{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":351946,"title":"Nab\u00f3r ofert na przeprowadzenie szkole\u0144 w Akademii Liderskiej dla Przedsi\u0119biorstw Spo\u0142ecznych","partial_offer_allowed":true,"publication_date":"2026-02-27","submission_deadline":"2026-03-11 23:59:59","planned_sign_date":null,"supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-03-12 00:00:21","contact_persons":[{"id":110931,"forename":"Agnieszka","surname":"Muras","phone_number":"660462525","email":"agnieszka.muras@szkola-liderow.pl","created_by":null,"created_at":"2026-03-18 11:44:22","modified_at":"2026-03-18 11:44:22","modified_by":null}],"orders":[{"id":569076,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":641099,"description":"Szko\u0142a Liderstwa og\u0142asza nab\u00f3r na przeprowadzenie szkole\u0144 w ramach Akademii Liderskiej dla Przedsi\u0119biorstw Spo\u0142ecznych.\nPrzedmiotem zam\u00f3wienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkole\u0144 w ramach Akademii Liderskiej dla lider\u00f3w i liderek przedsi\u0119biorstw spo\u0142ecznych podczas 8 zjazd\u00f3w warsztatowych (4 w roku 2026 w ramach I edycji Akademii i 4 w 2027 roku w ramach II edycji Akademii). Osoby uczestnicz\u0105ce b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 w dw\u00f3ch grupach \u2013 na ka\u017cdy warsztat potrzebujemy 2 trener\u00f3w/trenerek, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 z grupami po oko\u0142o 18 h. Mo\u017cliwe jest z\u0142o\u017cenie oferty cz\u0119\u015bciowej na dowoln\u0105 ilo\u015b\u0107 szkole\u0144, poniewa\u017c naszym celem jest zatrudnienie do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w i praktyk\u00f3w w danych tematach. \nCelem projektu jest wzmocnienie os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych przedsi\u0119biorstwami spo\u0142ecznymi w pe\u0142nieniu r\u00f3l liderskich. \nZAKRES I TERMINY ZJAZD\u00d3W\nZjazd 1 \u2013 Przyw\u00f3dztwo osobiste i relacje\u202f16-18.04.2026 (I edycja) oraz 28\u201330.01.2027 (II edycja) \nDzie\u0144 1.Nastawienie na uczenie si\u0119\u202f(informacja zwrotna) (3 h) \u2013 efekty uczenia: korzystanie z do\u015bwiadcze\u0144, poszerzanie kompetencji.\u202f \nDzie\u0144 1. i 2. \u015awiadome pe\u0142nienie roli liderskiej i budowanie wiarygodno\u015bci (10 h)\u202f(trening liderski outdoor, wprowadzenie do przyw\u00f3dztwa - model przyw\u00f3dztwa Szko\u0142y Liderstwa) \u2013 efekty uczenia: rozumienie zobowi\u0105za\u0144 wynikaj\u0105cych z roli, odpowiedzialno\u015b\u0107 za dzia\u0142ania i konsekwencje decyzji; sp\u00f3jno\u015b\u0107 warto\u015bci, misji i dzia\u0142a\u0144.\u202f \n Dzie\u0144 3. Komunikacja interpersonalna (4 h) (podstawy komunikacji i model zaanga\u017cowania)\u202f\u2013 efekty uczenia: skuteczna wymiana informacji, dob\u00f3r narz\u0119dzi do sytuacji.\u202f \nZjazd 2 \u2013 Relacje i praca z zespo\u0142em\u202f18-20.06.20216 (I edycja) oraz 9\u201311.04.2027 (II edycja) \nBudowanie partnerskich relacji 2 h (Inclusive Leadership)\u2013 oparcie wsp\u00f3\u0142pracy na podmiotowo\u015bci, szacunku i w\u0142\u0105czaniu pracownik\u00f3w.\u202f \nKierowanie lud\u017ami 3 h (skala wsp\u00f3\u0142pracy)\u202f\u2013 integrowanie wok\u00f3\u0142 cel\u00f3w, budowanie odpowiedzialno\u015bci i to\u017csamo\u015bci zespo\u0142owej.\u202f \nDelegowanie i wspieranie rozwoju 5 h (przyw\u00f3dztwo sytuacyjne)\u202f\u2013 adekwatne powierzanie zada\u0144, udzielanie informacji zwrotnej, budowanie samodzielno\u015bci.\u202f \nR\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 w zespole - 8 h (model Extended DISC)\u202f\u2013 zarz\u0105dzanie kompetencjami i potencja\u0142em r\u00f3\u017cnych os\u00f3b.\u202f  \nZjazd 3 \u2013 Zmiana i przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107\u202f27-29.08.2026 (I edycja) oraz 10\u201312.06.2027 (II edycja) \nZarz\u0105dzanie zmian\u0105 8 h\u202f(modele wprowadzania zmiany, fazy reakcji na zmiany) \u2013 przygotowanie zespo\u0142u i otoczenia do nowych sposob\u00f3w dzia\u0142ania.\u202f \nOddzia\u0142ywanie na polityki publiczne\u202f4 h \u2013 rzecznictwo, budowanie koalicji, reprezentowanie interes\u00f3w PS.\u202f \nPrzedsi\u0119biorczo\u015b\u0107 6 h (podstawowe narz\u0119dzia do badania skuteczno\u015bci biznesowej)\u202f\u2013 inicjowanie i rozwijanie PS, odpowiedzialne podejmowanie ryzyka, kreatywno\u015b\u0107.\u202f  \nZjazd 4 \u2013 Cele, wp\u0142yw i odpowiedzialno\u015b\u0107\u202f22-24.10.2026 (I edycja) oraz 26\u201328.08.2027 (II edycja) \nWywieranie wp\u0142ywu\u202fi wyznaczanie kierunku (wyst\u0105pienia publiczne) 8 h \u2013 oddzia\u0142ywanie bez u\u017cycia formalnej w\u0142adzy, w tym poprzez wyst\u0105pienia publiczne.\u202f \nOdporno\u015b\u0107 psychiczna\u202f(4 h) \u2013 radzenie sobie z presj\u0105, niepewno\u015bci\u0105 i pora\u017ckami.\u202f \nOdpowiedzialno\u015b\u0107 ekonomiczna PS\u202f(4 h) \u2013 zarz\u0105dzanie stabilno\u015bci\u0105 finansow\u0105 i bie\u017c\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105\nZamawiaj\u0105cy zastrzega sobie prawo do zmian w kolejno\u015bci i tematyce szkole\u0144 (w porozumieniu z wybranymi wykonawcami), je\u015bli zajd\u0105 istotne przes\u0142anki wynikaj\u0105ce ze specyficznych potrzeb zrekrutowanej grupy uczestnik\u00f3w. \nWALIDACJA:\nEfekty uczenia si\u0119 i mo\u017cliwe metody walidacji okre\u015blone zosta\u0142y w dokumencie\u202f\u201cModel\u202fkompetencji lidera/liderki Przedsi\u0119biorstwa\u202fSpo\u0142ecznego\u201d.\u202f\u202fZamawiaj\u0105cy wybra\u0142 kilkana\u015bcie kluczowych kompetencji z tego modelu i ich konkretne efekty uczenia. Na\u202ftej podstawie dokonywana b\u0119dzie ocena nabywania kompetencji uczestniczek i uczestnik\u00f3w.\u202fKluczowe kompetencje uczestnik\u00f3w b\u0119d\u0105 sprawdzane na koniec ka\u017cdego ze zjazd\u00f3w oraz po nim w formie online.\u202f  \nORGANIZACJA ZJAZD\u00d3W\nKa\u017cda z edycji Akademii Liderskiej obejmuje\u202f4 trzydniowe zjazdy stacjonarne\u202f(czwartek \u2013 sobota) po 20 godzin ka\u017cdy. Ka\u017cdy zjazd sk\u0142ada si\u0119 ze szkole\u0144 (oko\u0142o 18 godzin) oraz spotka\u0144 z ekspertami. Zjazdy odbywaj\u0105 si\u0119 w okolicach Warszawy. Zapewniamy wy\u017cywienie, a je\u015bli b\u0119dzie to uzasadnione \u2013 zapewniamy tak\u017ce nocleg. \nRamowy schemat jednego bloku szkoleniowego/zjazdu:\u202f\u202f \nDzie\u0144 1 (6 godzin szkoleniowych)\u202f\u202f \n11.30 -14.00\u202f\u202f Spotkanie z go\u015bciem i warsztaty\u202f \n14.00 - 15.30\u202f\u202f Posi\u0142ek i d\u0142uga przerwa\u202f\u202f \n15.30 - 17.00\u202f\u202f Blok warsztatowo-szkoleniowy\u202f\u202f \n17.15 - 19.00\u202f\u202f Blok warsztatowo-szkoleniowy\u202f\u202f \nDzie\u0144 2 (8 godzin szkoleniowych)\u202f\u202f \n9.00 -13.00\u202f\u202f Blok warsztatowo-szkoleniowy\u202f\u202f \n13.00 - 14.30\u202f\u202f Posi\u0142ek i d\u0142uga przerwa\u202f\u202f \n14.30 - 16.00\u202f\u202f Blok warsztatowo-szkoleniowy\u202f\u202f \n16.30 - 19.00\u202f\u202f Blok warsztatowo-szkoleniowy\u202f\u202f  \nDzie\u0144 3 (6 godzin szkoleniowych)\u202f\u202f \n9.00 -11.00\u202f\u202f Blok edukacyjny/ spotkanie z ekspertem \n11.00 - 15.00\u202f\u202f Blok warsztatowo-szkoleniowy + zako\u0144czenie zjazdu\u202f\u202f \n15.00\u202f\u202f Posi\u0142ek\u202f\u202f \n\n\u202f \nDOST\u0118PNO\u015a\u0106\nSpos\u00f3b prowadzenia zaj\u0119\u0107 powinien by\u0107 dostosowany do indywidualnych potrzeb os\u00f3b uczestnicz\u0105cych\u202f- mi\u0119dzy innymi: cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 przerw, wielko\u015b\u0107 czcionki na prezentacjach, spos\u00f3b komunikacji.\u202f\u202f \nMATERIA\u0141Y SZKOLENIOWE\nCz\u0119\u015bci\u0105 zam\u00f3wienia jest przygotowanie tre\u015bci dotycz\u0105cych przeprowadzanych przez trenera/trenerk\u0119 szkole\u0144 do poszkoleniowych materia\u0142\u00f3w. \nPOPRZEZ PRZYGOTWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA ROZUMIEMY:\n1. Spotkanie z opiekunk\u0105 proces\u00f3w edukacyjnych/koordynatork\u0105/zespo\u0142em projektu oraz drugim trenerem/drug\u0105 trenerk\u0105 i om\u00f3wienie tre\u015bci szkolenia; \n2. Przygotowanie scenariusza trenerskiego; \n3. Przygotowanie materia\u0142\u00f3w szkoleniowych z niezb\u0119dn\u0105 wiedz\u0105 z zakresu prowadzonego szkolenia/prowadzonych szkole\u0144; \n4. Przeprowadzenie szkolenia w ustalony terminie; \n5. Wsparcie konsultacyjne dotycz\u0105ce walidacji kompetencji nabytych przez osoby uczestnicz\u0105ce w szkoleniu/szkoleniach. \nTERMIN REALIZACJI \nWarsztaty odb\u0119d\u0105 si\u0119 w poni\u017cszych terminach - zgodnie z harmogramem okre\u015blonym powy\u017cej:\nI edycja: 16\u201318.04.2026; 18\u201320.06.2026; 27\u201329.08.2026; 22-24.10.2026; \nII edycja: 28\u201330.01.2027; 9\u201311.04.2027; 10\u201312.06.2027; 26\u201328.08.2027 \nPROCEDURA WYBORU OPFERENT\u00d3W: \n\nPrzyjmujemy oferty do 11 marca tylko przez Baz\u0119 Konkurencyjno\u015bci.  \n\nPodpisane podpisem elektronicznym Formularz ofertowy oraz za\u0142\u0105czniki nr 2 i 3. Za\u0142\u0105czniki odnosz\u0105ce si\u0119 do kryteri\u00f3w merytorycznych mo\u017cna podpisa\u0107 w dowolny spos\u00f3b. \n\nLink: \n\nZastrzegamy sobie czas do 16 marca na skontaktowanie si\u0119 drog\u0105 mailow\u0105 ze wszystkimi oferentami w celu wyja\u015bnienia ewentualnych w\u0105tpliwo\u015bci. \n\nDo dnia 18 marca wybierzemy oferent\u00f3w/oferenta. ","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"mazowieckie","poviat":"grodziski","commune":"Grodzisk Mazowiecki","locality":"Ksi\u0105\u017cenice","created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"id":728191,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"908f9745-213d-4f30-8c0b-01bf1fc1313d"}],"participation_conditions":[{"id":1823073,"description":"Wykszta\u0142cenie wy\u017csze\nUko\u0144czona szko\u0142a trenerska (co najmniej 150 h zaj\u0119\u0107) po\u015bwiadczona dyplomem/certyfikatem uko\u0144czenia.","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"5ced7b09-1dd7-4db9-8c20-c3bbd98e473f"},{"id":1823074,"description":"1. Do\u015bwiadczenie trenerskie:\na) Przeprowadzenie w okresie ostatnich 5 lat co najmniej 200 godzin szkoleniowych lub 10 szkole\u0144/warsztat\u00f3w dla lider\u00f3w i liderek spo\u0142ecznych; \nb) Przeprowadzenie w ci\u0105gu ostatnich 3 lat 100 godzin szkoleniowych lub 10 warsztat\u00f3w z tematu oferowanych tu szkole\u0144. \nOferty od os\u00f3b niespe\u0142niaj\u0105cych tego kryterium nie b\u0119d\u0105 oceniane punktowo.\n2. Kompetencje merytoryczne \na) Wiedza i praktyczne do\u015bwiadczenie w co najmniej jednym z obszar\u00f3w: \n- przyw\u00f3dztwo,  \n- praca z osobami wykluczonymi, \n- przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107. \nb) Wiedza i praktyczne do\u015bwiadczenie w jednym z obszar\u00f3w: \n- budowanie zespo\u0142\u00f3w, \n- komunikacja interpersonalna, \n- wyst\u0105pienia publiczne, \n- zarz\u0105dzania zmian\u0105 spo\u0142eczn\u0105. \n3. Do\u015bwiadczenie liderskie w sektorze spo\u0142ecznym\n- do\u015bwiadczenie w\u0142asne w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em lub organizacj\u0105; \n4. Kompetencje dydaktyczne\na) Umiej\u0119tno\u015b\u0107 dostosowania metod i tre\u015bci szkoleniowych do specyfiki przedsi\u0119biorstw spo\u0142ecznych. \nb) Umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia szkole\u0144 metodami aktywnymi, w szczeg\u00f3lno\u015bci: \n- praca na do\u015bwiadczeniu, \n- praca na case study, \n- symulacje, gry i \u0107wiczenia praktyczne, \n- moderowanie pracy grupowej. \nc) Do\u015bwiadczenie w pracy z osobami doros\u0142ymi.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"4bea6b42-e343-456b-9ad9-cbf33eb98d4d"},{"id":1823075,"description":"W przypadku, kiedy oferentem jest osoba prawna - wymagamy przedstawienia listy os\u00f3b, kt\u00f3re przeprowadz\u0105 szkolenia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"8b230998-1385-4a5f-8e41-9ea4d68d127a"},{"id":1823076,"description":"Wymagamy: \nA. Z\u0142o\u017cenia do dnia 8 marca formularza ofertowego, kt\u00f3ry zawiera: \n- Opis do\u015bwiadczenia szkoleniowego w wybranym obszarze, \n- Wykaz wybranych przeprowadzonych szkole\u0144 wraz z tematyk\u0105 i liczb\u0105 godzin, \n- O\u015bwiadczenie o dyspozycyjno\u015bci w terminach realizacji zam\u00f3wienia, \n- Cen\u0119 za us\u0142ug\u0119. \nB. Do\u0142\u0105czenia do formularza nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w: \n1. CV \n2. Kopii dyplomu/dyplom\u00f3w uko\u0144czenia szko\u0142y trenerskiej, \n3. Przyk\u0142adowy scenariusz szkolenia, \n4. O\u015bwiadczenia o braku podstaw do wyklucze\u0144\n5. O\u015bwiadczenia dot. sankcji RU","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"ccf08dee-0301-4465-b45f-5b2f4ba4e0f3"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"8aea8902-bf4e-4c8b-9dbd-41ae3df89b81"}],"evaluation_criteria":[{"id":1023469,"price_criterion":true,"description":"Cena - maksymalnie 40 pkt (waga 40%)\nNajkorzystniejsza cena to najni\u017csza cena (z wy\u0142\u0105czeniem ra\u017c\u0105co niskich cen)\nNale\u017cy poda\u0107 cen\u0119 dla ka\u017cdego z oferowanych szkole\u0144 - w formularzu ofertowym.","created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"fbd97cc1-e49f-4e8d-85bd-d5e72858bd5f"},{"id":1023470,"price_criterion":false,"description":"3. Do\u015bwiadczenie liderskie w sektorze spo\u0142ecznym \nDo\u015bwiadczenie w\u0142asne w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em lub organizacj\u0105 lub/i dzia\u0142ania na rzecz zmiany spo\u0142ecznej.\nMaksymalnie 20 pkt (waga 20%)","created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"ebf74285-3d9a-4744-9d19-99c1279a258a"},{"id":1023471,"price_criterion":false,"description":"Wiedza merytoryczna i do\u015bwiadczenie praktyczne w obszarze tematycznym oferowanego szkolenia/oferowanych szkole\u0144.\nMaksymalnie 30 pkt (30%)","created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"01bcf542-f012-4b1a-84c2-0d489756ce99"},{"id":1023472,"price_criterion":false,"description":"Kompetencje dydaktyczne\n- aktywne, r\u00f3\u017cnorodne i dostosowane do grupy odbiorc\u00f3w metody\n- zaplanowanie efekt\u00f3w uczenia dot. oferowanego/oferowanych szkole\u0144\nMaksymalnie 20 pkt (20%)","created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"ea324b70-619a-416b-9ab9-f0452d56f2b5"},{"id":1023473,"price_criterion":false,"description":"Do\u015bwiadczenie w dzia\u0142alno\u015bci w sektorze ekonomii spo\u0142ecznej.\nmaksymalnie 10 pkt (10%)","created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null,"group_uuid":"9892236e-beb3-44f6-8287-33fa48072508"}],"is_variant":false,"title":"Ka\u017cde ze szkole\u0144 mo\u017ce stanowi\u0107 ofert\u0119 cz\u0119\u015bciow\u0105.","order_node":{"id":430594},"created_by":null,"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":null}],"created_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Szko\u0142a Liderstwa im. Zbigniewa Pe\u0142czy\u0144skiego","identification_number_type":"nip","identification_number":"7010425839","address":{"country":"Polska","voivodeship":"mazowieckie","poviat":"Warszawa","commune":"\u015ar\u00f3dmie\u015bcie","locality":"Warszawa","created_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"id":989212,"street":"Wiejska","number_description":"12A","postcode":"00-490"},"created_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_at":"2026-02-27 12:05:30","modified_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"id":352902},"advertisement":{"id":266739,"number":"2026-113051-266739","publication_date":"2026-02-27","created_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-02-26 17:38:25","modified_at":"2026-03-12 00:00:21","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[351767,351946],"enrollment":null,"projects":[{"id":67630,"name":"Akademia Menad\u017cera Przedsi\u0119biorstwa Spo\u0142ecznego 2025-2028","number":"0004/24","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:24:37","modified_at":"2023-02-23 14:24:37","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-03-15 10:50:49","modified_at":"2023-03-15 10:50:49","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FERS.04.13-IP.06-0004/24","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:19:36","modified_at":"2023-02-23 14:19:36","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:20:14","modified_at":"2023-02-23 14:20:14","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":113051,"contact_persons":[]},"created_at":"2026-01-15 22:15:38","modified_at":"2026-01-15 22:15:38","modified_by":{"id":113051,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357729,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 - formularz ofertowy","file":{"id":2618952,"name":"za\u0142. 1_formularz ofertowy_szkolenia.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2618952"},"group_uuid":"723163f8-51de-40a8-acc2-6496fa7d2c53"},{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357862,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2_o\u015bwiadczenie oferenta_wykluczenia","file":{"id":2619101,"name":"Za\u0142. 2_O\u015bwiadczenie oferenta - wykluczenia.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2619101"},"group_uuid":"3dd3c77e-dd76-4f37-b0d5-13aba414ccf8"},{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357863,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3_o\u015bwiadczenie oferenta_sankcje RU","file":{"id":2619103,"name":"Za\u0142. 3_os\u0301wiadczenie oferenta - sankcje RU.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2619103"},"group_uuid":"e501b4ef-5d9f-4260-aaa7-0b20808f23de"},{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357864,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 4_klauzula informacyjna","file":{"id":2619104,"name":"Za\u0142. 4_Klauzula informacyjna do zapytania ofertowego.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2619104"},"group_uuid":"95e33980-aada-4e65-8b97-c05de65ed56c"},{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357865,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 5_wz\u00f3r umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug","file":{"id":2619108,"name":"za\u0142. nr 5_Umowa o \u015bwiadczenie us\u0142ug_szkolenia.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2619108"},"group_uuid":"b5da3c52-26c6-46d9-979c-6766aaa6756d"},{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357866,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 6_klauzula informacyjna IZ","file":{"id":2619109,"name":"Za\u0142. 6_Klauzula informacyjna IZ.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2619109"},"group_uuid":"73ea9e6c-f40d-4245-8e73-9866a7666715"},{"origin":{"id":351767,"publication_date":"2026-02-27"},"id":2357867,"name":"za\u0142\u0105cznik nr 7 - klauzula informacyjna IP","file":{"id":2619110,"name":"Za\u0142. 7_Klauzula informacyjna IP.docx","created_at":"2026-02-27 12:05:30","created_by":{"forename":"Julia","surname":"Rukowicz-Szcze\u015bniak"},"uri":"/api/files/2619110"},"group_uuid":"fbf61799-da22-4191-aca4-86aad532ae41"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}