{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":357709,"title":"Rozw\u00f3j kompetencji i umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w IOB TRIADA na rzecz rozwoju M\u015aP z wojew\u00f3dztwa lubelskiego \u2013 zakup us\u0142ug szkoleniowych","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2026-03-27","submission_deadline":"2026-04-03 23:59:59","planned_sign_date":"2026-04-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":"Zamawiaj\u0105cy dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany umowy. Warunkiem zmiany umowy jest wyst\u0105pienie okoliczno\u015bci, kt\u00f3rych Zamawiaj\u0105cy, dzia\u0142aj\u0105c z nale\u017cyt\u0105 staranno\u015bci\u0105, nie m\u00f3g\u0142 przewidzie\u0107 w dniu upublicznienia zapytania ofertowego.\nZakres zmian umowy mo\u017ce dotyczy\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci:\na) okresu i harmonogramu realizacji umowy,\nb) ostatecznej liczby godzin \u015bwiadczonych us\u0142ug,\nc) termin\u00f3w p\u0142atno\u015bci.","created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-04-04 00:00:34","contact_persons":[{"id":5613,"forename":"Katarzyna","surname":"Ziarek","phone_number":"825658445","email":"stow_triada@wp.pl","created_by":null,"created_at":"2026-06-23 13:44:22","modified_at":"2026-06-23 13:44:22","modified_by":null}],"orders":[{"id":578401,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651404,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest zakup us\u0142ug szkoleniowych dla kadry Stowarzyszenia Rozwoju Aktywno\u015bci Spo\u0142ecznej TRIADA b\u0119d\u0105cej Instytucj\u0105 Otoczenia Biznesu na potrzeby projektu \u201eRozw\u00f3j kompetencji i umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w IOB TRIADA na rzecz rozwoju M\u015aP z wojew\u00f3dztwa lubelskiego\u201d realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytet I Badania naukowe i innowacje, Dzia\u0142anie 1.6 Wsparcie regionalnych ekosystem\u00f3w innowacji.\nCelem szkole\u0144 jest nabycie nowych umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji kadry Stowarzyszenia Rozwoju Aktywno\u015bci Spo\u0142ecznej TRIADA w obszarach transformacji gospodarki w kierunku GOZ oraz Przemys\u0142u 4.0, zarz\u0105dzania w\u0142asno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105, cyfryzacji proces\u00f3w biznesowych i cyberbezpiecze\u0144stwa w sektorze M\u015aP. Nabyte umiej\u0119tno\u015bci i kompetencje przez kadr\u0119 Stowarzyszenia Rozwoju Aktywno\u015bci Spo\u0142ecznej TRIADA zostan\u0105 wykorzystane do \u015bwiadczenia us\u0142ug szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz M\u015aP z wojew\u00f3dztwa lubelskiego dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Spo\u0142ecze\u0144stwo).\n\nW ramach projektu zaplanowano realizacj\u0119 nast\u0119puj\u0105cych szkole\u0144:\n1.Gospodarki Obiegu Zamkni\u0119tego (GOZ)\nSzczeg\u00f3\u0142owe informacje:\n-Forma szkolenia\u2013stacjonarna\n-Liczba os\u00f3b na szkoleniu\u20132 \n-Liczba godzin szkoleniowych\u2013180 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybli\u017ceniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zaj\u0119\u0107\n-Planowany czas realizacji us\u0142ugi\u2013II kwarta\u0142 2026 \n-Zaj\u0119cia b\u0119d\u0105 prowadzone w formule wyk\u0142adowo-warsztatowej. \n-Szkolenie zako\u0144czy si\u0119 wydaniem odpowiedniego certyfikatu/za\u015bwiadczenia potwierdzaj\u0105cego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze. \nMinimalny zakres merytoryczny:\n-Wprowadzenie do gospodarki obiegu zamkni\u0119tego Korzy\u015bci ekonomiczne, \u015brodowiskowe i spo\u0142eczne zwi\u0105zane z zamkni\u0119tym obiegiem. Analiza por\u00f3wnawcza gospodarki obiegu zamkni\u0119tego i gospodarki liniowej\n-Aspekty ekonomiczne gospodarki obiegu zamkni\u0119tego. Model biznesowy gospodarki obiegu zamkni\u0119tego. Inwestycje i zwroty zwi\u0105zane z implementacj\u0105 gospodarki obiegu zamkni\u0119tego. Prawne i regulacyjne ramy gospodarki obiegu zamkni\u0119tego\n-Technologie w gospodarce obiegu zamkni\u0119tego. Technologie recyklingu i odzyskiwania surowc\u00f3w. Projektowanie produkt\u00f3w i opakowa\u0144 z my\u015bl\u0105 o ponownym wykorzystaniu i recyklingu. Innowacje w procesach produkcyjnych wspieraj\u0105ce gospodark\u0119 obiegu zamkni\u0119tego\n-Zarz\u0105dzanie odpadami w gospodarce obiegu zamkni\u0119tego. Systemy zbierania, segregacji i przetwarzania odpad\u00f3w. Analiza cyklu \u017cycia produktu (LCA) jako narz\u0119dzie wspieraj\u0105ce decyzje zarz\u0105dcze. Polityki odpadowe i ich wp\u0142yw na gospodark\u0119 obiegu zamkni\u0119tego\n-Komunikacja i edukacja w gospodarce obiegu zamkni\u0119tego. Kampanie informacyjne i edukacyjne promuj\u0105ce zachowania zgodne z zasadami gospodarki obiegu zamkni\u0119tego. Zaanga\u017cowanie interesariuszy w procesy zwi\u0105zane z gospodark\u0105 obiegu zamkni\u0119tego\n-Studia przypadk\u00f3w i praktyczne zastosowanie. Analiza przyk\u0142ad\u00f3w najlepszych praktyk z zakresu gospodarki obiegu zamkni\u0119tego w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach\n-Egzamin ko\u0144cowy. Praktyczne \u0107wiczenie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci zdobytych podczas szkolenia (audyt GOZ). Podsumowanie i perspektywy rozwoju gospodarki obiegu zamkni\u0119tego \u2013 uzupe\u0142nienia, plany na dalszy rozw\u00f3j, itp\n\n2.Przemys\u0142 4.0\nSzczeg\u00f3\u0142owe informacje:\n-Forma szkolenia\u2013stacjonarna \n-Liczba os\u00f3b na szkoleniu\u20132 \n-Liczba godzin szkoleniowych\u2013180 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybli\u017ceniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zaj\u0119\u0107 \n-Planowany czas realizacji us\u0142ugi\u2013II, III kwarta\u0142 2026\n-Zaj\u0119cia b\u0119d\u0105 prowadzone w formule wyk\u0142adowo-warsztatowej. \n-Szkolenie zako\u0144czy si\u0119 wydaniem odpowiedniego certyfikatu/za\u015bwiadczenia potwierdzaj\u0105cego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze. \nMinimalny zakres merytoryczny:\n-Wprowadzenie do Przemys\u0142u 4.0. Definicja i za\u0142o\u017cenia Przemys\u0142u 4.0, Charakterystyka czwartej rewolucji przemys\u0142owej. Korzy\u015bci i wyzwania zwi\u0105zane z wdra\u017caniem Przemys\u0142u 4.0.\n-Technologie kluczowe dla Przemys\u0142u 4.0. Internet rzeczy (IoT) i jego rola w przemy\u015ble. Analiza Big Data i Analityka produkcyjna w produkcji. Cyberfizyczne systemy produkcyjne (CPS). Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w przemy\u015ble \n-Automatyzacja i Robotyzacja w Przemy\u015ble 4.0. Roboty przemys\u0142owe i ich zastosowanie. Automatyzacja proces\u00f3w produkcyjnych. Kolaboracyjna robotyka i bezpiecze\u0144stwo pracy\n-Cyfrowa integracja proces\u00f3w produkcyjnych. Systemy MES (Manufacturing Execution Systems), Cyfrowe \u015brodowisko produkcyjne i zarz\u0105dzanie danymi produkcyjnymi Modelowanie proces\u00f3w produkcyjnych w cyfrowym \u015brodowisku \n-Bezpiecze\u0144stwo i ochrona danych w Przemy\u015ble 4.0. Wyzwania zwi\u0105zane z cyber bezpiecze\u0144stwem w przemy\u015ble. Zapobieganie atakom cybernetycznym w \u015brodowisku produkcyjnym Zasady ochrony danych w Przemys\u0142u 4.0\n-Praktyczne zastosowania Przemys\u0142u 4.0. Studia przypadk\u00f3w z zakresu wdro\u017ce\u0144 Przemys\u0142u 4.0 w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach. Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii przemys\u0142owych. Analiza wyzwa\u0144 i sukces\u00f3w zwi\u0105zanych z adaptacj\u0105 Przemys\u0142u 4.0 w przedsi\u0119biorstwach\n-Egzamin ko\u0144cowy\n\n3.W\u0142asno\u015b\u0107 Intelektualna\nSzczeg\u00f3\u0142owe informacje:\n-Forma szkolenia\u2013stacjonarna\n-Liczba os\u00f3b na szkoleniu\u20132 \n-Liczba godzin szkoleniowych\u2013108 (rozumianych jako 60 minut) zaplanowano w przybli\u017ceniu 18 dni szkoleniowych po 6 godzin zaj\u0119\u0107 \n-Planowany czas realizacji us\u0142ugi\u2013III kwarta\u0142 2026 \n-Zaj\u0119cia b\u0119d\u0105 prowadzone w formule wyk\u0142adowo-warsztatowej. \n-Szkolenie zako\u0144czy si\u0119 wydaniem odpowiedniego certyfikatu/za\u015bwiadczenia potwierdzaj\u0105cego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze. \nMinimalny zakres merytoryczny:\n-Transfer wiedzy w uj\u0119ciu regulacji prawnych \n-Transfer technologii w praktyce \n-Rejestracja znaku towarowego przez M\u015aP \n-Rejestracja wzoru przemys\u0142owego przez M\u015aP \n-Rejestracja wzoru u\u017cytkowego przez M\u015aP \n-Rejestracja patentu przez M\u015aP \n-Komercjalizacja wynik\u00f3w bada\u0144 naukowych z perspektywy rynkowej \n-Analiza przypadk\u00f3w \n-Warsztaty i Ocena wiedzy\n\n4.Cyfryzacja i cyberbezpiecze\u0144stwo w M\u015aP\nSzczeg\u00f3\u0142owe informacje:\n-Forma szkolenia\u2013stacjonarna\n-Liczba os\u00f3b na szkoleniu\u20132\n-Liczba godzin szkoleniowych\u2013108 (rozumianych jako 60 minut), zaplanowano w przybli\u017ceniu 18 dni szkoleniowych po 6 godzin zaj\u0119\u0107\n-Planowany czas realizacji us\u0142ugi\u2013III, IV kwarta\u0142 2026\n-Forma zaj\u0119\u0107\u2013wyk\u0142adowo-warsztatowa\n-Rezultat\u2013szkolenie zako\u0144czy si\u0119 wydaniem odpowiedniego certyfikatu/za\u015bwiadczenia potwierdzaj\u0105cego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze.\nMinimalny zakres merytoryczny:\n-Wprowadzenie do cyfryzacji w M\u015aP. Definicja i znaczenie cyfryzacji w sektorze M\u015aP. Rola nowych technologii w rozwoju przedsi\u0119biorstw. Korzy\u015bci i wyzwania zwi\u0105zane z cyfryzacj\u0105\n-Narz\u0119dzia i technologie cyfrowe dla M\u015aP. Systemy ERP, CRM i rozwi\u0105zania chmurowe. Automatyzacja proces\u00f3w biznesowych. Platformy e-commerce i cyfrowa obs\u0142uga klienta. Integracja narz\u0119dzi cyfrowych w firmie\n-Cyberbezpiecze\u0144stwo w praktyce. Zagro\u017cenia cybernetyczne dla M\u015aP (phishing, ransomware, DDoS). Tworzenie polityki bezpiecze\u0144stwa informacji. Zarz\u0105dzanie dost\u0119pem i to\u017csamo\u015bci\u0105 u\u017cytkownik\u00f3w. Kopie zapasowe i plan ci\u0105g\u0142o\u015bci dzia\u0142ania\n-Ochrona danych i regulacje prawne. Ochrona danych osobowych (RODO). Zasady bezpiecznego przetwarzania i przechowywania informacji. Audyt bezpiecze\u0144stwa i zgodno\u015b\u0107 z przepisami\n-Warsztaty praktyczne. Symulacje cyberatak\u00f3w i sposoby reagowania. \u0106wiczenia w konfiguracji bezpiecznych system\u00f3w i sieci. Praktyczne wdra\u017canie rozwi\u0105za\u0144 cyfrowych w firmie\n-Egzamin ko\u0144cowy. Test wiedzy teoretycznej i praktycznej. Podsumowanie oraz om\u00f3wienie dobrych praktyk w obszarze cyfryzacji i cyberbezpiecze\u0144stwa\n\nW trakcie realizacji dzia\u0142a\u0144 szkoleniowych wnioskodawca na bie\u017c\u0105co b\u0119dzie monitorowa\u0107 wykonawc\u0119 pod k\u0105tem jako\u015bci merytorycznej \u015bwiadczonych us\u0142ug (szkole\u0144) oraz zgodno\u015bci \u015bwiadczonych dzia\u0142a\u0144 doskonal\u0105cych z ustalonym zakresem oraz harmonogramem. \nDodatkowo, w celu prawid\u0142owego rozliczenia us\u0142ugi, us\u0142ugodawca b\u0119dzie zobligowany do prowadzenia kart czasu pracy, kt\u00f3re b\u0119dzie zobligowany przedstawi\u0107 po zako\u0144czeniu realizacji us\u0142ugi (szkolenia).\nW wyniku realizacji zadania kadra IOB TRIADA uzyska wiedz\u0119 i kompetnencje w zakresie umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zanych z GOZ, Przemys\u0142em 4.0, zarz\u0105dzaniem w\u0142asno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 oraz cyfryzacj\u0105 i cyberbezpiecze\u0144stwem w M\u015aP. Umiej\u0119tno\u015bci te zostan\u0105 wykorzystane do rozwijania kompetencji w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w M\u015aP z regionu.\nZamawiaj\u0105cy zastrzega, \u017ce podana \u0142\u0105czna liczba godzin wsparcia jest ilo\u015bci\u0105 szacunkow\u0105, kt\u00f3ra mo\u017ce ulec zmianie w trakcie dalszej realizacji projektu. Je\u017celi w trakcie wykonywania zam\u00f3wienia oka\u017ce si\u0119, \u017ce \u0142\u0105czna liczba godzin b\u0119dzie mniejsza ni\u017c podana w zapytaniu ofertowym, wykonawca nie b\u0119dzie z tego tytu\u0142u wysuwa\u0142 \u017cadnych roszcze\u0144 w stosunku do Zamawiaj\u0105cego. Zamawiaj\u0105cy wyp\u0142aci wykonawcy wynagrodzenie wy\u0142\u0105cznie za faktycznie wy\u015bwiadczone us\u0142ugi w ramach realizacji zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 dokonywania p\u0142atno\u015bci cz\u0119\u015bciowych za faktycznie wy\u015bwiadczone godziny szkole\u0144, zrealizowane i prawid\u0142owo udokumentowane w danym okresie sprawozdawczym. Zamawiaj\u0105cy nie wyp\u0142aci zaliczek na poczet wykonania zam\u00f3wienia.\n\nKa\u017cdy trener prowadz\u0105cy szkolenia grupowe lub indywidualne b\u0119dzie posiada\u0142 \u0142\u0105cznie:\n-wykszta\u0142cenie wy\u017csze lub inne certyfikaty/za\u015bwiadczenia umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie danego szkolenia,\n-do\u015bwiadczenie umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie danego szkolenia, przy czym minimalne do\u015bwiadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie jest kr\u00f3tsze ni\u017c 2 lata,\n-kompetencje spo\u0142eczne i metodyczne zwi\u0105zane z kszta\u0142ceniem os\u00f3b doros\u0142ych (rozumiane jako uko\u0144czony minimum 60-godzinny kurs dydaktyczny lub przygotowuj\u0105cy do kszta\u0142cenia doros\u0142ych lub wykazanie do\u015bwiadczenia w kszta\u0142ceniu doros\u0142ych - minimum 750 godzin).\nKryteria zostan\u0105 ocenione na podstawie informacji wskazanych w formularzu oferty. Zamawiaj\u0105cy zastrzega sobie prawo do \u017c\u0105dania dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych spe\u0142nienie poszczeg\u00f3lnych kryteri\u00f3w (np. certyfikaty, za\u015bwiadczenia, dyplomy, umowy, \u015bwiadectwa pracy, itp.). Zamawiaj\u0105cy mo\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 od wykonawcy dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych spe\u0142nienie kryteri\u00f3w z wyprzedzeniem zadeklarowanym w dyspozycyjno\u015bci, nie kr\u00f3tszym jednak ni\u017c jeden dzie\u0144 roboczy.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"lubelskie","poviat":"Che\u0142m","commune":"Che\u0142m","locality":"Che\u0142m","created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"id":740631,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"aefa62c4-bdd9-46da-bc6a-14b83b17e4dd"}],"participation_conditions":[{"id":1857277,"description":"Ka\u017cdy trener prowadz\u0105cy szkolenia grupowe lub indywidualne b\u0119dzie posiada\u0142 \u0142\u0105cznie:\n- wykszta\u0142cenie wy\u017csze lub inne certyfikaty/za\u015bwiadczenie umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie danego szkolenia,\n- do\u015bwiadczenie umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie danego szkolenia, przy czym minimalne do\u015bwiadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie jest kr\u00f3tsze ni\u017c 2 lata,\n- kompetencje spo\u0142eczne i metodyczne zwi\u0105zane z kszta\u0142ceniem os\u00f3b doros\u0142ych (rozumiane jako uko\u0144czony minimum 60-godzinny kurs dydaktyczny lub przygotowuj\u0105cy do kszta\u0142cenia doros\u0142ych lub wykazanie do\u015bwiadczenia w kszta\u0142ceniu doros\u0142ych - minimum 750 godzin).","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"d502d966-5e31-49de-8b45-ed2f68e7ced5"},{"id":1857278,"description":"1)\tWadium: \nW celu zabezpieczenia przyst\u0105pienia do zawarcia umowy i nale\u017cytego wykonania zam\u00f3wienia Zamawiaj\u0105cy wymaga od wykonawcy wniesienia wadium w wysoko\u015bci: 13000,00 PLN (trzyna\u015bcie tysi\u0119cy z\u0142otych zero groszy). Wadium nale\u017cy wp\u0142aci\u0107 przed ko\u0144cem terminu sk\u0142adania ofert przelewem na rachunek bankowy Stowarzyszenia Rozwoju Aktywno\u015bci Spo\u0142ecznej TRIADA nr: 34 2490 0005 0000 4530 8223 3742 z dopiskiem w tytule wp\u0142aty: Wadium \u2013 Rozw\u00f3j kompetencji i umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w IOB TRIADA na rzecz rozwoju M\u015aP z wojew\u00f3dztwa lubelskiego \u2013 zakup us\u0142ug szkoleniowych. Zamawiaj\u0105cy zwraca wniesione wadium wykonawcom, kt\u00f3rych oferty nie zosta\u0142y wybrane, w terminie do 14 dni od up\u0142ywu terminu sk\u0142adania ofert. Zamawiaj\u0105cy zwraca niezw\u0142ocznie wadium na wniosek wykonawcy, kt\u00f3ry wycofa\u0142 ofert\u0119 przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert. Wykonawca, kt\u00f3ry nie wniesie wadium zostanie wykluczony z post\u0119powania, a jego oferta zostanie odrzucona. \n2) Kaucja: \nW przypadku wy\u0142onienia wykonawcy wp\u0142acone wadium przekszta\u0142ca si\u0119 w kaucj\u0119 stanowi\u0105c\u0105 zabezpieczenie nale\u017cytego wykonania umowy. Zamawiaj\u0105cy rozlicza kaucj\u0119 w ostatniej p\u0142atno\u015bci na rzecz wykonawcy po uznaniu przez Zamawiaj\u0105cego zam\u00f3wienia okre\u015blonego w zapytaniu ofertowym za nale\u017cycie wykonane. Zamawiaj\u0105cy zatrzymuje kaucj\u0119, je\u017celi: \na) nie uzna umowy za nale\u017cycie wykonan\u0105 lub \nb) wykonawca, kt\u00f3rego oferta zosta\u0142a wybrana, odm\u00f3wi\u0142 lub zwleka z zawarciem umowy w sprawie zam\u00f3wienia na warunkach okre\u015blonych w zapytaniu ofertowym lub \nc) wykonawca, kt\u00f3rego oferta zosta\u0142a wybrana, nie okaza\u0142 orygina\u0142\u00f3w dokument\u00f3w (np. certyfikaty, za\u015bwiadczenia, dyplomy, umowy, \u015bwiadectwa pracy, itp.) potwierdzaj\u0105cych spe\u0142nienie kryteri\u00f3w okre\u015blonych w zapytaniu ofertowym lub, \nd) wykonawca wypowie/zerwie umow\u0119 przed jej zako\u0144czeniem z pomini\u0119ciem sytuacji dopuszczonych w umowie. \n3) Weksel: \nW celu zabezpieczenia prawid\u0142owego wykonania umowy, wykonawca w dniu podpisania umowy zobowi\u0105zany b\u0119dzie do wystawienia na rzecz Zamawiaj\u0105cego weksla in blanco, kt\u00f3ry to weksel Zamawiaj\u0105cy b\u0119dzie mia\u0142 prawo uzupe\u0142ni\u0107 wed\u0142ug swojego uznania na sum\u0119 odpowiadaj\u0105c\u0105 kwocie ca\u0142kowitego zad\u0142u\u017cenia wykonawcy wraz z odsetkami i wszelkimi op\u0142atami zwi\u0105zanymi z dochodzeniem nale\u017cno\u015bci. Zamawiaj\u0105cy b\u0119dzie mia\u0142 prawo uzupe\u0142ni\u0107 weksel wszelkimi klauzulami wekslowymi przewidzianymi przez prawo wekslowe. Zwrot dokument\u00f3w zabezpieczenia prawid\u0142owego wykonania umowy nast\u0105pi na pisemny wniosek wykonawcy tylko i wy\u0142\u0105cznie w przypadku \u0142\u0105cznego spe\u0142nienia nast\u0119puj\u0105cych przes\u0142anek: \na) prawid\u0142owego wykonania umowy potwierdzonego protoko\u0142ami odbioru oraz \nb) potwierdzeniu przez w\u0142a\u015bciwy podmiot/organ kontroli pe\u0142nej kwalifikowalno\u015bci wydatk\u00f3w poniesionych przez Zamawiaj\u0105cego w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 umowy przez wykonawc\u0119 oraz \nc) potwierdzeniu przez w\u0142a\u015bciwy podmiot/organ kontroli zgodno\u015bci realizacj\u0105 umowy przez wykonawc\u0119 z w\u0142a\u015bciwymi przepisami i normami. \n4) Dyspozycyjno\u015b\u0107: Nieograniczona dyspozycyjno\u015b\u0107 do realizacji zam\u00f3wienia zgodnie z zadeklarowanym poziomem dyspozycyjno\u015bci. \n5) W celu unikni\u0119cia konfliktu interes\u00f3w: zam\u00f3wienia nie mog\u0105 by\u0107 udzielane podmiotom powi\u0105zanym z Zamawiaj\u0105cym osobowo lub kapita\u0142owo*, a czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem oraz przeprowadzeniem post\u0119powania o udzielenie zam\u00f3wienia wykonuj\u0105 osoby zapewniaj\u0105ce bezstronno\u015b\u0107 i obiektywizm. \n*1. Przez powi\u0105zania osobowe lub kapita\u0142owe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy beneficjentem (Zamawiaj\u0105cym) lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu beneficjenta lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu beneficjenta czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem oraz przeprowadzeniem post\u0119powania o udzielenie zam\u00f3wienia a wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce na: \na) uczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udzia\u0142\u00f3w lub akcji (o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika z przepis\u00f3w prawa), pe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika, \nb) pozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub zwi\u0105zaniu z tytu\u0142u przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu z beneficjentem, jego zast\u0119pc\u0105 prawnym lub cz\u0142onkami organ\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych lub organ\u00f3w nadzorczych beneficjenta, \nc) pozostawaniu z beneficjentem w takim stosunku prawnym lub faktycznym, \u017ce istnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107 co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia. \n2. Przez podmioty powi\u0105zane nale\u017cy rozumie\u0107 r\u00f3wnie\u017c podmioty, mi\u0119dzy kt\u00f3rymi wyst\u0119puj\u0105 powi\u0105zania, o kt\u00f3rych mowa w art. 3 ust. 3 za\u0142\u0105cznika I do rozporz\u0105dzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznaj\u0105cego niekt\u00f3re rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewn\u0119trznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu. \n6) W celu unikni\u0119cia przes\u0142anek wykluczenia z post\u0119powania: zam\u00f3wienia nie mog\u0105 by\u0107 udzielane podmiotom, w stosunku do kt\u00f3rych zachodz\u0105 przes\u0142anki wykluczenia z post\u0119powania: 1) na podstawie art. 5k oraz art. 5l rozporz\u0105dzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotycz\u0105cego \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1 z p\u00f3\u017an. zm.). 2) na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego (Dz. U. z 2024 r. poz. 507). \n7) Zamawiaj\u0105cy zastrzega sobie prawo do: \na) anulowania post\u0119powania bez podania przyczyny, \nb) pozostawienia post\u0119powania bez wyboru wykonawcy, \nc) odrzucenia ofert, je\u017celi zawieraj\u0105 ra\u017c\u0105co nisk\u0105 cen\u0119 w stosunku do przedmiotu zam\u00f3wienia, \nd) negocjacji cen wybranej oferty gdy przekraczaj\u0105 one przyj\u0119te w bud\u017cecie projektu stawki. \n8) Ofert\u0119 nale\u017cy przygotowa\u0107 na druku za\u0142\u0105czonego formularza ofertowego, podpisa\u0107 i z\u0142o\u017cy\u0107 wraz z wymaganymi za\u0142\u0105cznikami za po\u015brednictwem Bazy Konkurencyjno\u015bci.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"6a8a51c7-6b76-4a3c-84be-1a21c9859ad3"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"5e1f4252-b2bb-4dfc-a352-d526875d2143"}],"evaluation_criteria":[{"id":1040620,"price_criterion":true,"description":"Cena netto za przeprowadzenie szkolenia \u201eGospodarka Obiegu Zamkni\u0119tego (GOZ)\u201d \u2013 waga 25% (maksymalnie 25 punkt\u00f3w).\nOcena dokonana wg wzoru:\nC = (Cena Oferty najta\u0144szej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 25%","created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"00096d3a-be7a-4140-97cd-0d74f61e0127"},{"id":1040621,"price_criterion":true,"description":"Cena netto za przeprowadzenie szkolenia \u201ePrzemys\u0142 4.0\u201d \u2013 waga 25% (maksymalnie 25 punkt\u00f3w).\nOcena dokonana wg wzoru:\nC = (Cena Oferty najta\u0144szej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 25%","created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"c8ae3d63-a6a1-4dda-8b07-2058fb91111f"},{"id":1040622,"price_criterion":true,"description":"Cena netto za przeprowadzenie szkolenia \u201eW\u0142asno\u015b\u0107 intelektualna\u201d \u2013 waga 15% (maksymalnie 15 punkt\u00f3w).\nOcena dokonana wg wzoru:\nC = (Cena Oferty najta\u0144szej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 15%","created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"f193ede9-8a1a-4dd6-8d13-c906ca387e1b"},{"id":1040623,"price_criterion":true,"description":"Cena netto za przeprowadzenie szkolenia \u201eCyfryzacja i cyberbezpiecze\u0144stwo w M\u015aP\u201d \u2013 waga 15% (maksymalnie 15 punkt\u00f3w).\nOcena dokonana wg wzoru:\nC = (Cena Oferty najta\u0144szej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 15%","created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"149ffd2c-b2d5-4a46-9fc1-14fa3fff9720"},{"id":1040624,"price_criterion":false,"description":"Je\u015bli wykonawca wyrazi zgod\u0119 na odwo\u0142anie/zmian\u0119 terminu zaplanowanej na dany dzie\u0144 (dzie\u0144 n) realizacji zam\u00f3wienia w tym samym dniu (dniu n) wykonawca otrzyma 20 pkt, a w dniu:\na) n-1 \u2013 16 pkt\nb) n-2 \u2013 12 pkt\nc) n-3 \u2013 8 pkt\nd) n-4 \u2013 4 pkt\ne) n-5 \u2013 0 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null,"group_uuid":"7e855b5a-8f68-4c92-b456-19d59c37806c"}],"is_variant":false,"title":"Zakup us\u0142ug szkoleniowych","order_node":{"id":437349},"created_by":null,"created_at":"2026-03-26 13:03:07","modified_at":"2026-03-27 21:46:58","modified_by":null}],"created_by":{"id":6285,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Stowarzyszenie Rozwoju Aktywno\u015bci Spo\u0142\u0119cznej \"Triada\"","identification_number_type":"nip","identification_number":"5632280114","address":{"country":"Polska","voivodeship":"lubelskie","poviat":"Che\u0142m","commune":"Che\u0142m","locality":"Che\u0142m","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":1007134,"street":"ul. Boles\u0142awa Wirskiego","number_description":"14/64","postcode":"22-100"},"created_by":{"id":6285,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-26 13:03:04","modified_at":"2026-03-26 13:03:04","modified_by":{"id":6285,"contact_persons":[]},"id":358678},"advertisement":{"id":271018,"number":"2026-6285-271018","publication_date":"2026-03-27","created_by":{"id":6285,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-26 13:03:04","modified_at":"2026-04-04 00:00:34","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[357709],"enrollment":null,"projects":[{"id":69857,"name":"Rozw\u00f3j kompetencji i umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w IOB TRIADA na rzecz rozwoju M\u015aP z wojew\u00f3dztwa lubelskiego","number":"0002/25","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:47:04","modified_at":"2023-02-23 14:47:04","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-03-15 12:57:17","modified_at":"2023-03-15 12:57:17","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FELU.01.06-IP.01-0002/25","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:44:31","modified_at":"2023-02-23 14:44:31","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:44:48","modified_at":"2023-02-23 14:44:48","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":6285,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-26 12:35:18","modified_at":"2026-03-26 12:35:18","modified_by":{"id":6285,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":357709,"publication_date":"2026-03-27"},"id":2425735,"name":"Formularz oferty \u2013 Cz\u0119\u015b\u0107: 1 Zakup us\u0142ug szkoleniowych","file":{"id":2693609,"name":"formularz-oferty_czesc-1_zakup-us\u0142ug-szkoleniowych.docx","created_at":"2026-03-27 13:05:43","created_by":{"forename":"Jaros\u0142aw","surname":"Martyniuk"},"uri":"/api/files/2693609"},"group_uuid":"4711ae0d-9e15-4cdc-99ef-e2eb02e5556c"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}