{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":318883,"title":"Us\u0142ugi prawne dla uczestnik\u00f3w projektu","partial_offer_allowed":true,"publication_date":"2025-08-21","submission_deadline":"2025-08-28 23:59:59","planned_sign_date":"2025-08-01","supplementary_orders":"W umowie w toku jej realizacji mog\u0105 zosta\u0107 wprowadzone w szczeg\u00f3lno\u015bci zmiany dotycz\u0105ce:\n\n1) Zmian w zakresie terminu realizacji umowy wynikaj\u0105cych ze zmian realizacji projektu uwzgl\u0119dnionych w Umowie o dofinansowanie (w tym skr\u00f3cenie lub wyd\u0142u\u017cenie terminu realizacji zadania),\n\n2) Zmian w zakresie warto\u015bci umowy o ile zmiany nie prowadz\u0105 do zmiany og\u00f3lnego charakteru umowy, zosta\u0142y spe\u0142nione warunki okre\u015blone w Sekcji 3.2.4. Wytycznych Dotycz\u0105cych Kwalifikowalno\u015bci Wydatk\u00f3w oraz wynikaj\u0105 ze zmian w projekcie uwzgl\u0119dnionych w Umowie o dofinansowanie (w tym aktualizacja stawek oraz ilo\u015bci us\u0142ug)\n\nPozosta\u0142e informacje zosta\u0142y zawarte w za\u0142\u0105cznikach.","terms_of_contract_change":"W umowie w toku jej realizacji mog\u0105 zosta\u0107 wprowadzone w szczeg\u00f3lno\u015bci zmiany dotycz\u0105ce:\n1) Zmian w zakresie adres\u00f3w korespondencyjnych Stron;\n\n2) Zmian w zakresie terminu realizacji umowy wynikaj\u0105cych ze zmian realizacji projektu uwzgl\u0119dnionych w Umowie o dofinansowanie (w tym skr\u00f3cenie lub wyd\u0142u\u017cenie terminu realizacji zadania),\n\n3) Zmian w zakresie warto\u015bci umowy o ile zmiany nie prowadz\u0105 do zmiany og\u00f3lnego charakteru umowy, zosta\u0142y spe\u0142nione warunki okre\u015blone w Sekcji 3.2.4. Wytycznych Dotycz\u0105cych Kwalifikowalno\u015bci Wydatk\u00f3w oraz wynikaj\u0105 ze zmian w projekcie uwzgl\u0119dnionych w Umowie o dofinansowanie (w tym aktualizacja stawek oraz ilo\u015bci us\u0142ug)\n\n4) Zmian wynikaj\u0105cych z si\u0142y wy\u017cszej,\n\n5) Zmian wynikaj\u0105cych z dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej \u2013 w tym m.in.: katastrofalne dzia\u0142ania przyrody (np. niezwyk\u0142e mrozy, \u015bnie\u017cyce, powodzie), akty w\u0142adzy ustawodawczej lub wykonawczej oraz niekt\u00f3re zaburzenia \u017cycia zbiorowego (np. w wyniku pandemii, zamieszek ulicznych, akt\u00f3w terroru) \u2013 maj\u0105cej bezpo\u015bredni wp\u0142yw na termin wykonania przedmiotu umowy; termin realizacji mo\u017ce zosta\u0107 przesuni\u0119ty o czas dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej oraz czas niezb\u0119dny na usuni\u0119cie skutk\u00f3w dzia\u0142ania tej si\u0142y.\n\nPozosta\u0142e informacje zosta\u0142y zawarte w za\u0142\u0105cznikach.","created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-29 00:00:32","contact_persons":[{"id":97017,"forename":"Marcin","surname":"Hetmanek","phone_number":"","email":"marcin.hetmanek@solidarnosc.lodz.pl","created_by":null,"created_at":"2025-09-11 11:45:47","modified_at":"2025-09-11 11:45:47","modified_by":null}],"orders":[{"id":515021,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":580528,"description":"1)\tProjekt skierowany jest do os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych dyskryminacji, tj. m.in. os\u00f3b wobec kt\u00f3rych stosowano mow\u0119 nienawi\u015bci, gorsze traktowanie lub przemoc ze wzgl\u0119du na jak\u0105kolwiek przes\u0142ank\u0119, w szczeg\u00f3lno\u015bci do os\u00f3b dyskryminowanych w miejscu pracy b\u0105d\u017a do\u015bwiadczaj\u0105cych nier\u00f3wnego traktowania w zwi\u0105zku z ubieganiem si\u0119 o zatrudnienie, zwolnionych lub bezrobotnych.\nGrup\u0105 docelow\u0105 s\u0105 osoby fizyczne w wieku 18 lat i wi\u0119cej, kt\u00f3re ucz\u0105 si\u0119, pracuj\u0105 lub zamieszkuj\u0105 na obszarze wojew\u00f3dztwa \u0142\u00f3dzkiego w rozumieniu przepis\u00f3w Kodeksu Cywilnego \n\n2)\tUs\u0142ugi \u015bwiadczone b\u0119d\u0105 g\u0142\u00f3wnie na terenie miasta \u0141odzi i Aglomeracji \u0141\u00f3dzkiej. W przypadku zrekrutowania grupy (min. 5 os\u00f3b) poza Aglomeracj\u0105 \u0141\u00f3dzk\u0105 wykonawca b\u0119dzie \u015bwiadczy\u0142 us\u0142ug\u0119 w miejscu wskazanym przez zamawiaj\u0105cego na terenie Wojew\u00f3dztwa \u0141\u00f3dzkiego w lokalu udost\u0119pnionym przez Zamawiaj\u0105cego. Wykonawca b\u0119dzie gotowy \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ug\u0119 od poniedzia\u0142ku do soboty w godzinach 8:00 18:00 zgodnie z ustalonymi harmonogramami. Us\u0142ugi \u015bwiadczone w ramach zam\u00f3wienia maj\u0105 charakter indywidualny i dostosowany do potrzeb Uczestnik\u00f3w. Zamawiaj\u0105cy przedstawi Wykonawcy harmonogram udzielanego wsparcia uzgodniony z Uczestnikami. Harmonogram mo\u017ce podlega\u0107 aktualizacji.\n\n3)\tSzczeg\u00f3\u0142owy opis dotycz\u0105cy zam\u00f3wienia:\n a)\tUs\u0142uga ma na celu pom\u00f3c osobom dyskryminowanym. Tematyka spotka\u0144 powinna w szczeg\u00f3lno\u015bci obejmowa\u0107:\n -\tOm\u00f3wienie praw przys\u0142uguj\u0105cych pracownikowi, kt\u00f3ry do\u015bwiadczy\u0142 dyskryminacji,\n -\tJak formalnie zg\u0142osi\u0107 dyskryminacj\u0119 pracodawcy, prze\u0142o\u017conym, dzia\u0142owi HR lub innym odpowiednim instytucjom w firmie,\n -\tProcedury wewn\u0119trzne obowi\u0105zuj\u0105ce w zak\u0142adzie pracy dot. zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, np. polityki antymobbingowe czy antydyskryminacyjne (wsp\u00f3lna analiza dost\u0119pnych dokument\u00f3w),\n -\tOm\u00f3wienie krok\u00f3w prawnych, jakie mo\u017cna podj\u0105\u0107,\n -\tRekompensaty w przypadku potwierdzenia dyskryminacji: odszkodowanie finansowe, przywr\u00f3cenie do pracy, zmiana warunk\u00f3w pracy itp.\n -\tMediacja i pozas\u0105dowe sposoby rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w.\n b)\tCzynno\u015bci wykonywane w ramach us\u0142ugi prawniczej obejmuj\u0105:\n -\tProwadzenie konsultacji prawnych;\n -\tPomoc w rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w;\n -\tSporz\u0105dzanie pism/opinii prawnych.\n -\tUzupe\u0142nianie dokumentacji, w tym kart us\u0142ug doradczych stanowi\u0105cych podstaw\u0119 rozliczenia us\u0142ugi\n -\tWsp\u00f3\u0142prac\u0119 z psychologiem oraz innym personelem projektu\n4)\tCzas realizacji: od dnia podpisania umowy do 31.12.2026 r. (lub do wyczerpania liczby us\u0142ug wskazanych przez Zamawiaj\u0105cego lub do wyczerpania \u015brodk\u00f3w wynikaj\u0105cych z zawartej umowy).\n\n5)\tIlo\u015b\u0107 us\u0142ug do zrealizowania w trakcie umowy wynosi do 400 dla ka\u017cdej cz\u0119\u015bci.\n\n6)\tPrzewidywany czas rozpocz\u0119cia \u015bwiadczenia us\u0142ug: 1 wrze\u015bnia 2025 r. \n\n7)\tJedna us\u0142uga r\u00f3wna jest jednej godzinie zegarowej (tj. 60 minut).\n\n8)\tTerminy spotka\u0144 Wykonawca ustala indywidualnie z odbiorc\u0105 us\u0142ugi bior\u0105c pod uwag\u0119 potrzeby odbiorc\u00f3w.\n\n9)\tZamawiaj\u0105cy przekazuje wykonawcy harmonogram wsparcia na kolejny miesi\u0105c do 20 dnia poprzedzaj\u0105cego miesi\u0105ca. Harmonogram mo\u017ce ulec zmianie w trakcie miesi\u0105ca. Wykonawca zostanie poinformowany o zmianie na min. trzy dni przed nowym terminem spotkania. \n\n10)\tWyp\u0142ata wynagrodzenia nast\u0105pi w cyklach miesi\u0119cznych za faktycznie wykonan\u0105 us\u0142ug\u0119 tj. faktyczn\u0105 i udokumentowan\u0105 liczb\u0119 zrealizowanych us\u0142ug.\n\n11)\tZamawiaj\u0105cy zastrzega, \u017ce faktyczna wielko\u015b\u0107 zam\u00f3wienia wyniesie nie mniej ni\u017c 30% przewidywanej liczby us\u0142ug.\n\n12)\tWykonane us\u0142ugi b\u0119d\u0105 dokumentowane w spos\u00f3b okre\u015blony przez Zamawiaj\u0105cego.\n\n13)\tZamawiaj\u0105cy nie wymaga, aby osoba/osoby wykonuj\u0105ca/wykonuj\u0105ce zam\u00f3wienia by\u0142y przez czas realizacji zam\u00f3wienia zatrudnione przez Wykonawc\u0119 lub Podwykonawc\u0119 na podstawie stosunku pracy.\n\n14)\tZam\u00f3wienie sk\u0142ada si\u0119 z dw\u00f3ch cz\u0119\u015bci. Zamawiaj\u0105cy zak\u0142ada, \u017ce us\u0142ugi b\u0119d\u0105 wykonywane przez dwie osoby r\u00f3wnolegle. \n\n15) Pozosta\u0142e informacje zosta\u0142y zawarte w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego zapytania.","warranty_period":"N/D","cpv_items":[{"id":8718,"code":"79110000-8","name":"Us\u0142ugi w zakresie doradztwa prawnego i reprezentacji prawnej"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"\u0142\u00f3dzkie","poviat":"\u0141\u00f3d\u017a","commune":"\u0141\u00f3d\u017a-\u015ar\u00f3dmie\u015bcie","locality":"\u0141\u00f3d\u017a","created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"id":656482,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"1480ed67-6263-4074-8ffd-0164b04b095d"}],"participation_conditions":[{"id":1631985,"description":"Wykonawca potwierdza spe\u0142nienie powy\u017cszego warunku sk\u0142adaj\u0105c o\u015bwiadczenie zawarte w za\u0142\u0105czniku nr 1 \u2013 Formularz ofertowy, do niniejszego zapytania, w kt\u00f3rym potwierdza posiadanie lub dysponowanie minimum 1 osob\u0105 oddelegowan\u0105/skierowan\u0105 do realizacji ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci zadania, na kt\u00f3re Wykonawca z\u0142o\u017cy\u0142 ofert\u0119. Osoby te musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 \u0142\u0105cznie poni\u017csze warunki:\n\u2022\tposiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze magisterskie prawnicze;\n\u2022\tposiada minimum 24-miesi\u0119czny sta\u017c pracy lub posiada minimum 24-miesi\u0119czne udokumentowane do\u015bwiadczenie pracy umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie wsparcia (np. pomoc prawna osobom do\u015bwiadczaj\u0105cym dyskryminacji, konsultacje n/t prawa pracy, mediacje, praca w kancelarii prawnej na stanowisku odpowiadaj\u0105cym posiadanemu wykszta\u0142ceniu, praca jako prawnik/radca prawny)\n\u2022\tposiadaj\u0105 udokumentowane szkolenie/trening/kurs/studia/studia podyplomowe lub inne po\u015bwiadczaj\u0105ce znajomo\u015b\u0107 w zakresie poni\u017cszych zagadnie\u0144 (jedno z poni\u017cszych):\no\tPomocy osobom do\u015bwiadczaj\u0105cym dyskryminacji.\no\tPrawo pracy\no\tMediacje\n\nPozosta\u0142e informacje zosta\u0142y zawarte w za\u0142\u0105cznikach.","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"952ea060-2fec-4521-b4a6-38cc0c06cf57"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":7,"name":"Us\u0142ugi prawne"},"created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"c3fc642a-327b-48ad-ab3e-452f5ef285f3"}],"evaluation_criteria":[{"id":916169,"price_criterion":true,"description":"Ocena na podstawie ceny podanej przez Wykonawc\u0119 na formularzu ofertowym oraz obliczana wed\u0142ug\nwzoru:\nMax - 90 pkt.:\nCpkt = Cmin / Cn x 90pkt\nCpkt = punkty oferty\nCmin = najni\u017csza cena brutto;\nCn = cena brutto ocenianej oferty.\nObliczenia dokonywane b\u0119d\u0105 z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do dw\u00f3ch miejsc po przecinku.","created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"296ae2a0-e3a9-45cc-910e-1d658f5a7a2a"},{"id":916170,"price_criterion":false,"description":"Ocena na podstawie inf. podanej przez Wykonawc\u0119 na formularzu ofertowym:\nZaanga\u017cowanie do realizacji os. z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105\u201310pkt.\nW przypadku, kiedy Wykonawca sk\u0142ada ofert\u0119 na obie cz\u0119\u015bci kryterium uwa\u017ca si\u0119 za spe\u0142nione dla obu\ncz\u0119\u015bci je\u017celi chocia\u017c jedna z wymienionych os\u00f3b w ofercie jest OzN","created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"70eacf18-1f2d-44d4-837a-931a75d0a841"}],"is_variant":false,"title":"Us\u0142ugi prawne - Cz\u0119\u015b\u0107 I","order_node":{"id":390411},"created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null},{"id":515022,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":580529,"description":"1) Projekt skierowany jest do os\u00f3b do\u015bwiadczaj\u0105cych dyskryminacji, tj. m.in. os\u00f3b wobec kt\u00f3rych stosowano mow\u0119 nienawi\u015bci, gorsze traktowanie lub przemoc ze wzgl\u0119du na jak\u0105kolwiek przes\u0142ank\u0119, w szczeg\u00f3lno\u015bci do os\u00f3b dyskryminowanych w miejscu pracy b\u0105d\u017a do\u015bwiadczaj\u0105cych nier\u00f3wnego traktowania w zwi\u0105zku z ubieganiem si\u0119 o zatrudnienie, zwolnionych lub bezrobotnych.\nGrup\u0105 docelow\u0105 s\u0105 osoby fizyczne w wieku 18 lat i wi\u0119cej, kt\u00f3re ucz\u0105 si\u0119, pracuj\u0105 lub zamieszkuj\u0105 na obszarze wojew\u00f3dztwa \u0142\u00f3dzkiego w rozumieniu przepis\u00f3w Kodeksu Cywilnego\n\n2) Us\u0142ugi \u015bwiadczone b\u0119d\u0105 g\u0142\u00f3wnie na terenie miasta \u0141odzi i Aglomeracji \u0141\u00f3dzkiej. W przypadku zrekrutowania grupy (min. 5 os\u00f3b) poza Aglomeracj\u0105 \u0141\u00f3dzk\u0105 wykonawca b\u0119dzie \u015bwiadczy\u0142 us\u0142ug\u0119 w miejscu wskazanym przez zamawiaj\u0105cego na terenie Wojew\u00f3dztwa \u0141\u00f3dzkiego w lokalu udost\u0119pnionym przez Zamawiaj\u0105cego. Wykonawca b\u0119dzie gotowy \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ug\u0119 od poniedzia\u0142ku do soboty w godzinach 8:00 18:00 zgodnie z ustalonymi harmonogramami. Us\u0142ugi \u015bwiadczone w ramach zam\u00f3wienia maj\u0105 charakter indywidualny i dostosowany do potrzeb Uczestnik\u00f3w. Zamawiaj\u0105cy przedstawi Wykonawcy harmonogram udzielanego wsparcia uzgodniony z Uczestnikami. Harmonogram mo\u017ce podlega\u0107 aktualizacji.\n\n3) Szczeg\u00f3\u0142owy opis dotycz\u0105cy zam\u00f3wienia:\na) Us\u0142uga ma na celu pom\u00f3c osobom dyskryminowanym. Tematyka spotka\u0144 powinna w szczeg\u00f3lno\u015bci obejmowa\u0107:\n- Om\u00f3wienie praw przys\u0142uguj\u0105cych pracownikowi, kt\u00f3ry do\u015bwiadczy\u0142 dyskryminacji,\n- Jak formalnie zg\u0142osi\u0107 dyskryminacj\u0119 pracodawcy, prze\u0142o\u017conym, dzia\u0142owi HR lub innym odpowiednim instytucjom w firmie,\n- Procedury wewn\u0119trzne obowi\u0105zuj\u0105ce w zak\u0142adzie pracy dot. zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, np. polityki antymobbingowe czy antydyskryminacyjne (wsp\u00f3lna analiza dost\u0119pnych dokument\u00f3w),\n- Om\u00f3wienie krok\u00f3w prawnych, jakie mo\u017cna podj\u0105\u0107,\n- Rekompensaty w przypadku potwierdzenia dyskryminacji: odszkodowanie finansowe, przywr\u00f3cenie do pracy, zmiana warunk\u00f3w pracy itp.\n- Mediacja i pozas\u0105dowe sposoby rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w.\nb) Czynno\u015bci wykonywane w ramach us\u0142ugi prawniczej obejmuj\u0105:\n- Prowadzenie konsultacji prawnych;\n- Pomoc w rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w;\n- Sporz\u0105dzanie pism/opinii prawnych.\n- Uzupe\u0142nianie dokumentacji, w tym kart us\u0142ug doradczych stanowi\u0105cych podstaw\u0119 rozliczenia us\u0142ugi\n- Wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z psychologiem oraz innym personelem projektu\n4) Czas realizacji: od dnia podpisania umowy do 31.12.2026 r. (lub do wyczerpania liczby us\u0142ug wskazanych przez Zamawiaj\u0105cego lub do wyczerpania \u015brodk\u00f3w wynikaj\u0105cych z zawartej umowy).\n\n5) Ilo\u015b\u0107 us\u0142ug do zrealizowania w trakcie umowy wynosi do 400 dla ka\u017cdej cz\u0119\u015bci.\n\n6) Przewidywany czas rozpocz\u0119cia \u015bwiadczenia us\u0142ug: 1 wrze\u015bnia 2025 r.\n\n7) Jedna us\u0142uga r\u00f3wna jest jednej godzinie zegarowej (tj. 60 minut).\n\n8) Terminy spotka\u0144 Wykonawca ustala indywidualnie z odbiorc\u0105 us\u0142ugi bior\u0105c pod uwag\u0119 potrzeby odbiorc\u00f3w.\n\n9) Zamawiaj\u0105cy przekazuje wykonawcy harmonogram wsparcia na kolejny miesi\u0105c do 20 dnia poprzedzaj\u0105cego miesi\u0105ca. Harmonogram mo\u017ce ulec zmianie w trakcie miesi\u0105ca. Wykonawca zostanie poinformowany o zmianie na min. trzy dni przed nowym terminem spotkania.\n\n10) Wyp\u0142ata wynagrodzenia nast\u0105pi w cyklach miesi\u0119cznych za faktycznie wykonan\u0105 us\u0142ug\u0119 tj. faktyczn\u0105 i udokumentowan\u0105 liczb\u0119 zrealizowanych us\u0142ug.\n\n11) Zamawiaj\u0105cy zastrzega, \u017ce faktyczna wielko\u015b\u0107 zam\u00f3wienia wyniesie nie mniej ni\u017c 30% przewidywanej liczby us\u0142ug.\n\n12) Wykonane us\u0142ugi b\u0119d\u0105 dokumentowane w spos\u00f3b okre\u015blony przez Zamawiaj\u0105cego.\n\n13) Zamawiaj\u0105cy nie wymaga, aby osoba/osoby wykonuj\u0105ca/wykonuj\u0105ce zam\u00f3wienia by\u0142y przez czas realizacji zam\u00f3wienia zatrudnione przez Wykonawc\u0119 lub Podwykonawc\u0119 na podstawie stosunku pracy.\n\n14) Zam\u00f3wienie sk\u0142ada si\u0119 z dw\u00f3ch cz\u0119\u015bci. Zamawiaj\u0105cy zak\u0142ada, \u017ce us\u0142ugi b\u0119d\u0105 wykonywane przez dwie osoby r\u00f3wnolegle.\n\n15) Pozosta\u0142e informacje zosta\u0142y zawarte w za\u0142\u0105cznikach do niniejszego zapytania.","warranty_period":"N/D","cpv_items":[{"id":8718,"code":"79110000-8","name":"Us\u0142ugi w zakresie doradztwa prawnego i reprezentacji prawnej"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"\u0142\u00f3dzkie","poviat":"\u0141\u00f3d\u017a","commune":"\u0141\u00f3d\u017a-\u015ar\u00f3dmie\u015bcie","locality":"\u0141\u00f3d\u017a","created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"id":656483,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"ff7c70f7-754a-4a72-ba00-3602d1059b1b"}],"participation_conditions":[{"id":1631986,"description":"Wykonawca potwierdza spe\u0142nienie powy\u017cszego warunku sk\u0142adaj\u0105c o\u015bwiadczenie zawarte w za\u0142\u0105czniku nr 1 \u2013 Formularz ofertowy, do niniejszego zapytania, w kt\u00f3rym potwierdza posiadanie lub dysponowanie minimum 1 osob\u0105 oddelegowan\u0105/skierowan\u0105 do realizacji ka\u017cdej z cz\u0119\u015bci zadania, na kt\u00f3re Wykonawca z\u0142o\u017cy\u0142 ofert\u0119. Osoby te musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 \u0142\u0105cznie poni\u017csze warunki:\n\u2022\tposiadaj\u0105 wykszta\u0142cenie wy\u017csze magisterskie prawnicze;\n\u2022\tposiada minimum 24-miesi\u0119czny sta\u017c pracy lub posiada minimum 24-miesi\u0119czne udokumentowane do\u015bwiadczenie pracy umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie wsparcia (np. pomoc prawna osobom do\u015bwiadczaj\u0105cym dyskryminacji, konsultacje n/t prawa pracy, mediacje, praca w kancelarii prawnej na stanowisku odpowiadaj\u0105cym posiadanemu wykszta\u0142ceniu, praca jako prawnik/radca prawny)\n\u2022\tposiadaj\u0105 udokumentowane szkolenie/trening/kurs/studia/studia podyplomowe lub inne po\u015bwiadczaj\u0105ce znajomo\u015b\u0107 w zakresie poni\u017cszych zagadnie\u0144 (jedno z poni\u017cszych):\no\tPomocy osobom do\u015bwiadczaj\u0105cym dyskryminacji.\no\tPrawo pracy\no\tMediacje\n\nPozosta\u0142e informacje zosta\u0142y zawarte w za\u0142\u0105cznikach.","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"5f5edeb3-35d9-474c-b2cf-eec58be463f9"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":7,"name":"Us\u0142ugi prawne"},"created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"311256a8-37a3-463d-975a-c96bfba8dab8"}],"evaluation_criteria":[{"id":916171,"price_criterion":false,"description":"Ocena na podstawie inf. podanej przez Wykonawc\u0119 na formularzu ofertowym:\nZaanga\u017cowanie do realizacji os. z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105\u201310pkt.\nW przypadku, kiedy Wykonawca sk\u0142ada ofert\u0119 na obie cz\u0119\u015bci kryterium uwa\u017ca si\u0119 za spe\u0142nione dla obu\ncz\u0119\u015bci je\u017celi chocia\u017c jedna z wymienionych os\u00f3b w ofercie jest OzN","created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"0f23b4bc-9f90-433a-8245-002b939c4dea"},{"id":916172,"price_criterion":true,"description":"Ocena na podstawie ceny podanej przez Wykonawc\u0119 na formularzu ofertowym oraz obliczana wed\u0142ug\nwzoru:\nMax - 90 pkt.:\nCpkt = Cmin / Cn x 90pkt\nCpkt = punkty oferty\nCmin = najni\u017csza cena brutto;\nCn = cena brutto ocenianej oferty.\nObliczenia dokonywane b\u0119d\u0105 z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do dw\u00f3ch miejsc po przecinku.","created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null,"group_uuid":"f34b99da-4131-475f-a878-485e1ea3ce60"}],"is_variant":false,"title":"Us\u0142ugi prawne - Cz\u0119\u015b\u0107 II","order_node":{"id":390412},"created_by":null,"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 18:24:42","modified_by":null}],"created_by":{"id":98624,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Region Ziemia \u0141\u00f3dzka NSZZ \"Solidarno\u015b\u0107\"","identification_number_type":"nip","identification_number":"7251020009","address":{"country":"Polska","voivodeship":"\u0142\u00f3dzkie","poviat":"\u0141\u00f3d\u017a","commune":"\u0141\u00f3d\u017a-\u015ar\u00f3dmie\u015bcie","locality":"\u0141\u00f3d\u017a","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":889538,"street":"Aleksandra Kami\u0144skiego","number_description":"18","postcode":"90-229"},"created_by":{"id":98624,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_by":{"id":98624,"contact_persons":[]},"id":319734},"advertisement":{"id":242095,"number":"2025-98624-242095","publication_date":"2025-08-21","created_by":{"id":98624,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-08-21 16:53:07","modified_at":"2025-08-29 00:00:32","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[318883],"enrollment":null,"projects":[{"id":61212,"name":"Wsp\u00f3lny g\u0142os","number":"0137/24","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-04-05 09:26:16","modified_at":"2023-04-05 09:26:16","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-04-05 10:53:32","modified_at":"2023-04-05 10:53:32","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FELD.07.05-IP.01-0137/24","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-04-05 09:00:11","modified_at":"2023-04-05 09:00:11","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-04-05 09:01:17","modified_at":"2023-04-05 09:01:17","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":98624,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-06-12 14:41:44","modified_at":"2025-06-12 14:41:44","modified_by":{"id":98624,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":318883,"publication_date":"2025-08-21"},"id":2012546,"name":"SiWS.pdf","file":{"id":2238287,"name":"SiWS.pdf","created_at":"2025-08-21 18:07:57","created_by":{"forename":"Marcin","surname":"Hetmanek"},"uri":"/api/files/2238287"},"group_uuid":"7fb141a3-0b0a-4e9a-9cf4-62afc532aec3"},{"origin":{"id":318883,"publication_date":"2025-08-21"},"id":2012550,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 do zapytania ofertowego - formularz ofertowy.docx","file":{"id":2238291,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 do zapytania ofertowego - formularz ofertowy.docx","created_at":"2025-08-21 18:16:15","created_by":{"forename":"Marcin","surname":"Hetmanek"},"uri":"/api/files/2238291"},"group_uuid":"38304516-aa47-4abe-a88d-6832b18eafa7"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}