nO uczuciach raz jeszcze. R\u00f3\u017cne sposoby wyra\u017cania z\u0142o\u015bci. Z\u0142o\u015b\u0107 jako reakcja na l\u0119k. Wewn\u0119trzne przeszkody w przyjmowaniu postawy cz\u0142owieka doros\u0142ego. Jak konstruktywnie radzi\u0107 sobie z l\u0119kiem, zazdro\u015bci\u0105, wstydem i poczuciem winy? Kszta\u0142towanie u uczni\u00f3w \u015bwiadomo\u015bci emocji i sposob\u00f3w wyra\u017cania uczu\u0107.\n\u2022\tModu\u0142 VIII-skrypt 8\nStres jako wynik narastaj\u0105cego poczucia braku kontroli. Mechanizmy os\u0142abiaj\u0105ce panowanie nad emocjami i zwi\u0119kszaj\u0105ce podatno\u015b\u0107 na wybuchy z\u0142o\u015bci. Skuteczne sposoby radzenia sobie ze stresem.\n\u2022\tModu\u0142 IX-skrypt 9\nAsertywno\u015b\u0107 versus agresywno\u015b\u0107 i uleg\u0142o\u015b\u0107 \u2013 istota, znaczenie, r\u00f3\u017cnice. Konsekwencje ataku i unikania. Drabina z\u0142o\u015bci. Konflikty \u2013 \u017ar\u00f3d\u0142a, rola, rozwi\u0105zania. Procedura stopniowania reakcji. Asertywne rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w.\n\u2022\tModu\u0142 X -skrypt 10\nSkuteczna dyscyplina i komunikacja. Rozs\u0105dne stawianie granic. Czynniki sprzyjaj\u0105ce rozwojowi \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej i zachowa\u0144 adaptacyjnych. Oddzia\u0142ywania wychowawcze oparte na budowaniu poczucia w\u0142asnej warto\u015bci i kszta\u0142towaniu postaw tolerancji i szacunku dla drugiego cz\u0142owieka.\n\nSzkolenie ko\u0144czy si\u0119 testem sprawdzaj\u0105cym wiedz\u0119. Na zako\u0144czenie szkolenia ka\u017cdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat po\u015bwiadczaj\u0105cy uko\u0144czenie kursu.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8915,"code":"80000000-4","name":"Us\u0142ugi edukacyjne i szkoleniowe"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:53:32","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"id":742178,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"b66967e3-c250-4ea1-80ea-90cce6091598"}],"participation_conditions":[{"id":1861707,"description":"O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 wykonawcy, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu:\nProwadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie zgodnym z przedmiotem niniejszego post\u0119powania oraz posiadaj\u0105 uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci, je\u017celi przepisy prawa nak\u0142adaj\u0105 obowi\u0105zek ich posiadania. Zamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u017celi Wykonawca potwierdzi spe\u0142nianie tego warunku sk\u0142adaj\u0105c odpowiednie o\u015bwiadczenie.","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:57:40","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"1193d470-52ed-4541-91ca-9ab7a0dd715c"},{"id":1861708,"description":"O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 wykonawcy, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu:\nZnajduj\u0105 si\u0119 w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniaj\u0105cej wykonanie zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u017celi Wykonawca potwierdzi spe\u0142nianie tego warunku sk\u0142adaj\u0105c odpowiednie o\u015bwiadczenie, w tym o niezaleganiu z podatkami i sk\u0142adkami na ubezpieczenie spo\u0142eczne.","type":{"id":5,"name":"Sytuacja ekonomiczna i finansowa"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:57:40","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"71ff70f0-b565-492d-90f5-8631b1a5435d"},{"id":1861709,"description":"O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 wykonawcy, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu:\nPosiadaj\u0105 niezb\u0119dn\u0105 wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie oraz dysponuj\u0105 odpowiednim potencja\u0142em technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u017celi Wykonawca potwierdzi spe\u0142nianie tego warunku sk\u0142adaj\u0105c odpowiednie o\u015bwiadczenie.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:57:40","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"b3ba6fa3-00c0-4b70-bf7a-6e7db1ff1571"},{"id":1861710,"description":"O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 wykonawcy, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu:\n1.\tAkceptuj\u0105 tre\u015b\u0107 zapytania bez zastrze\u017ce\u0144 \u2013 z\u0142o\u017cenie oferty jest r\u00f3wnoznaczne z akceptacj\u0105 tre\u015bci zapytania.\n2. Wyra\u017caj\u0105 zgod\u0119 na przetwarzanie danych w celu rozpatrzenia oferty i ewentualnej realizacji zam\u00f3wienia.\n3. Nie podlegaj\u0105 wykluczeniu z post\u0119powania w zakresie nast\u0119puj\u0105cych przes\u0142anek:\na)\tNie s\u0105 wskazani w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego (Dz.U. Poz. 835),\nb)\tNie s\u0105 osob\u0105/podmiotem obj\u0119t\u0105/ym sankcjami, o kt\u00f3rych mowa w art. 5 k ust. 1 Rozporz\u0105dzenia (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 dotycz\u0105cego \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie,\nc)\tNie s\u0105 osob\u0105/podmiotem/organem posiadaj\u0105cym siedzib\u0119 w Rosji, kt\u00f3ry w ponad 50% jest w\u0142asno\u015bci\u0105 publiczn\u0105 lub jest pod kontrol\u0105 publiczn\u0105, obj\u0119tym sankcjami zgonie z art. 5 l ust. 1 Rozporz\u0105dzenia (UE) nr 533/2014 dotycz\u0105cego \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie,\nd)\tNie zostali wpisani na list\u0119 os\u00f3b i podmiot\u00f3w obj\u0119tych sankcjami, prowadzon\u0105 przez Ministra Spraw Wewn\u0119trznych i Administracji\nOferenci s\u0105 zobowi\u0105zani do\u0142\u0105czy\u0107 do oferty o\u015bwiadczenie o niewyst\u0119powaniu powy\u017cszych przes\u0142anek wykluczenia. Wz\u00f3r o\u015bwiadczenia stanowi za\u0142\u0105cznik nr 3 do niniejszego zapytania. Niez\u0142o\u017cenie o\u015bwiadczenia b\u0119dzie wi\u0105za\u0142o si\u0119 z odrzuceniem oferty z powodu brak\u00f3w formalnych.\n4. W celu unikni\u0119cia konfliktu interes\u00f3w niniejsze zam\u00f3wienie nie mo\u017ce by\u0107 udzielone podmiotom powi\u0105zanym osobowo lub kapita\u0142owo z Beneficjentem i Partnerem Projektu: Gmin\u0105 Kamie\u0144, 36-053 Kamie\u0144 287 i z firm\u0105 Instytut Kariery i Doradztwa Zawodowego \u201eEPIKUR\u201d Sp. z o. o.  ul. Warszawska 5/7 35-205 Rzesz\u00f3w lub pomi\u0119dzy osobami wykonuj\u0105cymi czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem i przeprowadzeniem post\u0119powania o udzielenia niniejszego zam\u00f3wienia, a Wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci na:\na)\tuczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej, posiadaniu co najmniej 10 % udzia\u0142\u00f3w lub akcji (o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika\nz przepis\u00f3w prawa), pe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\nb)\tpozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub zwi\u0105zaniu z tytu\u0142u przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu z wykonawc\u0105, jego nast\u0119pc\u0105 prawnym lub cz\u0142onkami organ\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych lub organ\u00f3w nadzorczych wykonawc\u00f3w ubiegaj\u0105cych si\u0119 o udzielenie zam\u00f3wienia\nc)\tpozostawaniu z wykonawc\u0105 w takim stosunku prawnym lub faktycznym, \u017ce istnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107 co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia.\nOferenci s\u0105 zobowi\u0105zani do\u0142\u0105czy\u0107 do oferty o\u015bwiadczenie o niewyst\u0119powaniu w/w powi\u0105za\u0144 z Zamawiaj\u0105cym lub osobami wykonuj\u0105cymi czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem i przeprowadzeniem post\u0119powania. Wz\u00f3r o\u015bwiadczenia stanowi za\u0142\u0105cznik nr 3 do niniejszego zapytania. Niez\u0142o\u017cenie o\u015bwiadczenia b\u0119dzie wi\u0105za\u0142o si\u0119 z odrzuceniem oferty z powodu brak\u00f3w formalnych","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:57:40","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"8c32ae97-59e8-470d-ab2b-60710d368176"},{"id":1861711,"description":"Wykaz o\u015bwiadcze\u0144 lub dokument\u00f3w, jakie maj\u0105 dostarczy\u0107 Wykonawcy w celu potwierdzenia warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu:\n1.\to\u015bwiadczenie Wykonawcy o spe\u0142nianiu warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania;\n2.\to\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 osobowych i kapita\u0142owych z Zamawiaj\u0105cym stanowi\u0105ce za\u0142\u0105cznik nr 3 do niniejszego zapytania.\n3.\to\u015bwiadczenie Wykonawcy o spe\u0142nianiu/nie spe\u0142nianiu dodatkowego kryterium spo\u0142ecznego zawartego w formularzu ofertowym stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik nr 1 do niniejszego zapytania, tj.: zatrudnienia min. 1 osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia, o kt\u00f3rej mowa w przepisach Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych;  Wykonawca przed podpisaniem umowy na realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia zobowi\u0105zany b\u0119dzie dostarczy\u0107 dokumenty potwierdzaj\u0105ce zatrudnianie osoby  spe\u0142niaj\u0105cej ww. kryterium\n4.\to\u015bwiadczenie o braku przes\u0142anek do wykluczenia z post\u0119powania wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 4 do zapytania;\n5.\to\u015bwiadczenie RODO wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 5 do zapytania;","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:57:40","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"0ef4648a-9be5-43ef-95ee-fb0e5bfecc2c"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:53:32","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"34273fa9-796d-4b10-b6ef-9c59f5ffad18"}],"evaluation_criteria":[{"id":1043053,"price_criterion":true,"description":"Cena oferty brutto (90%) \u2013 liczba punkt\u00f3w, w ramach kryterium obliczona zostanie przez podzielenie ceny najta\u0144szej oferty przez cen\u0119 oferty badanej oraz przemno\u017cenie tak otrzymanej liczby przez wag\u0119 kryterium, kt\u00f3ra wynosi 90, wg wzoru:\n\ud835\udc36=(\ud835\udc36\ud835\udc5a\ud835\udc56\ud835\udc5b/\ud835\udc36\ud835\udc4f)*90","created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:58:43","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"e183fa9b-b2e4-4c3d-a35e-d82146bb7979"},{"id":1043054,"price_criterion":false,"description":"Kryterium spo\u0142eczne: zostanie przyznane 10 pkt. w przypadku zobowi\u0105zania do zaanga\u017cowania bezpo\u015brednio do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia w czasie trwania umowy co najmniej jednej osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105, o kt\u00f3rej mowa w przepisach Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej","created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:58:43","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null,"group_uuid":"2b2727c9-5eab-4013-931f-13d422cd1e01"}],"is_variant":false,"title":"Agresja, z\u0142o\u015b\u0107, l\u0119k w\u015br\u00f3d dzieci","order_node":{"id":438311},"created_by":null,"created_at":"2026-03-31 08:53:32","modified_at":"2026-03-31 09:03:44","modified_by":null}],"created_by":{"modified_by":null,"id":10912,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"INSTYTUT KARIERY I DORADZTWA ZAWODOWEGO EPIKUR SP\u00d3\u0141KA Z O.O","identification_number_type":"nip","identification_number":"5170333134","address":{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":1009853,"street":"Warszawska","number_description":"5/7","postcode":"35-205"},"created_by":{"modified_by":null,"id":10912,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-31 08:53:28","modified_at":"2026-03-31 08:53:28","modified_by":{"modified_by":null,"id":10912,"contact_persons":[]},"id":359439},"advertisement":{"id":271572,"number":"2026-10912-271572","publication_date":"2026-03-31","created_by":{"modified_by":null,"id":10912,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-31 08:53:28","modified_at":"2026-04-09 10:00:21","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[358462],"enrollment":null,"projects":[{"id":50523,"name":"Nowa jako\u015b\u0107 kszta\u0142cenia w Gminie Kamie\u0144","number":"0068/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:34:44","modified_at":"2023-02-17 12:34:44","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:39:46","modified_at":"2023-02-17 12:39:46","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FEPK.07.12-IP.01-0068/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:21:05","modified_at":"2023-02-17 12:21:05","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:22:07","modified_at":"2023-02-17 12:22:07","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"modified_by":null,"id":10912,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-10-02 11:06:57","modified_at":"2024-10-02 11:06:57","modified_by":{"modified_by":null,"id":10912,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":358462,"publication_date":"2026-03-31"},"id":2432141,"name":"ZAPYTANIE OFERTOWE..pdf","file":{"id":2700687,"name":"ZAPYTANIE OFERTOWE..pdf","created_at":"2026-03-31 08:59:28","created_by":{"forename":"Joanna","surname":"Kowalik"},"uri":"/api/files/2700687"},"group_uuid":"80cd2bf7-30da-41f5-ba1d-3bcd2c44fa6f"},{"origin":{"id":358462,"publication_date":"2026-03-31"},"id":2432142,"name":"za\u0142. 1 do ZO - Formularz oferty .doc","file":{"id":2700688,"name":"za\u0142. 1 do ZO - Formularz oferty .doc","created_at":"2026-03-31 08:59:33","created_by":{"forename":"Joanna","surname":"Kowalik"},"uri":"/api/files/2700688"},"group_uuid":"f0236981-2ac0-4ea7-8ee9-050ad8542a4e"},{"origin":{"id":358462,"publication_date":"2026-03-31"},"id":2432143,"name":"za\u0142. 2 do ZO - O\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu.doc","file":{"id":2700689,"name":"za\u0142. 2 do ZO - O\u015bwiadczenie o spe\u0142nianiu warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu.doc","created_at":"2026-03-31 08:59:39","created_by":{"forename":"Joanna","surname":"Kowalik"},"uri":"/api/files/2700689"},"group_uuid":"eefbee3a-d0c0-4ff2-8960-4621ab6ba27c"},{"origin":{"id":358462,"publication_date":"2026-03-31"},"id":2432144,"name":"za\u0142. 3 do ZO - O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 .doc","file":{"id":2700690,"name":"za\u0142. 3 do ZO - O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 .doc","created_at":"2026-03-31 08:59:44","created_by":{"forename":"Joanna","surname":"Kowalik"},"uri":"/api/files/2700690"},"group_uuid":"f7eb878a-3dd3-4a23-816a-a1461836efb9"},{"origin":{"id":358462,"publication_date":"2026-03-31"},"id":2432145,"name":"za\u0142. 4 do ZO - O\u015bwiadczenie o braku przes\u0142anek do wykluczenia .doc","file":{"id":2700691,"name":"za\u0142. 4 do ZO - O\u015bwiadczenie o braku przes\u0142anek do wykluczenia .doc","created_at":"2026-03-31 08:59:49","created_by":{"forename":"Joanna","surname":"Kowalik"},"uri":"/api/files/2700691"},"group_uuid":"2c9ad06f-fdcb-4e58-a6c4-d35d98d8ca0d"},{"origin":{"id":358462,"publication_date":"2026-03-31"},"id":2432146,"name":"za\u0142. 5 do ZO - O\u015bwiadczenie RODO .doc","file":{"id":2700693,"name":"za\u0142. 5 do ZO - O\u015bwiadczenie RODO .doc","created_at":"2026-03-31 08:59:54","created_by":{"forename":"Joanna","surname":"Kowalik"},"uri":"/api/files/2700693"},"group_uuid":"c4b0fe7b-1427-4ae9-9b00-e41d7967017f"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}