{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":321969,"title":"Profesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci","partial_offer_allowed":true,"publication_date":"2025-09-09","submission_deadline":"2025-09-17 23:59:59","planned_sign_date":"2025-09-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":"1.\tZamawiaj\u0105cy zastrzega sobie prawo do zmiany warunk\u00f3w umowy w sytuacji gdy okoliczno\u015bci niezale\u017cne od Zamawiaj\u0105cego, a wynikaj\u0105ce z realizacji projektu \u201eProfesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci\u201d  wsp\u00f3\u0142finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego (EFS Plus) w ramach kt\u00f3rego og\u0142oszono zapytanie ofertowe, uniemo\u017cliwi\u0105 realizacj\u0119 tych us\u0142ug.  Zamawiaj\u0105cy zastrzega sobie prawo do rozwi\u0105zania umowy lub renegocjacji umowy z Wykonawcami w trakcie jej realizacji.\n2.\tNie jest mo\u017cliwe dokonywanie istotnych zmian postanowie\u0144 zawartej umowy w stosunku do tre\u015bci oferty, na podstawie kt\u00f3rej dokonano wyboru wykonawcy, chyba \u017ce:\na)\tzmiany zosta\u0142y przewidziane w zapytaniu ofertowym w postaci jednoznacznych postanowie\u0144 umownych, kt\u00f3re okre\u015blaj\u0105 ich zakres i charakter oraz warunki wprowadzenia zmian,\nb)\tzmiany dotycz\u0105 realizacji dodatkowych dostaw, us\u0142ug lub rob\u00f3t budowlanych od dotychczasowego wykonawcy, nieobj\u0119tych zam\u00f3wieniem podstawowym, o ile sta\u0142y si\u0119 niezb\u0119dne i zosta\u0142y spe\u0142nione \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:\ni.\tzmiana wykonawcy nie mo\u017ce zosta\u0107 dokonana z powod\u00f3w ekonomicznych lub technicznych, w szczeg\u00f3lno\u015bci dotycz\u0105cych zamienno\u015bci lub interoperacyjno\u015bci sprz\u0119tu, us\u0142ug lub instalacji, zam\u00f3wionych w ramach zam\u00f3wienia podstawowego,\nii.\tzmiana wykonawcy spowodowa\u0142aby istotn\u0105 niedogodno\u015b\u0107 lub znaczne zwi\u0119kszenie koszt\u00f3w dla zamawiaj\u0105cego,\niii.\twarto\u015b\u0107 zmian nie przekracza 50% warto\u015bci zam\u00f3wienia okre\u015blonej pierwotnie w umowie, \nc)\tzmiana nie prowadzi do zmiany og\u00f3lnego charakteru umowy i zosta\u0142y spe\u0142nione \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:\ni.\tkonieczno\u015b\u0107 zmiany umowy spowodowana jest okoliczno\u015bciami, kt\u00f3rych zamawiaj\u0105cy, dzia\u0142aj\u0105c z nale\u017cyt\u0105 staranno\u015bci\u0105, nie m\u00f3g\u0142 przewidzie\u0107,\nii.\twarto\u015b\u0107 zmian nie przekracza 50% warto\u015bci zam\u00f3wienia okre\u015blonej pierwotnie w umowie,\nd)\twykonawc\u0119, kt\u00f3remu zamawiaj\u0105cy udzieli\u0142 zam\u00f3wienia, ma zast\u0105pi\u0107 nowy wykonawca:\ni.\tw wyniku sukcesji, wst\u0119puj\u0105c w prawa i obowi\u0105zki wykonawcy, w nast\u0119pstwie przej\u0119cia, po\u0142\u0105czenia, podzia\u0142u, przekszta\u0142cenia, upad\u0142o\u015bci, restrukturyzacji, dziedziczenia lub nabycia dotychczasowego wykonawcy lub jego przedsi\u0119biorstwa, o ile nowy wykonawca spe\u0142nia warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu oraz nie poci\u0105ga to za sob\u0105 innych istotnych zmian umowy, a tak\u017ce nie ma na celu unikni\u0119cia stosowania zasady konkurencyjno\u015bci, lub\nii.\tw wyniku przej\u0119cia przez zamawiaj\u0105cego zobowi\u0105za\u0144 wykonawcy wzgl\u0119dem jego podwykonawc\u00f3w \u2013 w przypadku zmiany podwykonawcy, zamawiaj\u0105cy mo\u017ce zawrze\u0107 umow\u0119 z nowym podwykonawc\u0105 bez zmiany warunk\u00f3w realizacji zam\u00f3wienia z uwzgl\u0119dnieniem dokonanych p\u0142atno\u015bci z tytu\u0142u dotychczas zrealizowanych prac,\ne)\tzmiana nie prowadzi do zmiany og\u00f3lnego charakteru umowy, a \u0142\u0105czna warto\u015b\u0107 zmian jest mniejsza ni\u017c 5 538 000 EUR w przypadku rob\u00f3t budowlanych, a 143 000 EUR w przypadku dostaw i us\u0142ug i jednocze\u015bnie jest mniejsza od 10% warto\u015bci zam\u00f3wienia okre\u015blonej pierwotnie w umowie w przypadku zam\u00f3wie\u0144 na us\u0142ugi lub dostawy albo, w przypadku zam\u00f3wie\u0144 na roboty budowlane, jest mniejsza od 15% warto\u015bci zam\u00f3wienia okre\u015blonej pierwotnie w umowie.\n\nZmiana umowy w sprawie zam\u00f3wienia jest istotna, je\u017celi powoduje, \u017ce charakter umowy zmienia si\u0119 w spos\u00f3b istotny w stosunku do pierwotnej umowy, w szczeg\u00f3lno\u015bci je\u017celi zmiana: wprowadza warunki, kt\u00f3re gdyby zosta\u0142y zastosowane w post\u0119powaniu o udzielenie zam\u00f3wienia, to wzi\u0119liby w nim udzia\u0142 lub mogliby wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 inni wykonawcy lub przyj\u0119te zosta\u0142yby oferty innej tre\u015bci; narusza r\u00f3wnowag\u0119 ekonomiczn\u0105 stron umowy na korzy\u015b\u0107 wykonawcy, w spos\u00f3b nieprzewidziany w pierwotnej umowie; w spos\u00f3b znaczny rozszerza albo zmniejsza zakres \u015bwiadcze\u0144 i zobowi\u0105za\u0144 wynikaj\u0105cy z umowy; polega na zast\u0105pieniu wykonawcy, kt\u00f3remu zamawiaj\u0105cy udzieli\u0142 zam\u00f3wienia, nowym wykonawc\u0105 w przypadkach innych, ni\u017c wskazane w lit. d.","created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-18 00:00:27","contact_persons":[{"id":85707,"forename":"Lidia","surname":"W\u0119sierska-Chyc","phone_number":"695338999","email":"lidia.wesierska@bezdomnosc.pl","created_by":null,"created_at":"2026-08-12 11:34:16","modified_at":"2026-08-12 11:34:16","modified_by":null}],"orders":[{"id":520004,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":586101,"description":"Przedmiot zam\u00f3wienia realizowany jest w ramach projektu pn. \u201eProfesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci\u201d, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS) wsp\u00f3\u0142finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania us\u0142ug \u015brodowiskowych zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w okresie 24 miesi\u0119cy.\n\nPrzedmiotem zam\u00f3wienia jest wyb\u00f3r coach\u00f3w  - coaching grupowy i indywidualny dla przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze wsparcia os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci i wdra\u017caj\u0105cych us\u0142ugi \u015brodowiskowe zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji.\n\nCoaching indywidualny: \nUczestnicy coachingu indywidualnego b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania swoich mocnych stron jako pracownika, rozwini\u0119cie samo\u015bwiadomo\u015bci oraz pe\u0142nego wykorzystania w\u0142asnego potencja\u0142u w pracy zawodowej. Efektami udzia\u0142u w coachingu indywidualnym b\u0119dzie ukszta\u0142towanie nawyk\u00f3w dotycz\u0105cych wyznaczania i realizacji cel\u00f3w oraz wzrost samooceny i pewno\u015bci siebie w konfrontacji z wyzwaniami zawodowymi.\nCoaching grupowy: \nSpotkania coachingu grupowego opiera\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 na wykorzystaniu zasob\u00f3w, w tym wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci ju\u017c posiadanych przez uczestnik\u00f3w oraz na odpowiednim zmotywowaniu i towarzyszeniu w celowym usprawnianiu pracy. Spotkania b\u0119d\u0105 mia\u0142y na celu udoskonalenie posiadanej ju\u017c wiedzy pod k\u0105tem wprowadzenia do praktyki. Udoskonal\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia rozmowy coachingowej, zasady zadawania pyta\u0144, kt\u00f3re otwieraj\u0105 rozm\u00f3wc\u0119, motywuj\u0105 i uzdalniaj\u0105 oraz wypracuj\u0105 wsp\u00f3lnie z trenerem coachingu umiej\u0119tno\u015bci nawi\u0105zania relacji z klientem, tj. osoba w kryzysie bezdomno\u015bci korzystaj\u0105cej z deinstytucjonalizowanych us\u0142ug w \u015brodowisku. \n\nZakres przedmiotu zam\u00f3wienia obejmuje r\u00f3wnie\u017c:\n- przygotowanie procesu coachingu, w tym spotkanie z uczestnikami procesu,\n- prowadzenie procesu coachingu, w tym spotkania z uczestnikami procesu,\n- opracowanie raport\u00f3w z procesu coachingu.\n\nZam\u00f3wienie podzielone jest na 5 cz\u0119\u015bci. Wykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej w dalszej cz\u0119\u015bci opisu przedmiotu zam\u00f3wienia. \n\nW ramach projektu OFRPB odpowiada za realizacj\u0119 zadania 2 \u201e\u015acie\u017cka szkoleniowo-doradcza B\u201d.\nW ramach zadania 2 zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci z obszaru ca\u0142ego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i \u015bwiadczenia us\u0142ug \u015brodowiskowych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w\u015br\u00f3d 50 przedstawicieli 10 ngo.\nW ka\u017cdej organizacji pozarz\u0105dowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt\u00f3rego zostanie zaplanowana \u015bcie\u017cka wsparcia i proces DI. Lider DI b\u0119dzie odpowiedzialny za nadz\u00f3r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji dzia\u0142a\u0144 obj\u0119tych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespo\u0142u do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI b\u0119dzie obejmowa\u0142:\n1.\tSzkolenia o szczeg\u00f3\u0142owej tematyce dla pracownik\u00f3w na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach i kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 40h /5 szkole\u0144 x 8h/). \n2.\tDoradztwo w zakresie procesu DI \u2013 grupowe i indywidualne (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n3.\tCoaching grupowy i indywidualny (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 20h);\n4.\tSuperwizja (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n5.\tWizyty studyjne po\u0142\u0105czone ze szkoleniami na miejscu (dla ka\u017cdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os\u00f3b x 5h);\n6.\tSieciowanie organizacji przeprowadzaj\u0105cych proces DI \u2013 w tym 4 seminaria x 30 uczestnik\u00f3w.\n\nOkres realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcze\u015bniej ni\u017c 22.09.2025 r.) do 31.12.2026 roku.\n\nMiejsce realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: \nSiedziby organizacji pozarz\u0105dowych realizuj\u0105cych us\u0142ugi na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci, kt\u00f3rych przedstawiciele zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem w ramach projektu, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w: Grudzi\u0105dzu (1), Bia\u0142ymstoku (1), \u0141odzi (1), Warszawie (2).\n\nZamawiaj\u0105cy nie pokrywa koszt\u00f3w dojazdu.\n\nCz\u0119\u015b\u0107 1:\nRealizacja 34 godzin wsparcia w formie coachingu grupowego i indywidualnego na rzecz przedstawicieli Fundacji Daj Herbat\u0119 z siedzib\u0105 w Warszawie.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8830,"code":"79634000-7","name":"Us\u0142ugi kierowania karier\u0105"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"},{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"mazowieckie","poviat":"Warszawa","commune":"Ochota","locality":"Warszawa","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"id":663064,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"4a40c8c1-2282-4fdf-b19c-dfb55adc8320"}],"participation_conditions":[{"id":1649220,"description":"Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, posiadaj\u0105cymi wymagane do\u015bwiadczenie i wiedz\u0119. Ka\u017cda z os\u00f3b powinna spe\u0142nia\u0107 nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n4.1.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n4.2.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105  certyfikat/ akredytacj\u0119 coacha np. Izby Coachingu, ICF, ICC lub r\u00f3wnowa\u017cne.\n4.3.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 co najmniej 5-letnie do\u015bwiadczenie w pracy/wolontariacie polegaj\u0105cej na \u015bwiadczeniu us\u0142ug coachingowych dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nZamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u015bli Wykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby w ci\u0105gu ostatnich 5 lat (tj. od 01.09.2020 roku) zrealizowa\u0142y co najmniej 200 godzin us\u0142ug coachingowych  dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nII.\tOcena spe\u0142niania przedstawionych powy\u017cej warunk\u00f3w zostanie dokonana wg formu\u0142y: \u201espe\u0142nia \u2013 nie spe\u0142nia\u201d na podstawie z\u0142o\u017conych przez Wykonawc\u0119 dokument\u00f3w i o\u015bwiadcze\u0144. Niespe\u0142nienie ww. warunk\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie wykluczeniem Wykonawcy z post\u0119powania. Ofert\u0119 Wykonawcy wykluczonego uwa\u017ca si\u0119 za odrzucon\u0105.\n\nIII.\tZamawiaj\u0105cy w celu potwierdzenia spe\u0142niania warunk\u00f3w okre\u015blonych powy\u017cej wymaga przed\u0142o\u017cenia nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:\n1.\tFormularz ofertowy wraz z o\u015bwiadczeniami (za\u0142\u0105cznik nr 1, 3, 4 do zapytania),\n2.\tWykaz kadry skierowanej do realizacji zam\u00f3wienia (za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania),\n3.\tDokumenty b\u0119d\u0105ce dowodami wykszta\u0142cenia, posiadanych uprawnie\u0144, do\u015bwiadczenia i wiedzy wykazanych w formularzu ofertowym. Zamawiaj\u0105cy zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia informacji zawartych w o\u015bwiadczeniach i dokumentach. \n\nIV.\tWykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej opisie przedmiotu zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, spe\u0142niaj\u0105cymi warunki okre\u015blone w zapytaniu ofertowym.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"766c3bba-f083-44f7-9776-119f34fc00e8"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"27574003-fcda-4dce-ac68-08e187ff8e6f"}],"evaluation_criteria":[{"id":926158,"price_criterion":true,"description":"100 pkt. otrzyma oferta zawieraj\u0105ca najni\u017csz\u0105 cen\u0119 za wykonanie niniejszego zam\u00f3wienia, \na ka\u017cda nast\u0119pna wed\u0142ug poni\u017cszego wzoru:\n(najni\u017csza oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt\n\nZa najkorzystniejsz\u0105 zostanie uznana oferta z najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 punkt\u00f3w.","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"c723ae0e-6de4-4d84-a773-b563960935a6"}],"is_variant":false,"title":"Coaching w Fundacji Daj Herbat\u0119 ","order_node":{"id":394221},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null},{"id":520005,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":586102,"description":"Przedmiot zam\u00f3wienia realizowany jest w ramach projektu pn. \u201eProfesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci\u201d, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS) wsp\u00f3\u0142finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania us\u0142ug \u015brodowiskowych zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w okresie 24 miesi\u0119cy.\n\nPrzedmiotem zam\u00f3wienia jest wyb\u00f3r coach\u00f3w  - coaching grupowy i indywidualny dla przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze wsparcia os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci i wdra\u017caj\u0105cych us\u0142ugi \u015brodowiskowe zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji.\n\nCoaching indywidualny: \nUczestnicy coachingu indywidualnego b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania swoich mocnych stron jako pracownika, rozwini\u0119cie samo\u015bwiadomo\u015bci oraz pe\u0142nego wykorzystania w\u0142asnego potencja\u0142u w pracy zawodowej. Efektami udzia\u0142u w coachingu indywidualnym b\u0119dzie ukszta\u0142towanie nawyk\u00f3w dotycz\u0105cych wyznaczania i realizacji cel\u00f3w oraz wzrost samooceny i pewno\u015bci siebie w konfrontacji z wyzwaniami zawodowymi.\nCoaching grupowy: \nSpotkania coachingu grupowego opiera\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 na wykorzystaniu zasob\u00f3w, w tym wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci ju\u017c posiadanych przez uczestnik\u00f3w oraz na odpowiednim zmotywowaniu i towarzyszeniu w celowym usprawnianiu pracy. Spotkania b\u0119d\u0105 mia\u0142y na celu udoskonalenie posiadanej ju\u017c wiedzy pod k\u0105tem wprowadzenia do praktyki. Udoskonal\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia rozmowy coachingowej, zasady zadawania pyta\u0144, kt\u00f3re otwieraj\u0105 rozm\u00f3wc\u0119, motywuj\u0105 i uzdalniaj\u0105 oraz wypracuj\u0105 wsp\u00f3lnie z trenerem coachingu umiej\u0119tno\u015bci nawi\u0105zania relacji z klientem, tj. osoba w kryzysie bezdomno\u015bci korzystaj\u0105cej z deinstytucjonalizowanych us\u0142ug w \u015brodowisku. \n\nZakres przedmiotu zam\u00f3wienia obejmuje r\u00f3wnie\u017c:\n- przygotowanie procesu coachingu, w tym spotkanie z uczestnikami procesu,\n- prowadzenie procesu coachingu, w tym spotkania z uczestnikami procesu,\n- opracowanie raport\u00f3w z procesu coachingu.\n\nZam\u00f3wienie podzielone jest na 5 cz\u0119\u015bci. Wykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej w dalszej cz\u0119\u015bci opisu przedmiotu zam\u00f3wienia. \n\nW ramach projektu OFRPB odpowiada za realizacj\u0119 zadania 2 \u201e\u015acie\u017cka szkoleniowo-doradcza B\u201d.\nW ramach zadania 2 zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci z obszaru ca\u0142ego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i \u015bwiadczenia us\u0142ug \u015brodowiskowych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w\u015br\u00f3d 50 przedstawicieli 10 ngo.\nW ka\u017cdej organizacji pozarz\u0105dowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt\u00f3rego zostanie zaplanowana \u015bcie\u017cka wsparcia i proces DI. Lider DI b\u0119dzie odpowiedzialny za nadz\u00f3r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji dzia\u0142a\u0144 obj\u0119tych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespo\u0142u do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI b\u0119dzie obejmowa\u0142:\n1.\tSzkolenia o szczeg\u00f3\u0142owej tematyce dla pracownik\u00f3w na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach i kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 40h /5 szkole\u0144 x 8h/). \n2.\tDoradztwo w zakresie procesu DI \u2013 grupowe i indywidualne (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n3.\tCoaching grupowy i indywidualny (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 20h);\n4.\tSuperwizja (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n5.\tWizyty studyjne po\u0142\u0105czone ze szkoleniami na miejscu (dla ka\u017cdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os\u00f3b x 5h);\n6.\tSieciowanie organizacji przeprowadzaj\u0105cych proces DI \u2013 w tym 4 seminaria x 30 uczestnik\u00f3w.\n\nOkres realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcze\u015bniej ni\u017c 22.09.2025 r.) do 31.12.2026 roku.\n\nMiejsce realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: \nSiedziby organizacji pozarz\u0105dowych realizuj\u0105cych us\u0142ugi na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci, kt\u00f3rych przedstawiciele zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem w ramach projektu, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w: Grudzi\u0105dzu (1), Bia\u0142ymstoku (1), \u0141odzi (1), Warszawie (2).\n\nZamawiaj\u0105cy nie pokrywa koszt\u00f3w dojazdu.\n\nCz\u0119\u015b\u0107 2:\nRealizacja 10 godzin wsparcia w formie coachingu grupowego i indywidualnego na rzecz przedstawicieli Stowarzyszenia Pomocy i Interwencji Spo\u0142ecznej z siedzib\u0105 w Warszawie.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8830,"code":"79634000-7","name":"Us\u0142ugi kierowania karier\u0105"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"},{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"mazowieckie","poviat":"Warszawa","commune":"\u015ar\u00f3dmie\u015bcie","locality":"Warszawa","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"id":663065,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"6fa4f143-72af-4acd-87c9-2f72ed5f87eb"}],"participation_conditions":[{"id":1649221,"description":"Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, posiadaj\u0105cymi wymagane do\u015bwiadczenie i wiedz\u0119. Ka\u017cda z os\u00f3b powinna spe\u0142nia\u0107 nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n4.1.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n4.2.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105  certyfikat/ akredytacj\u0119 coacha np. Izby Coachingu, ICF, ICC lub r\u00f3wnowa\u017cne.\n4.3.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 co najmniej 5-letnie do\u015bwiadczenie w pracy/wolontariacie polegaj\u0105cej na \u015bwiadczeniu us\u0142ug coachingowych dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nZamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u015bli Wykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby w ci\u0105gu ostatnich 5 lat (tj. od 01.09.2020 roku) zrealizowa\u0142y co najmniej 200 godzin us\u0142ug coachingowych  dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nII.\tOcena spe\u0142niania przedstawionych powy\u017cej warunk\u00f3w zostanie dokonana wg formu\u0142y: \u201espe\u0142nia \u2013 nie spe\u0142nia\u201d na podstawie z\u0142o\u017conych przez Wykonawc\u0119 dokument\u00f3w i o\u015bwiadcze\u0144. Niespe\u0142nienie ww. warunk\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie wykluczeniem Wykonawcy z post\u0119powania. Ofert\u0119 Wykonawcy wykluczonego uwa\u017ca si\u0119 za odrzucon\u0105.\n\nIII.\tZamawiaj\u0105cy w celu potwierdzenia spe\u0142niania warunk\u00f3w okre\u015blonych powy\u017cej wymaga przed\u0142o\u017cenia nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:\n1.\tFormularz ofertowy wraz z o\u015bwiadczeniami (za\u0142\u0105cznik nr 1, 3, 4 do zapytania),\n2.\tWykaz kadry skierowanej do realizacji zam\u00f3wienia (za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania),\n3.\tDokumenty b\u0119d\u0105ce dowodami wykszta\u0142cenia, posiadanych uprawnie\u0144, do\u015bwiadczenia i wiedzy wykazanych w formularzu ofertowym. Zamawiaj\u0105cy zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia informacji zawartych w o\u015bwiadczeniach i dokumentach. \n\nIV.\tWykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej opisie przedmiotu zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, spe\u0142niaj\u0105cymi warunki okre\u015blone w zapytaniu ofertowym.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"25f61f10-1df7-412d-a70a-afab0245a028"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"fea8938a-a7ab-47a2-8380-d81e08de5625"}],"evaluation_criteria":[{"id":926159,"price_criterion":true,"description":"100 pkt. otrzyma oferta zawieraj\u0105ca najni\u017csz\u0105 cen\u0119 za wykonanie niniejszego zam\u00f3wienia, \na ka\u017cda nast\u0119pna wed\u0142ug poni\u017cszego wzoru:\n(najni\u017csza oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt\n\nZa najkorzystniejsz\u0105 zostanie uznana oferta z najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 punkt\u00f3w.","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"b83c4c61-de05-414f-910a-6d4c93edbc65"}],"is_variant":false,"title":"Coaching w Stowarzyszeniu Pomocy i Interwencji Spo\u0142ecznej ","order_node":{"id":394222},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null},{"id":520006,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":586103,"description":"Przedmiot zam\u00f3wienia realizowany jest w ramach projektu pn. \u201eProfesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci\u201d, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS) wsp\u00f3\u0142finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania us\u0142ug \u015brodowiskowych zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w okresie 24 miesi\u0119cy.\n\nPrzedmiotem zam\u00f3wienia jest wyb\u00f3r coach\u00f3w  - coaching grupowy i indywidualny dla przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze wsparcia os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci i wdra\u017caj\u0105cych us\u0142ugi \u015brodowiskowe zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji.\n\nCoaching indywidualny: \nUczestnicy coachingu indywidualnego b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania swoich mocnych stron jako pracownika, rozwini\u0119cie samo\u015bwiadomo\u015bci oraz pe\u0142nego wykorzystania w\u0142asnego potencja\u0142u w pracy zawodowej. Efektami udzia\u0142u w coachingu indywidualnym b\u0119dzie ukszta\u0142towanie nawyk\u00f3w dotycz\u0105cych wyznaczania i realizacji cel\u00f3w oraz wzrost samooceny i pewno\u015bci siebie w konfrontacji z wyzwaniami zawodowymi.\nCoaching grupowy: \nSpotkania coachingu grupowego opiera\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 na wykorzystaniu zasob\u00f3w, w tym wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci ju\u017c posiadanych przez uczestnik\u00f3w oraz na odpowiednim zmotywowaniu i towarzyszeniu w celowym usprawnianiu pracy. Spotkania b\u0119d\u0105 mia\u0142y na celu udoskonalenie posiadanej ju\u017c wiedzy pod k\u0105tem wprowadzenia do praktyki. Udoskonal\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia rozmowy coachingowej, zasady zadawania pyta\u0144, kt\u00f3re otwieraj\u0105 rozm\u00f3wc\u0119, motywuj\u0105 i uzdalniaj\u0105 oraz wypracuj\u0105 wsp\u00f3lnie z trenerem coachingu umiej\u0119tno\u015bci nawi\u0105zania relacji z klientem, tj. osoba w kryzysie bezdomno\u015bci korzystaj\u0105cej z deinstytucjonalizowanych us\u0142ug w \u015brodowisku. \n\nZakres przedmiotu zam\u00f3wienia obejmuje r\u00f3wnie\u017c:\n- przygotowanie procesu coachingu, w tym spotkanie z uczestnikami procesu,\n- prowadzenie procesu coachingu, w tym spotkania z uczestnikami procesu,\n- opracowanie raport\u00f3w z procesu coachingu.\n\nZam\u00f3wienie podzielone jest na 5 cz\u0119\u015bci. Wykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej w dalszej cz\u0119\u015bci opisu przedmiotu zam\u00f3wienia. \n\nW ramach projektu OFRPB odpowiada za realizacj\u0119 zadania 2 \u201e\u015acie\u017cka szkoleniowo-doradcza B\u201d.\nW ramach zadania 2 zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci z obszaru ca\u0142ego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i \u015bwiadczenia us\u0142ug \u015brodowiskowych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w\u015br\u00f3d 50 przedstawicieli 10 ngo.\nW ka\u017cdej organizacji pozarz\u0105dowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt\u00f3rego zostanie zaplanowana \u015bcie\u017cka wsparcia i proces DI. Lider DI b\u0119dzie odpowiedzialny za nadz\u00f3r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji dzia\u0142a\u0144 obj\u0119tych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespo\u0142u do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI b\u0119dzie obejmowa\u0142:\n1.\tSzkolenia o szczeg\u00f3\u0142owej tematyce dla pracownik\u00f3w na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach i kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 40h /5 szkole\u0144 x 8h/). \n2.\tDoradztwo w zakresie procesu DI \u2013 grupowe i indywidualne (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n3.\tCoaching grupowy i indywidualny (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 20h);\n4.\tSuperwizja (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n5.\tWizyty studyjne po\u0142\u0105czone ze szkoleniami na miejscu (dla ka\u017cdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os\u00f3b x 5h);\n6.\tSieciowanie organizacji przeprowadzaj\u0105cych proces DI \u2013 w tym 4 seminaria x 30 uczestnik\u00f3w.\n\nOkres realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcze\u015bniej ni\u017c 22.09.2025 r.) do 31.12.2026 roku.\n\nMiejsce realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: \nSiedziby organizacji pozarz\u0105dowych realizuj\u0105cych us\u0142ugi na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci, kt\u00f3rych przedstawiciele zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem w ramach projektu, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w: Grudzi\u0105dzu (1), Bia\u0142ymstoku (1), \u0141odzi (1), Warszawie (2).\n\nZamawiaj\u0105cy nie pokrywa koszt\u00f3w dojazdu.\n\nCz\u0119\u015b\u0107 3:\nRealizacja 30 godzin wsparcia w formie coachingu grupowego i indywidualnego na rzecz przedstawicieli Towarzystwa Pomocy im. \u015aw. Brata Alberta. Ko\u0142o \u0141\u00f3dzkie z siedzib\u0105 w \u0141odzi.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8830,"code":"79634000-7","name":"Us\u0142ugi kierowania karier\u0105"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"},{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"\u0142\u00f3dzkie","poviat":"\u0141\u00f3d\u017a","commune":"\u0141\u00f3d\u017a-Polesie","locality":"\u0141\u00f3d\u017a","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"id":663066,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"1d4c5fa0-5156-4115-9a22-096f01e14f20"}],"participation_conditions":[{"id":1649222,"description":"Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, posiadaj\u0105cymi wymagane do\u015bwiadczenie i wiedz\u0119. Ka\u017cda z os\u00f3b powinna spe\u0142nia\u0107 nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n4.1.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n4.2.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105  certyfikat/ akredytacj\u0119 coacha np. Izby Coachingu, ICF, ICC lub r\u00f3wnowa\u017cne.\n4.3.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 co najmniej 5-letnie do\u015bwiadczenie w pracy/wolontariacie polegaj\u0105cej na \u015bwiadczeniu us\u0142ug coachingowych dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nZamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u015bli Wykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby w ci\u0105gu ostatnich 5 lat (tj. od 01.09.2020 roku) zrealizowa\u0142y co najmniej 200 godzin us\u0142ug coachingowych  dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nII.\tOcena spe\u0142niania przedstawionych powy\u017cej warunk\u00f3w zostanie dokonana wg formu\u0142y: \u201espe\u0142nia \u2013 nie spe\u0142nia\u201d na podstawie z\u0142o\u017conych przez Wykonawc\u0119 dokument\u00f3w i o\u015bwiadcze\u0144. Niespe\u0142nienie ww. warunk\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie wykluczeniem Wykonawcy z post\u0119powania. Ofert\u0119 Wykonawcy wykluczonego uwa\u017ca si\u0119 za odrzucon\u0105.\n\nIII.\tZamawiaj\u0105cy w celu potwierdzenia spe\u0142niania warunk\u00f3w okre\u015blonych powy\u017cej wymaga przed\u0142o\u017cenia nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:\n1.\tFormularz ofertowy wraz z o\u015bwiadczeniami (za\u0142\u0105cznik nr 1, 3, 4 do zapytania),\n2.\tWykaz kadry skierowanej do realizacji zam\u00f3wienia (za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania),\n3.\tDokumenty b\u0119d\u0105ce dowodami wykszta\u0142cenia, posiadanych uprawnie\u0144, do\u015bwiadczenia i wiedzy wykazanych w formularzu ofertowym. Zamawiaj\u0105cy zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia informacji zawartych w o\u015bwiadczeniach i dokumentach. \n\nIV.\tWykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej opisie przedmiotu zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, spe\u0142niaj\u0105cymi warunki okre\u015blone w zapytaniu ofertowym.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"eaa41cc1-7640-493e-88b3-587de8f13d74"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"de94eb7d-af7c-49dd-90c1-f3231c3f4ef9"}],"evaluation_criteria":[{"id":926160,"price_criterion":true,"description":"100 pkt. otrzyma oferta zawieraj\u0105ca najni\u017csz\u0105 cen\u0119 za wykonanie niniejszego zam\u00f3wienia, \na ka\u017cda nast\u0119pna wed\u0142ug poni\u017cszego wzoru:\n(najni\u017csza oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt\n\nZa najkorzystniejsz\u0105 zostanie uznana oferta z najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 punkt\u00f3w.","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"f4085737-9bac-4c51-985e-6dbb6e27fc78"}],"is_variant":false,"title":"Coaching w TPBA. Ko\u0142o \u0141\u00f3dzkie","order_node":{"id":394223},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null},{"id":520007,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":586104,"description":"Przedmiot zam\u00f3wienia realizowany jest w ramach projektu pn. \u201eProfesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci\u201d, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS) wsp\u00f3\u0142finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania us\u0142ug \u015brodowiskowych zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w okresie 24 miesi\u0119cy.\n\nPrzedmiotem zam\u00f3wienia jest wyb\u00f3r coach\u00f3w  - coaching grupowy i indywidualny dla przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze wsparcia os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci i wdra\u017caj\u0105cych us\u0142ugi \u015brodowiskowe zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji.\n\nCoaching indywidualny: \nUczestnicy coachingu indywidualnego b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania swoich mocnych stron jako pracownika, rozwini\u0119cie samo\u015bwiadomo\u015bci oraz pe\u0142nego wykorzystania w\u0142asnego potencja\u0142u w pracy zawodowej. Efektami udzia\u0142u w coachingu indywidualnym b\u0119dzie ukszta\u0142towanie nawyk\u00f3w dotycz\u0105cych wyznaczania i realizacji cel\u00f3w oraz wzrost samooceny i pewno\u015bci siebie w konfrontacji z wyzwaniami zawodowymi.\nCoaching grupowy: \nSpotkania coachingu grupowego opiera\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 na wykorzystaniu zasob\u00f3w, w tym wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci ju\u017c posiadanych przez uczestnik\u00f3w oraz na odpowiednim zmotywowaniu i towarzyszeniu w celowym usprawnianiu pracy. Spotkania b\u0119d\u0105 mia\u0142y na celu udoskonalenie posiadanej ju\u017c wiedzy pod k\u0105tem wprowadzenia do praktyki. Udoskonal\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia rozmowy coachingowej, zasady zadawania pyta\u0144, kt\u00f3re otwieraj\u0105 rozm\u00f3wc\u0119, motywuj\u0105 i uzdalniaj\u0105 oraz wypracuj\u0105 wsp\u00f3lnie z trenerem coachingu umiej\u0119tno\u015bci nawi\u0105zania relacji z klientem, tj. osoba w kryzysie bezdomno\u015bci korzystaj\u0105cej z deinstytucjonalizowanych us\u0142ug w \u015brodowisku. \n\nZakres przedmiotu zam\u00f3wienia obejmuje r\u00f3wnie\u017c:\n- przygotowanie procesu coachingu, w tym spotkanie z uczestnikami procesu,\n- prowadzenie procesu coachingu, w tym spotkania z uczestnikami procesu,\n- opracowanie raport\u00f3w z procesu coachingu.\n\nZam\u00f3wienie podzielone jest na 5 cz\u0119\u015bci. Wykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej w dalszej cz\u0119\u015bci opisu przedmiotu zam\u00f3wienia. \n\nW ramach projektu OFRPB odpowiada za realizacj\u0119 zadania 2 \u201e\u015acie\u017cka szkoleniowo-doradcza B\u201d.\nW ramach zadania 2 zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci z obszaru ca\u0142ego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i \u015bwiadczenia us\u0142ug \u015brodowiskowych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w\u015br\u00f3d 50 przedstawicieli 10 ngo.\nW ka\u017cdej organizacji pozarz\u0105dowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt\u00f3rego zostanie zaplanowana \u015bcie\u017cka wsparcia i proces DI. Lider DI b\u0119dzie odpowiedzialny za nadz\u00f3r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji dzia\u0142a\u0144 obj\u0119tych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespo\u0142u do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI b\u0119dzie obejmowa\u0142:\n1.\tSzkolenia o szczeg\u00f3\u0142owej tematyce dla pracownik\u00f3w na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach i kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 40h /5 szkole\u0144 x 8h/). \n2.\tDoradztwo w zakresie procesu DI \u2013 grupowe i indywidualne (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n3.\tCoaching grupowy i indywidualny (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 20h);\n4.\tSuperwizja (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n5.\tWizyty studyjne po\u0142\u0105czone ze szkoleniami na miejscu (dla ka\u017cdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os\u00f3b x 5h);\n6.\tSieciowanie organizacji przeprowadzaj\u0105cych proces DI \u2013 w tym 4 seminaria x 30 uczestnik\u00f3w.\n\nOkres realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcze\u015bniej ni\u017c 22.09.2025 r.) do 31.12.2026 roku.\n\nMiejsce realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: \nSiedziby organizacji pozarz\u0105dowych realizuj\u0105cych us\u0142ugi na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci, kt\u00f3rych przedstawiciele zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem w ramach projektu, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w: Grudzi\u0105dzu (1), Bia\u0142ymstoku (1), \u0141odzi (1), Warszawie (2).\n\nZamawiaj\u0105cy nie pokrywa koszt\u00f3w dojazdu.\n\nCz\u0119\u015b\u0107 4:\nRealizacja 16 godzin wsparcia w formie coachingu gupowego i indywidualnego na rzecz przedstawicieli Stowarzyszenia \u201eKu Dobrej Nadziei\u201d z siedzib\u0105 w Bia\u0142ymstoku.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8830,"code":"79634000-7","name":"Us\u0142ugi kierowania karier\u0105"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"},{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podlaskie","poviat":"Bia\u0142ystok","commune":"Bia\u0142ystok","locality":"Bia\u0142ystok","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"id":663067,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"4ee1cc6e-0160-4985-9b92-e97164d56354"}],"participation_conditions":[{"id":1649223,"description":"Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, posiadaj\u0105cymi wymagane do\u015bwiadczenie i wiedz\u0119. Ka\u017cda z os\u00f3b powinna spe\u0142nia\u0107 nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n4.1.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n4.2.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105  certyfikat/ akredytacj\u0119 coacha np. Izby Coachingu, ICF, ICC lub r\u00f3wnowa\u017cne.\n4.3.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 co najmniej 5-letnie do\u015bwiadczenie w pracy/wolontariacie polegaj\u0105cej na \u015bwiadczeniu us\u0142ug coachingowych dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nZamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u015bli Wykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby w ci\u0105gu ostatnich 5 lat (tj. od 01.09.2020 roku) zrealizowa\u0142y co najmniej 200 godzin us\u0142ug coachingowych  dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nII.\tOcena spe\u0142niania przedstawionych powy\u017cej warunk\u00f3w zostanie dokonana wg formu\u0142y: \u201espe\u0142nia \u2013 nie spe\u0142nia\u201d na podstawie z\u0142o\u017conych przez Wykonawc\u0119 dokument\u00f3w i o\u015bwiadcze\u0144. Niespe\u0142nienie ww. warunk\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie wykluczeniem Wykonawcy z post\u0119powania. Ofert\u0119 Wykonawcy wykluczonego uwa\u017ca si\u0119 za odrzucon\u0105.\n\nIII.\tZamawiaj\u0105cy w celu potwierdzenia spe\u0142niania warunk\u00f3w okre\u015blonych powy\u017cej wymaga przed\u0142o\u017cenia nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:\n1.\tFormularz ofertowy wraz z o\u015bwiadczeniami (za\u0142\u0105cznik nr 1, 3, 4 do zapytania),\n2.\tWykaz kadry skierowanej do realizacji zam\u00f3wienia (za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania),\n3.\tDokumenty b\u0119d\u0105ce dowodami wykszta\u0142cenia, posiadanych uprawnie\u0144, do\u015bwiadczenia i wiedzy wykazanych w formularzu ofertowym. Zamawiaj\u0105cy zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia informacji zawartych w o\u015bwiadczeniach i dokumentach. \n\nIV.\tWykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej opisie przedmiotu zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, spe\u0142niaj\u0105cymi warunki okre\u015blone w zapytaniu ofertowym.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"7476e7f8-bac7-44a6-9d85-8b73e489d961"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"626690fa-a6ce-4e86-9dbc-242bb4e21355"}],"evaluation_criteria":[{"id":926161,"price_criterion":true,"description":"100 pkt. otrzyma oferta zawieraj\u0105ca najni\u017csz\u0105 cen\u0119 za wykonanie niniejszego zam\u00f3wienia, \na ka\u017cda nast\u0119pna wed\u0142ug poni\u017cszego wzoru:\n(najni\u017csza oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt\n\nZa najkorzystniejsz\u0105 zostanie uznana oferta z najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 punkt\u00f3w.","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"71ec2c11-82f1-4c97-9e86-73c5d69653e9"}],"is_variant":false,"title":"Coaching w Stowarzyszeniu \u201eKu Dobrej Nadziei\u201d ","order_node":{"id":394224},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null},{"id":520008,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":586105,"description":"Przedmiot zam\u00f3wienia realizowany jest w ramach projektu pn. \u201eProfesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci\u201d, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Spo\u0142ecznego 2021-2027 (FERS) wsp\u00f3\u0142finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania us\u0142ug \u015brodowiskowych zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w okresie 24 miesi\u0119cy.\n\nPrzedmiotem zam\u00f3wienia jest wyb\u00f3r coach\u00f3w  - coaching grupowy i indywidualny dla przedstawicieli organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze wsparcia os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci i wdra\u017caj\u0105cych us\u0142ugi \u015brodowiskowe zgodnie z ide\u0105 deinstytucjonalizacji.\n\nCoaching indywidualny: \nUczestnicy coachingu indywidualnego b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania swoich mocnych stron jako pracownika, rozwini\u0119cie samo\u015bwiadomo\u015bci oraz pe\u0142nego wykorzystania w\u0142asnego potencja\u0142u w pracy zawodowej. Efektami udzia\u0142u w coachingu indywidualnym b\u0119dzie ukszta\u0142towanie nawyk\u00f3w dotycz\u0105cych wyznaczania i realizacji cel\u00f3w oraz wzrost samooceny i pewno\u015bci siebie w konfrontacji z wyzwaniami zawodowymi.\nCoaching grupowy: \nSpotkania coachingu grupowego opiera\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 na wykorzystaniu zasob\u00f3w, w tym wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci ju\u017c posiadanych przez uczestnik\u00f3w oraz na odpowiednim zmotywowaniu i towarzyszeniu w celowym usprawnianiu pracy. Spotkania b\u0119d\u0105 mia\u0142y na celu udoskonalenie posiadanej ju\u017c wiedzy pod k\u0105tem wprowadzenia do praktyki. Udoskonal\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia rozmowy coachingowej, zasady zadawania pyta\u0144, kt\u00f3re otwieraj\u0105 rozm\u00f3wc\u0119, motywuj\u0105 i uzdalniaj\u0105 oraz wypracuj\u0105 wsp\u00f3lnie z trenerem coachingu umiej\u0119tno\u015bci nawi\u0105zania relacji z klientem, tj. osoba w kryzysie bezdomno\u015bci korzystaj\u0105cej z deinstytucjonalizowanych us\u0142ug w \u015brodowisku. \n\nZakres przedmiotu zam\u00f3wienia obejmuje r\u00f3wnie\u017c:\n- przygotowanie procesu coachingu, w tym spotkanie z uczestnikami procesu,\n- prowadzenie procesu coachingu, w tym spotkania z uczestnikami procesu,\n- opracowanie raport\u00f3w z procesu coachingu.\n\nZam\u00f3wienie podzielone jest na 5 cz\u0119\u015bci. Wykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej w dalszej cz\u0119\u015bci opisu przedmiotu zam\u00f3wienia. \n\nW ramach projektu OFRPB odpowiada za realizacj\u0119 zadania 2 \u201e\u015acie\u017cka szkoleniowo-doradcza B\u201d.\nW ramach zadania 2 zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci z obszaru ca\u0142ego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiej\u0119tno\u015bci i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i \u015bwiadczenia us\u0142ug \u015brodowiskowych na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci w\u015br\u00f3d 50 przedstawicieli 10 ngo.\nW ka\u017cdej organizacji pozarz\u0105dowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt\u00f3rego zostanie zaplanowana \u015bcie\u017cka wsparcia i proces DI. Lider DI b\u0119dzie odpowiedzialny za nadz\u00f3r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji dzia\u0142a\u0144 obj\u0119tych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespo\u0142u do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI b\u0119dzie obejmowa\u0142:\n1.\tSzkolenia o szczeg\u00f3\u0142owej tematyce dla pracownik\u00f3w na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach i kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 40h /5 szkole\u0144 x 8h/). \n2.\tDoradztwo w zakresie procesu DI \u2013 grupowe i indywidualne (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n3.\tCoaching grupowy i indywidualny (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 20h);\n4.\tSuperwizja (w ka\u017cdej organizacji \u015br. 30h);\n5.\tWizyty studyjne po\u0142\u0105czone ze szkoleniami na miejscu (dla ka\u017cdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os\u00f3b x 5h);\n6.\tSieciowanie organizacji przeprowadzaj\u0105cych proces DI \u2013 w tym 4 seminaria x 30 uczestnik\u00f3w.\n\nOkres realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcze\u015bniej ni\u017c 22.09.2025 r.) do 31.12.2026 roku.\n\nMiejsce realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia: \nSiedziby organizacji pozarz\u0105dowych realizuj\u0105cych us\u0142ugi na rzecz os\u00f3b w kryzysie bezdomno\u015bci, kt\u00f3rych przedstawiciele zostan\u0105 obj\u0119ci wsparciem w ramach projektu, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w: Grudzi\u0105dzu (1), Bia\u0142ymstoku (1), \u0141odzi (1), Warszawie (2).\n\nZamawiaj\u0105cy nie pokrywa koszt\u00f3w dojazdu.\n\nCz\u0119\u015b\u0107 5:\nRealizacja 20 godzin wsparcia w formie coachingu grupowego i indywidualnego na rzecz przedstawicieli Towarzystwa Pomocy im. \u015aw. Brata Alberta. Ko\u0142o Grudzi\u0105dzkie z siedzib\u0105 w Grudzi\u0105dzu.","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8830,"code":"79634000-7","name":"Us\u0142ugi kierowania karier\u0105"},{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"},{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"kujawsko-pomorskie","poviat":"Grudzi\u0105dz","commune":"Grudzi\u0105dz","locality":"Grudzi\u0105dz","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"id":663068,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"c496efa1-b214-42a2-b670-ceb029b442f0"}],"participation_conditions":[{"id":1649224,"description":"Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, posiadaj\u0105cymi wymagane do\u015bwiadczenie i wiedz\u0119. Ka\u017cda z os\u00f3b powinna spe\u0142nia\u0107 nast\u0119puj\u0105ce warunki:\n4.1.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze.\n4.2.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105  certyfikat/ akredytacj\u0119 coacha np. Izby Coachingu, ICF, ICC lub r\u00f3wnowa\u017cne.\n4.3.\tWykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby posiadaj\u0105 co najmniej 5-letnie do\u015bwiadczenie w pracy/wolontariacie polegaj\u0105cej na \u015bwiadczeniu us\u0142ug coachingowych dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nZamawiaj\u0105cy uzna warunek za spe\u0142niony je\u015bli Wykonawca/wskazane do realizacji przedmiotu zam\u00f3wienia osoby w ci\u0105gu ostatnich 5 lat (tj. od 01.09.2020 roku) zrealizowa\u0142y co najmniej 200 godzin us\u0142ug coachingowych  dla pracownik\u00f3w instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej.\nII.\tOcena spe\u0142niania przedstawionych powy\u017cej warunk\u00f3w zostanie dokonana wg formu\u0142y: \u201espe\u0142nia \u2013 nie spe\u0142nia\u201d na podstawie z\u0142o\u017conych przez Wykonawc\u0119 dokument\u00f3w i o\u015bwiadcze\u0144. Niespe\u0142nienie ww. warunk\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie wykluczeniem Wykonawcy z post\u0119powania. Ofert\u0119 Wykonawcy wykluczonego uwa\u017ca si\u0119 za odrzucon\u0105.\n\nIII.\tZamawiaj\u0105cy w celu potwierdzenia spe\u0142niania warunk\u00f3w okre\u015blonych powy\u017cej wymaga przed\u0142o\u017cenia nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:\n1.\tFormularz ofertowy wraz z o\u015bwiadczeniami (za\u0142\u0105cznik nr 1, 3, 4 do zapytania),\n2.\tWykaz kadry skierowanej do realizacji zam\u00f3wienia (za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania),\n3.\tDokumenty b\u0119d\u0105ce dowodami wykszta\u0142cenia, posiadanych uprawnie\u0144, do\u015bwiadczenia i wiedzy wykazanych w formularzu ofertowym. Zamawiaj\u0105cy zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia informacji zawartych w o\u015bwiadczeniach i dokumentach. \n\nIV.\tWykonawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 na jedn\u0105 lub dwie cz\u0119\u015bci lub wi\u0119cej cz\u0119\u015bci, z zastrze\u017ceniem, \u017ce w wypadku z\u0142o\u017cenia oferty na wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 Wykonawca zobowi\u0105zany jest wykaza\u0107, \u017ce dla ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci dysponuje 1 osob\u0105, kt\u00f3ra wykonywa\u0107 b\u0119dzie zadania coacha i spe\u0142niaj\u0105c\u0105 warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu.  Jedna osoba wskazana przez Wykonawc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 zadania coacha dla wi\u0119cej ni\u017c jednej organizacji wskazanej opisie przedmiotu zam\u00f3wienia. Zamawiaj\u0105cy udzieli zam\u00f3wienia Wykonawcy kt\u00f3ry wyka\u017ce, \u017ce dysponuje lub b\u0119dzie dysponowa\u0107 osobami, kt\u00f3re zostan\u0105 skierowane do realizacji zam\u00f3wienia, spe\u0142niaj\u0105cymi warunki okre\u015blone w zapytaniu ofertowym.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"34c32bf9-aedf-443d-86f0-8576e15c5026"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"ff770921-802b-406a-8659-4644304873cd"}],"evaluation_criteria":[{"id":926162,"price_criterion":true,"description":"100 pkt. otrzyma oferta zawieraj\u0105ca najni\u017csz\u0105 cen\u0119 za wykonanie niniejszego zam\u00f3wienia, \na ka\u017cda nast\u0119pna wed\u0142ug poni\u017cszego wzoru:\n(najni\u017csza oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt\n\nZa najkorzystniejsz\u0105 zostanie uznana oferta z najwi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 punkt\u00f3w.","created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null,"group_uuid":"daf8c254-98f6-4450-9416-62b3008c7a71"}],"is_variant":false,"title":"Coaching w TPBA. Ko\u0142o Grudzi\u0105dzkie","order_node":{"id":394225},"created_by":null,"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 07:08:46","modified_by":null}],"created_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Og\u00f3lnopolska Federacja na rzecz Rozwi\u0105zywania Problemu Bezdomno\u015bci","identification_number_type":"nip","identification_number":"6482777628","address":{"country":"Polska","voivodeship":"\u015bl\u0105skie","poviat":"Zabrze","commune":"Zabrze","locality":"Zabrze","created_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"id":898134,"street":"Wolno\u015bci","number_description":"241","postcode":"41-800"},"created_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"id":322825},"advertisement":{"id":244461,"number":"2025-18532-244461","publication_date":"2025-09-09","created_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-09-09 06:36:42","modified_at":"2025-09-18 00:00:27","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[321969],"enrollment":null,"projects":[{"id":58746,"name":"Profesjonalni i skuteczni w \u015bwiadczeniu us\u0142ug na rzecz os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych bezdomno\u015bci","number":"0018/24","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:24:32","modified_at":"2023-02-23 14:24:32","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-03-15 10:49:40","modified_at":"2023-03-15 10:49:40","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FERS.04.12-IP.04-0018/24","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:19:36","modified_at":"2023-02-23 14:19:36","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:20:14","modified_at":"2023-02-23 14:20:14","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":18532,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-04-09 11:34:18","modified_at":"2025-04-09 11:34:18","modified_by":{"id":18532,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":321969,"publication_date":"2025-09-09"},"id":2042338,"name":"Zapytanie ofertowe_coach","file":{"id":2270958,"name":"Zapytanie ofertowe_coach.pdf","created_at":"2025-09-09 07:05:38","created_by":{"forename":"Jakub","surname":"Wilczek"},"uri":"/api/files/2270958"},"group_uuid":"d17289c1-7141-41e3-87a0-b1b7fa74c14c"},{"origin":{"id":321969,"publication_date":"2025-09-09"},"id":2042339,"name":"Za\u0142 nr 1 Formularz ofertowy","file":{"id":2270960,"name":"Za\u0142 nr 1 Formularz ofertowy_coach.docx","created_at":"2025-09-09 07:06:13","created_by":{"forename":"Jakub","surname":"Wilczek"},"uri":"/api/files/2270960"},"group_uuid":"d7aa21c4-2a5e-4cb4-b260-0c4cb3821555"},{"origin":{"id":321969,"publication_date":"2025-09-09"},"id":2042340,"name":"Za\u0142 nr 2 Wykaz kadry","file":{"id":2270961,"name":"Za\u0142 nr 2 - Wykaz kadry_coach.docx","created_at":"2025-09-09 07:06:30","created_by":{"forename":"Jakub","surname":"Wilczek"},"uri":"/api/files/2270961"},"group_uuid":"be7a7b6f-341f-4b71-9e18-933e5c8bbcba"},{"origin":{"id":321969,"publication_date":"2025-09-09"},"id":2042341,"name":"Za\u0142 nr 3 O\u015bwidaczenie o braku podstaw do wykluczenia","file":{"id":2270962,"name":"Za\u0142\u0082 nr 3 O\u015bwiadczenie o braku podstaw do wykluczenia_coach.DOCX","created_at":"2025-09-09 07:07:11","created_by":{"forename":"Jakub","surname":"Wilczek"},"uri":"/api/files/2270962"},"group_uuid":"16a84bb4-9535-4651-8ef0-9cac272da69a"},{"origin":{"id":321969,"publication_date":"2025-09-09"},"id":2042342,"name":"Za\u0142 nr 4 O\u015bwiadczenie przepisy sankcyjne","file":{"id":2270963,"name":"Za\u0142 nr 4 O\u015b\u009bwiadczenie przepisy sankcyjne_coach.DOCX","created_at":"2025-09-09 07:07:42","created_by":{"forename":"Jakub","surname":"Wilczek"},"uri":"/api/files/2270963"},"group_uuid":"cb6094aa-4b4f-4f98-820d-fcfc85dcdb80"},{"origin":{"id":321969,"publication_date":"2025-09-09"},"id":2042343,"name":"Za\u0142 nr 5 Informacja o przetwarzaniu danych","file":{"id":2270964,"name":"Za\u0142\u0082 nr 5 Informacja o przetwarzaniu danych_coach.docx","created_at":"2025-09-09 07:08:04","created_by":{"forename":"Jakub","surname":"Wilczek"},"uri":"/api/files/2270964"},"group_uuid":"a821c6fd-4c98-4646-931c-ad58b5458e76"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}