{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":289227,"title":"Wsparcie kobiet na rynku pracy w powiatach gnie\u017anie\u0144skim, obornickim, szamotulskim i w\u0105growieckim","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2025-03-12","submission_deadline":"2025-03-19 23:59:59","planned_sign_date":"2025-03-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:40","contact_persons":[{"id":18734,"forename":"Monika ","surname":"Stachowiak ","phone_number":"","email":"wiedziecjak@gmail.com","created_by":null,"created_at":"2026-03-02 09:26:43","modified_at":"2026-03-02 09:26:43","modified_by":null}],"orders":[{"id":469342,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":529510,"description":"1.\tDoradca Zawodowy spotka si\u0119 z ka\u017cd\u0105 Uczestniczk\u0105 Projektu obj\u0119t\u0105 t\u0105 form\u0105 wsparcia.\nW trakcie spotka\u0144, doradca zawodowy porozmawia z Uczestniczkami Projektu i oceni Uczestniczki Projektu ze wzgl\u0119du na ich predyspozycje zawodowe w kontek\u015bcie aktualnej sytuacji na rynku pracy, zrobi test motywacyjny (2 h/1 osob\u0119, \u0142\u0105cznie 200h). Nast\u0119pnie, dla ka\u017cdego Uczestnika Projektu stworzy Indywidualny Plan Dzia\u0142ania ( 2h/ 1 osob\u0119, \u0142\u0105cznie 200h).\nSpotkanie obejmie ocen\u0119 predyspozycji zawodowych Uczestnika Projektu, cele rozwojowe dotycz\u0105ce zwi\u0119kszenia wiedzy z zakresu m.in. r\u00f3wno\u015bci szans, godzenia \u017cycia zawodowego z prywatnym, a tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci rozwoju kariery zawodowej. Dokument ten b\u0119dzie okre\u015bla\u0107 zakres wsparcia udzielanego danej osobie, b\u0119dzie z ni\u0105 uzgodniony i mo\u017ce podlega\u0107 aktualizacji w trakcie projektu na wniosek tej osoby lub podmiotu udzielaj\u0105cego wsparcia. IPD b\u0119dzie opatrzony podpisem Uczestnika Projektu, potwierdzaj\u0105cym zapoznanie si\u0119 z zakresem i kolejno\u015bci\u0105 dzia\u0142a\u0144 oraz podpisem doradcy zawodowego.\n2.\tJobcoach spotka si\u0119 z ka\u017cda Uczestniczk\u0105 Projektu obj\u0119t\u0105 t\u0105 form\u0105 wsparcia ( 4h/UP x 100UP \u2013 400h ).\nW trakcie spotka\u0144, jobcoach b\u0119dzie wspiera\u0142 kobiety na wiele sposob\u00f3w mi\u0119dzy innymi:\nRozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci- Pomaga w rozwijaniu kluczowych umiej\u0119tno\u015bci, takich jak komunikacja, zarz\u0105dzanie czasem czy negocjacje.                                                                            Wsparcie w poszukiwaniu pracy -  Doradza w tworzeniu CV, list\u00f3w motywacyjnych oraz przygotowuje do rozm\u00f3w kwalifikacyjnych.                                                                        Networking- Pomaga w nawi\u0105zywaniu kontakt\u00f3w zawodowych i budowaniu sieci wsparcia. Balans mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym- Doradza, jak skutecznie zarz\u0105dza\u0107 czasem, aby znale\u017a\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem osobistym. Wsparcie w trudnych sytuacjach - Pomaga radzi\u0107 sobie z wyzwaniami, takimi jak stres, wypalenie zawodowe czy konflikty w pracy.                                                                 Motywacja i inspiracja - Dzia\u0142a jako \u017ar\u00f3d\u0142o motywacji i inspiracji, pomagaj\u0105c kobietom utrzyma\u0107 zaanga\u017cowanie w d\u0105\u017ceniu do swoich cel\u00f3w.                                                 Dostosowanie do zmian - Wspiera w adaptacji do zmian na rynku pracy i w \u017cyciu zawodowym, pomagaj\u0105c w elastycznym podej\u015bciu do nowych wyzwa\u0144.\nWykonawca zobowi\u0105zany jest do dostarczenia do Biura Projektu dokumentacji zwi\u0105zanej z realizacj\u0105 zam\u00f3wienia, potwierdzaj\u0105cej realizacj\u0119 spotka\u0144 indywidualnych, prowadzenie monitoringu zgodnie z wytycznymi Zamawiaj\u0105cego oraz prowadzenia wymaganej dokumentacji, w tym m.in.: \na)\tIndywidualny Plan Dzia\u0142ania \u2013 opracowane dla ka\u017cdego ze 100 Uczestnik\u00f3w Projektu, w formie pisemnej- podpisane przez Wykonawc\u0119 i Uczestnika,\nb)\tkart wsparcia i us\u0142ug doradczych-  podpisane przez Wykonawc\u0119 i Uczestnika\nc)\ttest\u00f3w motywacyjnych\nd)\tkarty czasu pracy-  podpisane przez Wykonawc\u0119.\ne)\tkarta konsultacji indywidualnych-  podpisane przez Wykonawc\u0119 i Uczestnika,\nf)\topinia coacha-  podpisane przez Wykonawc\u0119,\ng)\tkwestionariusz ankiety  oceny uczestnika\nO zam\u00f3wienie mo\u017ce ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawca, kt\u00f3ry:\na) z\u0142o\u017cy ofert\u0119 zgodnie z wzorem formularza stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 1\nb) posiada zaplecze kadrowe to znaczy:\ndoradca zawodowy- kwalifikacje i kompetencje na wykonanie zam\u00f3wienia, w tym:\n wykszta\u0142cenie wy\u017csze kierunkowe lub certyfikat, za\u015bwiadczenie lub inny dokument, z kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 wynika\u0107 odpowiednie kwalifikacje umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie doradztwa. Minimalne do\u015bwiadczenie zawodowe w doradztwie \u2013 min. 2 lata w ci\u0105gu ostatnich 5 lat.\nJobcoach -  wykszta\u0142cenie wy\u017csze, min.2 lata do\u015bwiadczenia zawodowego.\nc) wniesie zabezpieczenia nale\u017cytego wykonania umowy w wysoko\u015bci 1,5% warto\u015bci zam\u00f3wienia, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami Prawa zam\u00f3wie\u0144 publicznych.\nc) nie jest powi\u0105zany z Zamawiaj\u0105cym osobowo lub kapita\u0142owo. Przez powi\u0105zania osobowe lub kapita\u0142owe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy Zamawiaj\u0105cym lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci na: \n- uczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowe,\n- posiadaniu co najmniej 10% udzia\u0142\u00f3w lub akcji, - pe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n- pozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu z wykonawc\u0105, jego zast\u0119pc\u0105 prawym lub cz\u0142onkami organ\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych  lub nadzorczych wykonawc\u00f3w ubiegaj\u0105cych si\u0119 o udzielenie zam\u00f3wienia\n- pozostawaniu z wykonawc\u0105 w takim stosunku prawym lub faktycznym, \u017ce istnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107 co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia - Za\u0142\u0105cznik 2\n- nie zachodz\u0105 w stosunku do nich przes\u0142anki wykluczenia z post\u0119powania na podstawie art. 5k Rozporz\u0105dzenia (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 roku dotycz\u0105ce \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie (Dz. Urz. UE L 229 z 31.07.2014, str. 1, z p\u00f3\u017an. zm.)-\u2013 na podstawie analizy przedstawionego przez Wykonawc\u0119 o\u015bwiadczenia, wed\u0142ug wzoru za\u0142\u0105czonego do niniejszego zapytania ofertowego - Za\u0142\u0105cznik 3.\n- nie zachodz\u0105 w stosunku do nich przes\u0142anki wykluczenia z post\u0119powania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego (Dz.U. z 2023 r. poz. 1497 z p\u00f3\u017an. zm.)\nPrzy realizacji zam\u00f3wienia Wykonawca jest zobowi\u0105zany do:\n- stosowania rozwi\u0105za\u0144 proekologicznych \n- stosowana zapis\u00f3w ustawy i wytycznych o dost\u0119pno\u015bci i r\u00f3wno\u015bci   \nZ wybranym Wykonawc\u0105 zostanie zawarta umowa cywilno-prawna.\nRozliczenie zrealizowanych godzin odbywa\u0107 si\u0119 b\u0119dzie raz w miesi\u0105cu.\nTerminy realizacji poszczeg\u00f3lnych us\u0142ug b\u0119d\u0105 ka\u017cdorazowo ustalone z Zamawiaj\u0105cym.\nCena jednostkowa zaoferowane przez Wykonawc\u0119, z kt\u00f3rym zostanie podpisana umowa, nie ulegnie zmianie przez ca\u0142y okres realizacji umowy.\nP\u0142atno\u015b\u0107 za przeprowadzone godziny wsparcia z UP odbywa si\u0119 po akceptacji dokument\u00f3w stworzonych w ramach wsparcia, potwierdzeniu w\u0142a\u015bciwej jako\u015bci realizowanego wsparcia oraz potwierdzonej protoko\u0142em jej odbioru.\nWARUNKI ZMIANY UMOWY\n1. Zamawiaj\u0105cy dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzenia zmian w umowie, w szczeg\u00f3lno\u015bci w zakresie:\n- terminu realizacji zam\u00f3wienia,\n- harmonogramu realizacji umowy,\n- zasad p\u0142atno\u015bci (Zamawiaj\u0105cy informuje, \u017ce termin p\u0142atno\u015bci wynagrodzenia Wykonawcy uzale\u017cniony jest od terminu wp\u0142yni\u0119cia na konto Zamawiaj\u0105cego \u015brodk\u00f3w przeznaczonych na pokrycie wydatk\u00f3w zwi\u0105zanych realizacj\u0105 projektu na etapie, w kt\u00f3rym uczestniczy\u0142 w nim Wykonawca i mo\u017ce ulega\u0107 op\u00f3\u017anieniom); Wskazane powy\u017cej istotne zmiany postanowie\u0144 umowy zostan\u0105 wprowadzone do umowy pod warunkiem wyst\u0105pienia w toku realizacji Projektu okoliczno\u015bci uzasadniaj\u0105cych wprowadzenie zmian w celu nale\u017cytej realizacji Projektu. Zmiany zostan\u0105 wprowadzone w drodze aneksu do umowy b\u0105d\u017a zmiany za\u0142\u0105cznik\u00f3w do umowy.\n2. W przypadku braku wykonywania lub nienale\u017cytego wykonywania niniejszego przedmiotu zam\u00f3wienia, zamawiaj\u0105cy zastrzega sobie prawo do naliczenia Wykonawcy kary umownej w wysoko\u015bci 10% warto\u015bci kwoty brutto za ca\u0142o\u015b\u0107 zam\u00f3wienia. W razie zagro\u017ce\u0144, o kt\u00f3rych mowa, i nieusuni\u0119cia ich w terminie wyznaczonym przez Zamawiaj\u0105cego, Zamawiaj\u0105cy ma prawo rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 ze skutkiem natychmiastowym.\nKryterium wyboru oferty (podzia\u0142 % wag):\n1.\tCena 60 %\n2.\tGotowo\u015b\u0107 do realizacji us\u0142ugi (20 %):\na)\t7 dni \u2013 2 pkt\nb)\t5 dni \u2013 5 pkt\nc)\t1 dzie\u0144 \u2013 10 pkt\n3.\tDo\u015bwiadczenie w pracy z grup\u0105 docelow\u0105 osoby realizuj\u0105cej us\u0142ugi (20 %):\na)\tMin 2 lata 300 h -2 pkt\nb)\tMin 2 lata 500 h  - 5 pkt\nc)\tMin 2 lata 1000 h - 10 pkt\nSpos\u00f3b obliczania punkt\u00f3w dla kryterium ceny:\nPunkty za kryterium ceny mo\u017cna obliczy\u0107 wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nPunkty za cen\u0119 = (Co/C min) \u00d7 100 \u00d7 waga kryterium\n\u2022\tC min \u2013 najni\u017csza zaoferowana cena\n\u2022\tCo \u2013 cena oferty ocenianej\n\u2022\twaga kryterium \u2013 w tym przypadku 60% (czyli 0,60)\nPunkty za kryterium gotowo\u015b\u0107 do realizacji us\u0142ugi mo\u017cna obliczy\u0107 wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nPunkty za gotowo\u015b\u0107 =(Go/Gmin) \u00d7 100 \u00d7 waga kryterium\n\u2022\tG min \u2013 najni\u017csza zaoferowana ilo\u015b\u0107\n\u2022\tGo \u2013 ilo\u015b\u0107 oferty ocenianej\n\u2022\twaga kryterium \u2013 w tym przypadku 20% (czyli 0,20)\nPunkty za kryterium do\u015bwiadczenie w pracy z grup\u0105 docelow\u0105 osoby realizuj\u0105cej us\u0142ugi mo\u017cna obliczy\u0107 wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nPunkty za do\u015bwiadczenie =(Do/Dmin) \u00d7 100 \u00d7 waga kryterium\n\u2022\tD min \u2013 najni\u017csza zaoferowana ilo\u015b\u0107\n\u2022\tDo \u2013 Ilo\u015b\u0107 oferty ocenianej\n\u2022\twaga kryterium \u2013 w tym przypadku 20% (czyli 0,20)\nDokumenty wymagane w celu potwierdzenia spe\u0142nienia warunk\u00f3w:\n1. Wype\u0142niony formularz oferty - za\u0142\u0105cznik nr 1.\n2. Klauzula informacyjna \u2013 za\u0142\u0105cznik nr 2.\n3. O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 osobowych lub kapita\u0142owych z Zamawiaj\u0105cym - za\u0142\u0105cznik nr 3.\n4. O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce przes\u0142anek wykluczenia Wykonawcy z post\u0119powania - za\u0142\u0105cznik nr 4.\n6. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce wykszta\u0142cenie oraz 2-letnie do\u015bwiadczenie zawodowe \n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"},{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"w\u0105growiecki","commune":"W\u0105growiec","locality":"W\u0105growiec","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"id":597706,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"37903518-23c5-4eec-985d-6e5427e00084"},{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"obornicki","commune":"Oborniki","locality":"Oborniki","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"id":597707,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"0cd4aa13-6e71-4cfc-b75c-0104f224abf5"},{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"szamotulski","commune":"Szamotu\u0142y","locality":"Szamotu\u0142y","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"id":597708,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"aa0e5fd4-f6f6-46a0-ad29-193d6f6fac50"},{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"gnie\u017anie\u0144ski","commune":"Gniezno","locality":"Gniezno","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"id":597709,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"5b0298e7-27b1-4da4-bc73-aa0ebe8f7d4b"}],"participation_conditions":[{"id":1475530,"description":"O zam\u00f3wienie mo\u017ce ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawca, kt\u00f3ry:\na) z\u0142o\u017cy ofert\u0119 zgodnie z wzorem formularza stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 1\nb) posiada zaplecze kadrowe to znaczy:\ndoradca zawodowy- kwalifikacje i kompetencje na wykonanie zam\u00f3wienia, w tym:\n wykszta\u0142cenie wy\u017csze kierunkowe lub certyfikat, za\u015bwiadczenie lub inny dokument, z kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 wynika\u0107 odpowiednie kwalifikacje umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie doradztwa. Minimalne do\u015bwiadczenie zawodowe w doradztwie \u2013 min. 2 lata w ci\u0105gu ostatnich 5 lat.\nJobcoach -  wykszta\u0142cenie wy\u017csze, min.2 lata do\u015bwiadczenia zawodowego.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"group_uuid":"c949e5d3-3b80-4a1a-9b60-96450c11a05c"},{"id":1475531,"description":"wniesienie zabezpieczenia nale\u017cytego wykonania umowy w wysoko\u015bci 1,5% warto\u015bci zam\u00f3wienia, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami Prawa zam\u00f3wie\u0144 publicznych.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"group_uuid":"08315278-d5cf-4c21-99ff-90162f7d4f94"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"group_uuid":"802189f1-71f8-460f-b438-160ccd5d9a73"}],"evaluation_criteria":[{"id":824864,"price_criterion":true,"description":"Spos\u00f3b obliczania punkt\u00f3w dla kryterium ceny:\nPunkty za kryterium ceny mo\u017cna obliczy\u0107 wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nPunkty za cen\u0119 = (Co/C min) \u00d7 100 \u00d7 waga kryterium\n\u2022\tC min \u2013 najni\u017csza zaoferowana cena\n\u2022\tCo \u2013 cena oferty ocenianej\n\u2022\twaga kryterium \u2013 w tym przypadku 60% (czyli 0,60)","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"group_uuid":"a1c51316-99cc-4afe-90e0-08a26f613ae9"},{"id":824865,"price_criterion":false,"description":"2.\tGotowo\u015b\u0107 do realizacji us\u0142ugi (20 %):\na)\t7 dni \u2013 2 pkt\nb)\t5 dni \u2013 5 pkt\nc)\t1 dzie\u0144 \u2013 10 pkt\nPunkty wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nPunkty za gotowo\u015b\u0107 =(Go/Gmin) \u00d7 100 \u00d7 waga kryterium\n\u2022\tG min \u2013 najni\u017csza zaoferowana ilo\u015b\u0107\n\u2022\tGo \u2013 ilo\u015b\u0107 oferty ooferty ocenianej\n\u2022\twaga kryterium \u2013 w tym przypadku 20%","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"group_uuid":"5b5e0706-0215-455d-bbc2-2a1ec48c3eac"},{"id":824866,"price_criterion":false,"description":"3.\tDo\u015bwiadczenie w pracy z grup\u0105 docelow\u0105 osoby realizuj\u0105cej us\u0142ugi (20 %):\na)\tMin 2 lata 300 h -2 pkt\nb)\tMin 2 lata 500 h  - 5 pkt\nc)\tMin 2 lata 1000 h - 10 pkt\nPunkty za cen\u0119 = (Co/C min) \u00d7 100 \u00d7 waga kryterium\n\u2022\tC min \u2013 najni\u017csza zaoferowana cena\n\u2022\tCo \u2013 cena oferty ocenianej\n\u2022\twaga kryterium-20%","created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null,"group_uuid":"aac1d03f-601d-4228-8891-d145116c4d49"}],"is_variant":false,"title":" ZAPYTANIE OFERTOWE 01/FEWP/0037/25","order_node":{"id":355562},"created_by":null,"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:20:27","modified_by":null}],"created_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"modified_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Fundacja WIEDZIE\u0106 JAK","identification_number_type":"nip","identification_number":"7661995414","address":{"country":"Polska","voivodeship":"wielkopolskie","poviat":"w\u0105growiecki","commune":"W\u0105growiec","locality":"W\u0105growiec","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":799331,"street":"Kcynska","number_description":"94","postcode":"62-100"},"created_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"id":289982},"advertisement":{"id":219603,"number":"2025-19745-219603","publication_date":"2025-03-12","created_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-03-12 14:06:57","modified_at":"2025-03-14 08:54:32","modified_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"status":{"id":4,"label":"CANCELLED","name":"Anulowane"},"all_available_version_ids":[289227],"enrollment":null,"projects":[{"id":57464,"name":"Wsparcie kobiet na rynku pracy w powiatach gnie\u017anie\u0144skim, obornickim, szamotulskim i w\u0105growieckim","number":"0037/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-30 09:13:36","modified_at":"2023-05-30 09:13:36","modified_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-30 10:29:39","modified_at":"2023-05-30 10:29:39","modified_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]}},"full_number":"FEWP.06.03-IP.01-0037/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-25 08:14:52","modified_at":"2023-05-25 08:14:52","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-05-30 09:02:40","modified_at":"2023-05-30 09:02:40","modified_by":{"modified_by":null,"id":17136,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":19745,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-03-12 14:10:31","modified_at":"2025-03-12 14:10:31","modified_by":{"id":19745,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":289227,"publication_date":"2025-03-12"},"id":1706424,"name":"ZAPYTANIE OFERTOWE","file":{"id":1900315,"name":"6.3 Zapytanie ofertowe Doradzca.pdf","created_at":"2025-03-12 14:14:34","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Stachowiak"},"uri":"/api/files/1900315"},"group_uuid":"4d624b48-d4b6-468a-a272-c529303c02c7"},{"origin":{"id":289227,"publication_date":"2025-03-12"},"id":1706425,"name":"Za\u0142\u0105cznik 1","file":{"id":1900318,"name":"6.3 Za\u0142\u0105cznik 1 formularz oferty .docx","created_at":"2025-03-12 14:14:54","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Stachowiak"},"uri":"/api/files/1900318"},"group_uuid":"c0c2b0ab-9fe9-4c32-8c2b-a8141f557015"},{"origin":{"id":289227,"publication_date":"2025-03-12"},"id":1706426,"name":"Za\u0142\u0105cznik 2","file":{"id":1900321,"name":"6.3 Za\u0142\u0105cznik 2 klauzula informacyjna.docx","created_at":"2025-03-12 14:15:12","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Stachowiak"},"uri":"/api/files/1900321"},"group_uuid":"25c0adf1-9fb5-4928-a760-f4548579b16e"},{"origin":{"id":289227,"publication_date":"2025-03-12"},"id":1706427,"name":"Za\u0142\u0105cznik 3","file":{"id":1900324,"name":"6.3 Za\u0142\u0105cznik 3 o\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 kapita\u0142owych lub osobowych.docx","created_at":"2025-03-12 14:15:30","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Stachowiak"},"uri":"/api/files/1900324"},"group_uuid":"c8822e5e-294a-4e1f-ae1e-05bd2cfe7c0c"},{"origin":{"id":289227,"publication_date":"2025-03-12"},"id":1706428,"name":"Za\u0142\u0105cznik 4","file":{"id":1900328,"name":"6.3 Za\u0142\u0105cznik 4 O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce przes\u0142\u0105nek wykluczenia wykonawcy z post\u0119powania.docx","created_at":"2025-03-12 14:15:48","created_by":{"forename":"Monika","surname":"Stachowiak"},"uri":"/api/files/1900328"},"group_uuid":"cbc01ca2-81e8-46e4-af9d-62bee3515be6"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}