{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":356968,"title":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.","partial_offer_allowed":true,"publication_date":"2026-03-25","submission_deadline":"2026-04-01 18:00:00","planned_sign_date":"2026-04-01","supplementary_orders":"Nie dotyczy","terms_of_contract_change":"Wed\u0142ug zapis\u00f3w w OPZ","created_at":"2026-03-23 15:40:08","modified_at":"2026-04-01 18:00:16","contact_persons":[{"id":104716,"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz","phone_number":"663530262","email":"katarzynajarosz@ekoskop.pl","created_by":null,"created_at":"2026-05-08 15:54:44","modified_at":"2026-05-08 15:54:44","modified_by":null}],"orders":[{"id":577263,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651012,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740259,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"edf27284-3784-4876-bbfa-e00b06f271f5"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:55:00","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"7f20caa5-5f72-4ae4-8650-ba41fa84c5bb"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038569,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\nPunkty b\u0119d\u0105 przyznawane wed\u0142ug wzoru:\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"3786ce3d-5aff-44c8-819a-e0d543684972"},{"id":1039853,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%\nOcena na podstawie liczby zrealizowanych us\u0142ug w obszarze planowania strategicznego (ponad wymagane minimum):\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"62519444-70c6-41a2-917c-f3a941a5b082"},{"id":1039854,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nOcena na podstawie do\u015bwiadczenia w pracy z organizacjami pozarz\u0105dowymi:\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nudzia\u0142 w co najmniej 2 projektach lub us\u0142ugach dla NGO \u2013 5 pkt \ndo\u015bwiadczenie systemowe (co najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO) \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"705271d9-b08f-4fd7-934e-252a890523d4"},{"id":1039855,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala punktowa:\nkoncepcja og\u00f3lna, schematyczna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna, cz\u0119\u015bciowo dopasowana \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna, praktyczna i dopasowana do NGO \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"60710741-d8af-41a5-bd4a-07cac604c96f"},{"id":1039856,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"4127e8f4-ca7a-4cc7-86f1-7b30f3ed3148"}],"is_variant":false,"title":"Modu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne","order_node":{"id":436541},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 15:40:08","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577312,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651023,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740260,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"acc2ecc2-bb27-4e94-a9b4-0e43cc3fcdf7"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"c1ab0a4a-857b-4e46-836b-a695d32c7931"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038570,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\nPunkty obliczane wed\u0142ug wzoru:\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"9a63a9f5-388e-42f4-8990-7a827407e9d1"},{"id":1039857,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera w fundraisingu \u2013 30%\nOcena na podstawie liczby zrealizowanych us\u0142ug fundraisingowych (ponad wymagane minimum):\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"f3e27ee3-c6c8-495d-8360-2cb5df409d6f"},{"id":1039858,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"56d2e29c-1ad3-4bc2-a550-92bbc7a631af"},{"id":1039859,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"bf67d24a-85b9-47c9-bb69-1eb3eda7de37"},{"id":1039860,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"d66d542c-02e7-414f-8cdb-296d9e1238bf"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 II \u2013 Fundraising","order_node":{"id":436581},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577313,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651024,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740261,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"ad31c21e-816c-49c4-aa83-d4f975d79cdb"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"140b3594-0eba-4942-8645-551e257126b6"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038571,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\nPunkty obliczane wed\u0142ug wzoru:\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"ef7b0d4c-8973-4f9a-81a2-3a5bfaa9523b"},{"id":1039861,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera w marketingu \u2013 30%\nOcena na podstawie liczby zrealizowanych us\u0142ug marketingowych (ponad wymagane minimum):\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"d7bcd705-0578-41dd-98c9-2c7a0189ac5e"},{"id":1039862,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"6d354987-1c49-4db8-96b7-0248c60e7940"},{"id":1039863,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"9965a730-7601-40bc-8cad-c5c89ce2c588"},{"id":1039864,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"b62b4d24-ac1c-4f3d-ba9d-fc65180b0991"}],"is_variant":false,"title":"Modu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej","order_node":{"id":436582},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577314,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651025,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740262,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"45965f45-25d4-4265-89e0-d6fec2ffa480"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"ce283492-8f75-47d1-a237-d0194264c59f"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038572,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\nPunkty obliczane wed\u0142ug wzoru:\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"b9657045-692a-4a3c-9058-4da33485cb7f"},{"id":1038584,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera w obszarze finans\u00f3w/rachunkowo\u015bci \u2013 30%\nOcena na podstawie liczby zrealizowanych us\u0142ug (ponad wymagane minimum):\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"83ccdf6c-5dad-4956-9a89-a9e03e1505f3"},{"id":1038585,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"2a10fbda-3b29-457a-965c-d5f1b288a9fd"},{"id":1038586,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"30817af4-282c-4a8a-b563-1b77371f56af"},{"id":1039865,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"9bf7d5a4-5539-462d-a949-5e35cffc0640"}],"is_variant":false,"title":"MODU\u0141 IV ZARZ\u0104DZANIE FINANSAMI W ORGANIZACJI POZARZ\u0104DOWEJ","order_node":{"id":436583},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577315,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651026,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740263,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"c597c28e-a7ac-4946-98bc-c1cdabed6531"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"28a0137b-2050-4f2c-9b08-1e4bdafd7ff0"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038573,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"2ef592d7-88e2-43af-81cc-2c7aa521a0a7"},{"id":1038587,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt;\n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt;\n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"b61943b7-bf68-430c-bad1-69f42121e3e2"},{"id":1038588,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \ndo\u015bwiadczenie obejmuj\u0105ce co najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \ndo\u015bwiadczenie obejmuj\u0105ce co najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"f9b0f501-f6e4-4942-89e6-00e74f9fbb0d"},{"id":1038589,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"69e6c17d-afe4-48f3-9933-88602c9fd1c7"},{"id":1039866,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"c1da42ba-20d0-495e-8ab8-79beebc1aea4"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO","order_node":{"id":436584},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577316,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651027,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:28:43","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740268,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"eec14eb2-ba92-43fd-9678-43b999f7c6ff"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"2e502fbf-e85c-4530-88cf-671a215bb52b"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038574,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt; \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt; \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"9e7117d2-13c1-4c63-b2b4-1fd3ef597c49"},{"id":1038590,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"d6b287c9-a4f3-4258-8281-298dd7a34d3f"},{"id":1038591,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"6c587b15-52db-4a9f-b89f-03330f8985f3"},{"id":1038592,"price_criterion":false,"description":". Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"69bb2a73-07bf-45c6-9ce2-f28e1a9938a5"},{"id":1039867,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"ac669b64-b28b-4548-8ef5-b0135b10450b"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami","order_node":{"id":436585},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577317,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651028,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740264,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"a6179ca0-d6af-42c9-a558-f8af943710b2"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"b25d5d78-73ca-4664-9c65-7af930114a00"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038575,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"456e9ad3-1391-4211-9979-e511ddde944e"},{"id":1038593,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt;\n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt;\n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"d4e81257-10bf-426d-ac44-8a973a047e0c"},{"id":1038594,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"4bc566b8-4447-492d-a218-8b835266ded9"},{"id":1038595,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"733375ac-77a4-4389-8051-75dcdeb36ea0"},{"id":1039868,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"00cefa6e-25e8-4e32-9cf0-af4f54d18a2c"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne","order_node":{"id":436586},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577318,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651029,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740265,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"f84f8b9e-3114-4b96-aa67-67db4469067f"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:40","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"3729541d-241f-4d63-b857-039504ea4303"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038576,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"a970b035-c4e5-4cc3-9245-f430ad2af78e"},{"id":1038596,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt; \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt; \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"bd7d6efa-0da6-4b43-a062-5ba8bf8a6e14"},{"id":1038597,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nmin. 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nmin. 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"7beefd97-c900-4445-b092-c40bc1ea12c0"},{"id":1038598,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"1803482a-6448-4c1c-b49f-15c0d1ff62ed"},{"id":1039869,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"b4e72281-ab1e-43bf-993c-8dfe0a55a8a2"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi","order_node":{"id":436587},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577319,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651030,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:43","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740208,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"11191859-d7a2-4e82-9b11-a8a1f3ab0279"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:43","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"7bc08fa3-36df-47af-87ef-eb8223b3df5f"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038577,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"8970241c-6533-4590-a177-68b1fa802aae"},{"id":1038599,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt; \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt; \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"e4fbb738-b55d-4806-a40c-987a565d3484"},{"id":1038600,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt\nmin. 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt\nmin. 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"24ee333b-2b69-414c-8aba-afdd5bafdbec"},{"id":1038601,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt\nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt\nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"356b7ec0-e5f5-4a1a-9f3f-1aa052abe415"},{"id":1039870,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt\ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt\npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"8e5cf51d-cc16-4ddc-b239-80b1f1585264"}],"is_variant":false,"title":"Modu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em","order_node":{"id":436588},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577320,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651031,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740266,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"1b880524-eb8f-4ef6-b730-f4f693193c38"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:43","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"899c64e1-fb49-493c-b27d-9c40e76f64a7"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038578,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"f455ffd4-2303-489a-b815-51a8d24621bf"},{"id":1038602,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera \u2013 30%\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt; \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt; \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt.","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"13b45903-94b2-49bb-8388-1741a58712cc"},{"id":1038603,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt\nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt\nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:32:38","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"6a3736c7-aa55-4311-a2dd-ef5c3d89aa1c"},{"id":1039871,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt\nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt\nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"6437dfdf-c140-4f8a-a728-9d396c105b72"},{"id":1039872,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny i bezpiecze\u0144stwo pracy cyfrowej \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt\ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt\npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"025ee19f-ef8a-4ad2-8ec5-9c4a95b87ff8"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej","order_node":{"id":436589},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577321,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651032,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w),\ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w,\nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w,\nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119.\nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w,\npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107,\nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w,\nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119,\nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego.\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\nModu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\nModu\u0142 II \u2013 Fundraising\nModu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\nModu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\nModu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\nModu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\nModu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\nModu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\nModu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 17:27:03","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740267,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"b08c3621-73dd-4420-9ab9-5a1f95b52ce8"}],"participation_conditions":[],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:58:43","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"baa551f4-c480-43a0-ad9a-a2964bec5658"}],"evaluation_criteria":[{"id":1038579,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\nPunkty obliczane wed\u0142ug wzoru:\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"16d9bb2c-6ad6-41c7-88d6-5c92d0f39afd"},{"id":1039873,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera w obszarze AI \u2013 30%\nOcena na podstawie liczby zrealizowanych us\u0142ug (ponad wymagane minimum):\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt \n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt \n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"53284d96-85e4-4578-9d75-b93a6fab55eb"},{"id":1039874,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt \nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt \nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"644d6097-c6e3-4e39-a8ec-f8f56a596dd3"},{"id":1039875,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt \nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt \nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"56faf76d-e1a5-415a-a3af-a52ba1fa5db3"},{"id":1039876,"price_criterion":false,"description":"Aspekt spo\u0142eczny realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt \ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt \npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"5b2c9210-2072-40a8-af14-58f94432b765"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w ngo","order_node":{"id":436590},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null},{"id":577322,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":651020,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest realizacja kompleksowej us\u0142ugi szkoleniowej pn. \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d, skierowanej do lider\u00f3w i przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego, w ramach projektu \u201eWi\u0119cej mocy dla PARASOLA\u201d.\nUs\u0142uga obejmuje zaprojektowanie, przygotowanie i przeprowadzenie sp\u00f3jnego programu edukacyjnego rozwijaj\u0105cego kompetencje mened\u017cerskie uczestnik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci w obszarach zarz\u0105dzania organizacj\u0105, projektami, zespo\u0142em, finansami oraz wykorzystania narz\u0119dzi cyfrowych i sztucznej inteligencji.\nProgram realizowany jest w formule mieszanej, obejmuj\u0105cej:\ncz\u0119\u015b\u0107 e-learningow\u0105 (wprowadzaj\u0105c\u0105 i wyr\u00f3wnuj\u0105c\u0105 poziom wiedzy uczestnik\u00f3w), \ncz\u0119\u015b\u0107 szkoleniow\u0105 stacjonarn\u0105, realizowan\u0105 w formie warsztat\u00f3w, \nelementy pracy w\u0142asnej i wdro\u017ceniowej uczestnik\u00f3w, \nproces walidacji efekt\u00f3w uczenia si\u0119. \nSzkolenia stacjonarne realizowane s\u0105 w ramach 4 zjazd\u00f3w dwudniowych, podczas kt\u00f3rych zaj\u0119cia prowadzone s\u0105 r\u00f3wnolegle dla 4 grup szkoleniowych, w tym samym czasie i miejscu.\nProgram obejmuje \u0142\u0105cznie 12 modu\u0142\u00f3w tematycznych, odpowiadaj\u0105cych kluczowym obszarom zarz\u0105dzania organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105. Ka\u017cdy modu\u0142 stanowi odr\u0119bn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia i posiada szczeg\u00f3\u0142owy opis okre\u015blony w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego OPZ.\nCelem realizacji zam\u00f3wienia jest podniesienie kompetencji mened\u017cerskich uczestnik\u00f3w, zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci zarz\u0105dzania organizacjami pozarz\u0105dowymi oraz wzmocnienie zdolno\u015bci tych organizacji do realizacji dzia\u0142a\u0144 i projekt\u00f3w, w tym finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.\nRealizacja zam\u00f3wienia powinna zapewnia\u0107:\nsp\u00f3jno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 wszystkich modu\u0142\u00f3w, \npraktyczny charakter zaj\u0119\u0107, \nwykorzystanie do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w, \nosi\u0105gni\u0119cie za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w uczenia si\u0119, \nzapewnienie kompletnej i przejrzystej dokumentacji procesu szkoleniowego. \nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres merytoryczny, wymagania wobec trener\u00f3w oraz kryteria oceny ofert dla poszczeg\u00f3lnych modu\u0142\u00f3w okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n2.2. Grupa docelowa\nUczestnikami wsparcia s\u0105 liderzy oraz cz\u0142onkowie organizacji pozarz\u0105dowych z wojew\u00f3dztwa podkarpackiego.\n\u0142\u0105czna liczba uczestnik\u00f3w: 60 os\u00f3b,\nw tym: 50 kobiet i 10 m\u0119\u017cczyzn,\nszkolenia realizowane s\u0105 w grupach ok. 15-osobowych,\n\u0142\u0105cznie utworzone zostan\u0105 4 grupy szkoleniowe.\nCharakter grupy docelowej wymaga prowadzenia zaj\u0119\u0107 w formule praktycznej, z wykorzystaniem do\u015bwiadcze\u0144 uczestnik\u00f3w oraz odniesieniem do rzeczywistych problem\u00f3w zarz\u0105dczych organizacji pozarz\u0105dowych.\n\n3. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci oraz zasady udzia\u0142u w post\u0119powaniu\n3.1. Podzia\u0142 zam\u00f3wienia na cz\u0119\u015bci\nZam\u00f3wienie zosta\u0142o podzielone na cz\u0119\u015bci odpowiadaj\u0105ce poszczeg\u00f3lnym modu\u0142om szkoleniowym realizowanym w ramach programu \u201eAkademia Menad\u017cera NGO\u201d.\nKa\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 zam\u00f3wienia odpowiada jednemu modu\u0142owi szkoleniowemu i obejmuje jego kompleksow\u0105 realizacj\u0119, zgodnie z opisem zawartym w odpowiednim za\u0142\u0105czniku do niniejszego OPZ.\nZam\u00f3wienie obejmuje nast\u0119puj\u0105ce cz\u0119\u015bci:\n Modu\u0142 I \u2013 Planowanie strategiczne\n Modu\u0142 II \u2013 Fundraising\n Modu\u0142 III \u2013 Marketing w organizacji pozarz\u0105dowej\n Modu\u0142 IV \u2013 Zarz\u0105dzanie finansami w organizacji pozarz\u0105dowej\n Modu\u0142 V \u2013 Elementy prawa w praktyce NGO\n Modu\u0142 VI \u2013 Zarz\u0105dzanie projektami\n Modu\u0142 VII \u2013 Umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne\n Modu\u0142 VIII \u2013 Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi\n Modu\u0142 IX \u2013 Zarz\u0105dzanie zespo\u0142em\n Modu\u0142 X \u2013 Narz\u0119dzia cyfrowe w organizacji pozarz\u0105dowej\n Modu\u0142 XI \u2013 Sztuczna inteligencja (AI) w organizacji pozarz\u0105dowej\n Modu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury i dobre praktyki\nSzczeg\u00f3\u0142owy zakres ka\u017cdego modu\u0142u, w tym program szkolenia, wymagania wobec trenera oraz kryteria oceny ofert, okre\u015blaj\u0105 za\u0142\u0105czniki nr 1\u201312 do niniejszego OPZ.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8828,"code":"79632000-3","name":"Szkolenie pracownik\u00f3w"},{"id":8936,"code":"80420000-4","name":"Us\u0142ugi e-learning"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:55:00","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"id":740202,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"29d2fa76-6de9-4942-bc3c-0a31838c667f"}],"participation_conditions":[{"id":1855982,"description":"Uprawnienie do wyst\u0119powania w obrocie gospodarczym\n O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawcy posiadaj\u0105cy zdolno\u015b\u0107 do wyst\u0119powania w obrocie gospodarczym, zgodnie z w\u0142a\u015bciwymi przepisami prawa.\n W przypadku gdy przepisy prawa wymagaj\u0105 wpisu do okre\u015blonego rejestru lub ewidencji, Wykonawca zobowi\u0105zany jest posiada\u0107 taki wpis.","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:55:00","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"5e81c611-8b1a-4473-accc-7a36bb93c77c"},{"id":1855983,"description":"Wykonawca musi wykaza\u0107 si\u0119 do\u015bwiadczeniem oraz potencja\u0142em kadrowym, w szczeg\u00f3lno\u015bci dysponuj\u0105c trenerem spe\u0142niaj\u0105cym szczeg\u00f3\u0142owe wymagania w zakresie do\u015bwiadczenia i kwalifikacji okre\u015blone dla danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w za\u0142\u0105cznikach nr 1\u201312","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:55:00","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"93b48366-ccc2-4170-bb2d-d32e79a648ed"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:55:00","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"c6c1dffd-4569-457c-8fa5-c4e379a2e74d"}],"evaluation_criteria":[{"id":1039877,"price_criterion":true,"description":"Cena \u2013 40%\nPunkty obliczane wed\u0142ug wzoru:\n(najni\u017csza cena brutto / cena badanej oferty) \u00d7 40 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"8085cd14-7619-4c44-93ef-9dd6d22a7e39"},{"id":1039878,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie trenera w obszarze procedur i zgodno\u015bci (Compliance) \u2013 30%\nOcena na podstawie liczby zrealizowanych us\u0142ug w zakresie procedur, kontroli, audytu lub zarz\u0105dzania dokumentacj\u0105 (ponad wymagane minimum):\n3\u20134 us\u0142ugi \u2013 10 pkt\n5\u20137 us\u0142ug \u2013 20 pkt\n8 i wi\u0119cej us\u0142ug \u2013 30 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"32b75893-7f09-4239-8b81-3a8d619f4b65"},{"id":1039879,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w pracy z NGO \u2013 10%\nbrak lub incydentalne do\u015bwiadczenie \u2013 0 pkt\nco najmniej 2 us\u0142ugi dla NGO \u2013 5 pkt\nco najmniej 4 us\u0142ugi dla NGO \u2013 10 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"f1867e23-367a-44e6-a4a1-0295b7cb6aa1"},{"id":1039880,"price_criterion":false,"description":"Koncepcja realizacji szkolenia \u2013 15%\nSkala:\nkoncepcja og\u00f3lna \u2013 0\u20135 pkt\nkoncepcja poprawna \u2013 6\u201310 pkt\nkoncepcja sp\u00f3jna i praktyczna \u2013 11\u201315 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"43176d0a-d8b6-4249-8f34-6bf13283c1af"},{"id":1039881,"price_criterion":false,"description":"Aspekt nale\u017cytej staranno\u015bci i przejrzysto\u015bci realizacji us\u0142ugi \u2013 5%\nSkala:\nbrak uwzgl\u0119dnienia \u2013 0 pkt\ncz\u0119\u015bciowe uwzgl\u0119dnienie \u2013 1\u20133 pkt\npe\u0142ne i sp\u00f3jne uwzgl\u0119dnienie \u2013 4\u20135 pkt","created_by":null,"created_at":"2026-03-25 14:15:21","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null,"group_uuid":"e652ca96-0d40-4c9d-a4c3-6e1db5fe25ba"}],"is_variant":false,"title":" Modu\u0142 XII \u2013 Wzorce starannego dzia\u0142ania \u2013 procedury...","order_node":{"id":436591},"created_by":null,"created_at":"2026-03-23 20:04:26","modified_at":"2026-03-25 17:30:36","modified_by":null}],"created_by":{"id":106637,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Stowarzyszenie EKOSKOP","identification_number_type":"nip","identification_number":"8133488654","address":{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":1004603,"street":"Lubelska","number_description":"28/4","postcode":"35-233"},"created_by":{"id":106637,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-23 15:40:08","modified_at":"2026-03-23 15:40:08","modified_by":{"id":106637,"contact_persons":[]},"id":357936},"advertisement":{"id":270491,"number":"2026-106637-270491","publication_date":"2026-03-25","created_by":{"id":106637,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-03-23 15:40:08","modified_at":"2026-04-01 18:00:16","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[356968],"enrollment":null,"projects":[{"id":66147,"name":"Wi\u0119cej mocy dla PARASOLA","number":"0023/25","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:34:21","modified_at":"2023-02-17 12:34:21","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:39:15","modified_at":"2023-02-17 12:39:15","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FEPK.07.08-IP.01-0023/25","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:21:05","modified_at":"2023-02-17 12:21:05","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:22:07","modified_at":"2023-02-17 12:22:07","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":106637,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-11-16 15:00:43","modified_at":"2025-11-16 15:00:43","modified_by":{"id":106637,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419405,"name":"Opis przedmiotu zam\u00f3wienia wraz z za\u0142\u0105cznikami","file":{"id":2686579,"name":"OPZ AKADEMIA MENADZ\u0307ERA NGO wraz z zalacznikami.docx","created_at":"2026-03-25 14:09:53","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686579"},"group_uuid":"062cc4e4-a086-4d06-99bf-5b695da9d6bd"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419406,"name":"Modul I PLANOWANIE STRATEGICZNE (\u201eGPS dla organizacji\u201d).docx","file":{"id":2686584,"name":"Modul I PLANOWANIE STRATEGICZNE (\u201eGPS dla organizacji\u201d).docx","created_at":"2026-03-25 14:11:42","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686584"},"group_uuid":"ea227faf-c89c-495d-af98-2b93aa412cf4"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419407,"name":"Modul II FUNDRAISING.docx","file":{"id":2686585,"name":"Modul II FUNDRAISING.docx","created_at":"2026-03-25 14:11:54","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686585"},"group_uuid":"b27709bf-2693-4a9c-b84b-d5b3bb82d660"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419408,"name":"Modul III MARKETING W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686586,"name":"Modul III MARKETING W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:12:02","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686586"},"group_uuid":"d41c91fe-bacc-4147-9781-3ed5ccb39da2"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419409,"name":"Modul IV ZARZA\u0328DZANIE FINANSAMI W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686587,"name":"Modul IV ZARZA\u0328DZANIE FINANSAMI W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:12:17","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686587"},"group_uuid":"f9cc5a57-c8f6-4088-8aa2-8d7887721bd7"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419410,"name":"Modul V ELEMENTY PRAWA W PRAKTYCE ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686589,"name":"Modul V ELEMENTY PRAWA W PRAKTYCE ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:12:28","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686589"},"group_uuid":"1568e3bf-f193-4b4d-91f2-08dbda4a6067"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419411,"name":"Modul VI ZARZA\u0328DZANIE PROJEKTAMI W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686594,"name":"Modul VI ZARZA\u0328DZANIE PROJEKTAMI W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:12:46","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686594"},"group_uuid":"34e29161-7965-4679-a3d2-3d83fed10c0c"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419412,"name":"Modul VII UMIEJE\u0328TNOS\u0301CI INTERPERSONALNE.docx","file":{"id":2686596,"name":"Modul VII UMIEJE\u0328TNOS\u0301CI INTERPERSONALNE.docx","created_at":"2026-03-25 14:12:55","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686596"},"group_uuid":"b0451315-3431-499a-b250-791c80101bbf"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419413,"name":"Modul VIII ZARZA\u0328DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686597,"name":"Modul VIII ZARZA\u0328DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:13:01","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686597"},"group_uuid":"6f4600a8-cf86-44cc-8ec5-b1359c2894ca"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419414,"name":"Modul IX ZARZA\u0328DZANIE ZESPO\u0141EM W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686598,"name":"Modul IX ZARZA\u0328DZANIE ZESPO\u0141EM W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:13:09","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686598"},"group_uuid":"b967fb59-54cb-4772-9ead-bb92eaa187a2"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419415,"name":"Modul X NARZE\u0328DZIA CYFROWE W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686599,"name":"Modul X NARZE\u0328DZIA CYFROWE W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:13:13","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686599"},"group_uuid":"5441c3e0-8053-4f1c-afde-00e4308d413b"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419416,"name":"Modul XI SZTUCZNA INTELIGENCJA (AI) W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","file":{"id":2686600,"name":"Modul XI SZTUCZNA INTELIGENCJA (AI) W ORGANIZACJI POZARZA\u0328DOWEJ.docx","created_at":"2026-03-25 14:13:17","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686600"},"group_uuid":"e2b7f737-fa4d-41e2-b9f9-7cb2197ef7f0"},{"origin":{"id":356968,"publication_date":"2026-03-25"},"id":2419417,"name":"Modul XII WZORCE STARANNEGO DZIA\u0141ANIA \u2013 PROCEDURY I DOBRE PRAKTYKI.docx","file":{"id":2686601,"name":"Modul XII WZORCE STARANNEGO DZIA\u0141ANIA \u2013 PROCEDURY I DOBRE PRAKTYKI.docx","created_at":"2026-03-25 14:13:22","created_by":{"forename":"Katarzyna","surname":"Jarosz"},"uri":"/api/files/2686601"},"group_uuid":"cc637901-b55f-4133-be76-21d6af75c7f2"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}