{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":279946,"title":"ZAPYTANIE OFERTOWE NR  4/01/2025/KiE 2\n dotycz\u0105ce zam\u00f3wienia zaj\u0119\u0107 indywidualnych w formie coachingu kompetencyjnego dla Uczestnik\u00f3w Projektu \"Kompetentni i Efektywni. Edycja 2.","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2025-01-23","submission_deadline":"2025-02-02 23:59:59","planned_sign_date":"2025-02-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-02-03 00:00:04","contact_persons":[{"id":68527,"forename":"Marzena","surname":"Strug","phone_number":"","email":"marzena.strug@epe.edu.pl","created_by":null,"created_at":"2024-12-12 13:12:44","modified_at":"2024-12-12 13:12:44","modified_by":null}],"orders":[{"id":453487,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":511315,"description":"Zamawiaj\u0105cy udziela zam\u00f3wienia na : \nPrzygotowanie i przeprowadzenie dla uczestnik\u00f3w projektu zaj\u0119\u0107 indywidualnych w formie coachingu kompetencyjnego. \nPrzewiduje si\u0119 \u0142\u0105cznie \u015br. 12 godzin zegarowych/UP. Praca 1 na 1 dla skutecznej aktywizacji UP niezb\u0119dne jest zniwelowanie luki kompetencji kluczowych i w zakresie poszukiwania pracy oraz zindywidualizowanie wsparcia. Program coachingu przewiduje tematyk\u0119 w zakresie: aktywnych technik poszukiwania pracy i gotowo\u015bci do zmian oraz kompetencji m.in.: interpersonalnych, spo\u0142ecznych lub innych stwierdzonych w IPD.\n150 os\u00f3b x 12 godzin zegarowych = 1800 godzin zegarowych.\nTematyka: \nKompetencje kluczowe m.in.: interpersonalne, spo\u0142eczne, komunikacyjne, umiej\u0119tno\u015bci cyfrowe, radzenie sobie na rynku pracy, znajomo\u015b\u0107 lokalnego rynku pracy i metod oraz technik poszukiwania pracy. Wiedza ta daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 efektywniejszego wchodzenia na rynek pracy i szanse na znalezienie zatrudnienia, co jest zbie\u017cne z za\u0142o\u017ceniami projektu. Wej\u015bcie na rynek pracy i rynek edukacyjny: rynek pracy \u2013 szanse i zagro\u017cenia Techniki poszukiwania pracy: aktywne i bierne sposoby poszukiwania pracy, \u017ar\u00f3d\u0142a informacji o miejscach i ofertach pracy, zasady tworzenia dokument\u00f3w aplikacyjnych (w tym wirtualnego CV), w\u0142asnych profili zawodowych i w\u0142asnej oferty, networking i budowanie kontakt\u00f3w, samodzielne aplikowanie do firm, zasady kontaktu z pracodawc\u0105 (osobistego, telefonicznego, mailowego), sposoby dotarcia do pracodawc\u00f3w i headhunter\u00f3w . Radzenie sobie na rynku pracy: umiej\u0119tno\u015b\u0107 radzenia sobie z sytuacjami trudnymi/niekomfortowymi w procesie poszukiwania pracy, czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na sukces w zewn\u0119trzne i wewn\u0119trzne) ,indywidualne zasoby UP, skuteczne zarz\u0105dzanie czasem, praca z kalendarzem/terminarzem, efektywne nawyki w poszukiwaniu pracy, itp. Symulacje sytuacji trudnych i stresowych Zwi\u0119kszanie samooceny Rozwijanie kompetencji kluczowych w kontekstach edukacji, \u017cycia codziennego, rynku pracy\nWymiar i forma organizacji wsparcia: \n\u0141\u0105czny wymiar czasu \u2013 minimum 1800 godzin zegarowych \nLiczb os\u00f3b: -    ok 150 \nGodziny realizacji zaj\u0119\u0107: dostosowane do potrzeb Uczestnik\u00f3w Projektu \n W przypadku zaj\u0119\u0107 indywidualnych post\u0119powanie nie obejmuje zapewnienia sal. Zamawiaj\u0105cy zapewnia sale potrzebne do realizacji przedmiotowego wsparcia\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"lubelskie","poviat":"Lublin","commune":"Lublin","locality":"Lublin","created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"id":576217,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"730cf8cd-b4f5-4848-a417-684ed66b6330"}],"participation_conditions":[{"id":1420500,"description":"- Kwalifikacje - wykszta\u0142cenie wy\u017csze  oraz  certyfikaty/za\u015bwiadczenia /inne potwierdzaj\u0105ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 przeprowadzenie wsparcia okre\u015blonego w przedmiocie zam\u00f3wienia, \nOpis sposobu dokonywania oceny spe\u0142nienia tego warunku: Wykonawca zobowi\u0105zany jest wraz z ofert\u0105 przed\u0142o\u017cy\u0107 Zamawiaj\u0105cemu dyplom/\u015bwiadectwo uko\u0144czenia w\u0142a\u015bciwych studi\u00f3w, kurs\u00f3w. Oceniane wed\u0142ug formu\u0142y \u201espe\u0142nia/nie spe\u0142nia\u201d.   \n- Do\u015bwiadczenie w okresie co najmniej ostatnich 3 lat przed terminem sk\u0142adania ofert (a je\u017celi okres prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci jest kr\u00f3tszy \u2013 w tym okresie) w prowadzeniu wsparcia w formie coachingu kompetencyjnego , w wymiarze  2 lat lub min. 200h .\nOpis sposobu dokonywania oceny spe\u0142nienia tego warunku: \nWykonawca zobowi\u0105zany jest wraz z ofert\u0105 przed\u0142o\u017cy\u0107 Zamawiaj\u0105cemu w\u0142a\u015bciwe dokumenty potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie tego warunku (m.in. \u015bwiadectwa pracy, za\u015bwiadczenia, umowy, referencje, protoko\u0142y odbioru itp.), potwierdzaj\u0105ce us\u0142ugi wskazane w wykazie (Za\u0142\u0105cznik nr 2).","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"c81a8515-c709-4ab3-b71f-fde1ad0469d8"},{"id":1420501,"description":"Potencja\u0142 kadrowy \u2013 Wnioskodawcy dysponuj\u0105 osobami zdolnymi do wykonania zam\u00f3wienia (tj. co najmniej trzema osobami  z kwalifikacjami i do\u015bwiadczeniem zawodowym w danej dziedzinie nie kr\u00f3tszym ni\u017c 2 lata lub min. 200h). spe\u0142niaj\u0105cych wymogi z kryterium: do\u015bwiadczenie i kwalifikacje\nOpis sposobu dokonywania oceny spe\u0142nienia tego warunku: \nW celu spe\u0142nienia tego warunku Wykonawca, wype\u0142nia Za\u0142\u0105cznik nr 2, oraz za\u0142\u0105cza certyfikat/ dyplom / referencje po\u015bwiadczaj\u0105ce kwalifikacje. Wykonawca zobowi\u0105zany jest do wype\u0142nienia Za\u0142\u0105cznika nr 2 w spos\u00f3b umo\u017cliwiaj\u0105cy jednoznaczn\u0105 ocen\u0119 spe\u0142nienia ww. warunk\u00f3w. W przypadku oferty sk\u0142adanej przez podmiot gospodarczy konieczne jest wskazanie z imienia i nazwiska kadry zaanga\u017cowanej do realizacji zam\u00f3wienia.  Na potwierdzenie warunk\u00f3w wskazanych w pkt. 1, b\u0119dzie brane pod uwag\u0119 do\u015bwiadczenie i kwalifikacje, tylko i wy\u0142\u0105cznie, os\u00f3b wskazanych do realizacji zam\u00f3wienia.\nWszelkie odst\u0119pstwa  od wy\u017cej opisanego sposobu przygotowania  za\u0142\u0105cznika  skutkuj\u0105 odrzuceniem oferty, ze wzgl\u0119du na niespe\u0142nianie  kryteri\u00f3w formalnych.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"2b7d622e-3aea-4760-8c29-4ac68892c3d3"},{"id":1420502,"description":"1. Wykaz dokument\u00f3w sk\u0142adaj\u0105cych si\u0119 na ofert\u0119: \n -Za\u0142\u0105cznik nr 1. \u2013 formularz oferty \n -Za\u0142\u0105cznik nr 2. \u2013 wykaz os\u00f3b (do ka\u017cdej ze skierowanych do realizacji zam\u00f3wienia os\u00f3b nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 skan dyplomu potwierdzaj\u0105cy posiadanie wykszta\u0142cenia wy\u017cszego i dokumenty potwierdzaj\u0105ce wykazane do\u015bwiadczenie ( w wymiarze godzinowym). \n- Za\u0142\u0105cznik nr 3. \u2013 O\u015bwiadczenie aspekty spo\u0142eczne\n- Za\u0142\u0105cznik nr 4. \u2013 O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 kapita\u0142owych lub osobowych\n\n2. Dodatkowo do oferty nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107: \n - Dokumenty, z kt\u00f3rych wynika prawo do podpisania oferty lub odpowiednie pe\u0142nomocnictwo upowa\u017cniaj\u0105ce do z\u0142o\u017cenia oferty, o ile ofert\u0119 podpisuje pe\u0142nomocnik (je\u015bli dotyczy).","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"87e6216a-43b5-4381-a3f1-11589c8f6eb5"},{"id":1420503,"description":"1. O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawcy, kt\u00f3rzy nie podlegaj\u0105 wykluczeniu- pkt. XVII zapytania ofertowego  oraz spe\u0142niaj\u0105 ni\u017cej okre\u015blone warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu: \n\t1.1. zdolno\u015bci do wyst\u0119powania w obrocie gospodarczym: Zamawiaj\u0105cy nie stawia warunku w powy\u017cszym zakresie. Wykonawca potwierdza spe\u0142nienia niniejszego warunku podpisuj\u0105c Za\u0142\u0105cznik nr 1.\n\t1.2. uprawnie\u0144 do prowadzenia okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odr\u0119bnych przepis\u00f3w: Zamawiaj\u0105cy nie stawia warunku w powy\u017cszym zakresie. Wykonawca potwierdza spe\u0142nienia niniejszego warunku podpisuj\u0105c Za\u0142\u0105cznik nr 1\n\t1.3. sytuacji ekonomicznej lub finansowej: Zamawiaj\u0105cy nie stawia warunku w powy\u017cszym zakresie Wykonawca potwierdza spe\u0142nienia niniejszego warunku podpisuj\u0105c Za\u0142\u0105cznik nr 1. \n\t1.4. zdolno\u015bci technicznej lub zawodowej: Zamawiaj\u0105cy nie stawia warunku w powy\u017cszym zakresie. Wykonawca potwierdza spe\u0142nienia niniejszego warunku podpisuj\u0105c Za\u0142\u0105cznik nr 1 \n\t 1.5. Nie s\u0105 powi\u0105zani osobowo lub kapita\u0142owo z Zamawiaj\u0105cym Przez powi\u0105zania kapita\u0142owe lub osobowe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy Zamawiaj\u0105cym lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci na: \na) uczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej,\nposiadaniu co najmniej 10% udzia\u0142\u00f3w lub akcji (o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika z\nprzepis\u00f3w prawa), pe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub\nzarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\nb) pozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub\npowinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej\ndo drugiego stopnia, lub zwi\u0105zaniu z tytu\u0142u przysposobienia, opieki lub kurateli\nalbo pozostawaniu we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu z wykonawc\u0105, jego zast\u0119pc\u0105\nprawnym lub cz\u0142onkami organ\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych lub organ\u00f3w nadzorczych\nwykonawc\u00f3w ubiegaj\u0105cych si\u0119 o udzielenie zam\u00f3wienia,\nc) pozostawaniu z wykonawc\u0105 w takim stosunku prawnym lub faktycznym, \u017ce\nistnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107 co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w\nzwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia\nOpis sposobu dokonywania oceny spe\u0142nienia tego warunku: Wykonawca o\u015bwiadcza spe\u0142nienie tego warunku poprzez  O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144 kapita\u0142owych wg wzoru -  Za\u0142\u0105cznik nr 4. \n1.6.  Oferent deklaruje gotowo\u015b\u0107 wykonania zam\u00f3wienia w terminach i na warunkach wskazanych w niniejszym zapytaniu ofertowym. Oferent podpisuj\u0105c ofert\u0119 Za\u0142\u0105cznik nr 1 jednocze\u015bnie o\u015bwiadcza spe\u0142nienie tego warunku.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"0d42e6d6-2a4e-4934-91bb-d48d6f929b18"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"d9bd8bb9-483d-4724-be6a-9181d20f41fe"}],"evaluation_criteria":[{"id":792302,"price_criterion":true,"description":"Kryterium stanowi\u0107 b\u0119dzie cena brutto za godzin\u0119 wsparcia. Maksymalna liczba punkt\u00f3w do uzyskania przez Wykonawc\u0119 w kryterium cena wynosi 30. \nWszystkie obliczenia b\u0119d\u0105 dokonywane z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do dw\u00f3ch miejsc po przecinku.","created_by":null,"created_at":"2025-01-23 15:01:12","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"e9bf4123-4c71-4b5d-8731-0a5e5406ad26"},{"id":792303,"price_criterion":false,"description":"do\u015bwiadczenie i kwalifikacje\nMaksymalna liczba punkt\u00f3w do uzyskania przez Wykonawc\u0119 w kryterium do\u015bwiadczenie wynosi 30. Wszystkie obliczenia b\u0119d\u0105 dokonywane z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do dw\u00f3ch miejsc po przecinku.Potwierdzenie warunku - za\u0142acznik nr 2.","created_by":null,"created_at":"2025-01-23 15:01:12","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"fc595149-a67b-4aa9-a503-a1a2e06e2a9d"},{"id":792304,"price_criterion":false,"description":"potencja\u0142 kadrowy\nMaksymalna liczba punkt\u00f3w do uzyskania przez Wykonawc\u0119 w kryterium potencja\u0142 wynosi 35.\nWszystkie obliczenia b\u0119d\u0105 dokonywane z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do dw\u00f3ch miejsc po przecinku.\n\nPotwierdzenie spe\u0142nienia warunku za\u0142. nr 2.","created_by":null,"created_at":"2025-01-23 15:01:12","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"b13ed365-5ded-447a-95d0-242e1a73af74"},{"id":792305,"price_criterion":false,"description":"aspekty spo\u0142eczne\nWeryfikacja spe\u0142nienia kryterium na podstawie Za\u0142\u0105cznika nr  3- O\u015bwiadczenia o spe\u0142nianiu aspekt\u00f3w spo\u0142ecznych  \nMaksymalna liczba punkt\u00f3w do uzyskania przez Wykonawc\u0119 wynosi 5 pkt .","created_by":null,"created_at":"2025-01-23 15:01:12","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null,"group_uuid":"b95b8cec-fc60-4588-84ec-7dbc81d8b728"}],"is_variant":false,"title":"coaching kompetencyjny","order_node":{"id":343486},"created_by":null,"created_at":"2025-01-23 14:45:28","modified_at":"2025-01-23 15:02:18","modified_by":null}],"created_by":{"id":43791,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Europejska Platforma Edukacyjna Sp. z o.o.","identification_number_type":"nip","identification_number":"7120158500","address":{"country":"Polska","voivodeship":"lubelskie","poviat":"Lublin","commune":"Lublin","locality":"Lublin","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":767998,"street":"Grottgera","number_description":"10/6","postcode":"20-029"},"created_by":{"id":43791,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-01-23 14:45:27","modified_at":"2025-01-23 14:45:27","modified_by":{"id":43791,"contact_persons":[]},"id":280660},"advertisement":{"id":212517,"number":"2025-43791-212517","publication_date":"2025-01-23","created_by":{"id":43791,"contact_persons":[]},"created_at":"2025-01-23 14:45:27","modified_at":"2025-02-03 00:00:04","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[279946],"enrollment":null,"projects":[{"id":51030,"name":"Kompetentni i Efektywni. Edycja 2","number":"0176/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:52:43","modified_at":"2023-02-23 14:52:43","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-03-15 14:01:25","modified_at":"2023-03-15 14:01:25","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FELU.08.01-IP.02-0176/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:44:31","modified_at":"2023-02-23 14:44:31","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:45:27","modified_at":"2023-02-23 14:45:27","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":43791,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-10-11 13:09:10","modified_at":"2024-10-11 13:09:10","modified_by":{"id":43791,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":279946,"publication_date":"2025-01-23"},"id":1607546,"name":"Zapytanie ofertowe pdf","file":{"id":1791171,"name":"Zapytanie 4.01.2025.kie2.coach.pdf","created_at":"2025-01-23 14:55:08","created_by":{"forename":"Marzena","surname":"Strug"},"uri":"/api/files/1791171"},"group_uuid":"c99783ca-5057-4235-b629-04e67df8a1c3"},{"origin":{"id":279946,"publication_date":"2025-01-23"},"id":1607547,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1","file":{"id":1791179,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1. 4.01.2025.kie2docx.docx","created_at":"2025-01-23 14:56:03","created_by":{"forename":"Marzena","surname":"Strug"},"uri":"/api/files/1791179"},"group_uuid":"22f7bfe7-9c6c-4195-91b9-979d93ef1798"},{"origin":{"id":279946,"publication_date":"2025-01-23"},"id":1607548,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2","file":{"id":1791181,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2. 4.01.2025.kie2docx.docx","created_at":"2025-01-23 14:56:18","created_by":{"forename":"Marzena","surname":"Strug"},"uri":"/api/files/1791181"},"group_uuid":"642c91f0-8bbc-4ecf-b095-2dfed69293bb"},{"origin":{"id":279946,"publication_date":"2025-01-23"},"id":1607549,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3","file":{"id":1791185,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer  3 4.01.2025.kie2.docx","created_at":"2025-01-23 14:56:45","created_by":{"forename":"Marzena","surname":"Strug"},"uri":"/api/files/1791185"},"group_uuid":"5a0e47d4-6526-4193-b796-a75eb7fd7819"},{"origin":{"id":279946,"publication_date":"2025-01-23"},"id":1607550,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 4","file":{"id":1791187,"name":"Za\u0142\u0105cznik numer 4. 4.01.2025.kie2docx.docx","created_at":"2025-01-23 14:56:57","created_by":{"forename":"Marzena","surname":"Strug"},"uri":"/api/files/1791187"},"group_uuid":"f4ad40a2-d679-422c-b452-e6777c7b27d1"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}