{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":273031,"title":"Grupowe doradztwo zawodowe w Tarnobrzegu","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2024-12-02","submission_deadline":"2024-12-10 00:00:00","planned_sign_date":"2024-12-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-10 00:00:15","contact_persons":[{"id":49381,"forename":"Wioletta","surname":"Jarco","phone_number":"692133042","email":"w_jarrco@o2.pl","created_by":null,"created_at":"2025-06-08 21:55:13","modified_at":"2025-06-08 21:55:13","modified_by":null}],"orders":[{"id":441798,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":498067,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest przeprowadzenie grupowego doradztwa zawodowego dla maksymalnie 11 uczestnik\u00f3w/czek projektu (UP). Uczestnikami s\u0105 osoby pracuj\u0105ce.\nGrupowe doradztwo zawodowe b\u0119dzie realizowane w formie warsztat\u00f3w po\u015bwi\u0119conych metodom skutecznego poszukiwania pracy i autoprezentacji.\nProgram wg potrzeb UP mo\u017ce obejmowa\u0107, np.: \na. odkrywanie mocnych stron predyspozycji i talent\u00f3w, rozw\u00f3j osobisty i zawodowy;\nb. sytuacji na rynku pracy grup w szczeg\u00f3lnie trudnej sytuacji jak osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, kobiety, m\u0142odzi do 29 roku \u017cycia, jak radzi\u0107 sobie z dyskryminacj\u0105, asertywno\u015b\u0107, prawa pracownicze; \nc. skuteczne techniki i metody zmiany/poszukiwania pracy, narz\u0119dzia online i niestandardowe aktywne formy; \nd. techniki autoprezentacji i procesy rekrutacji.\nW zale\u017cno\u015b\u0107 od indywidualnych potrzeb mog\u0105 te\u017c by\u0107 elementy komunikacji, motywator\u00f3w i demotywator\u00f3w/godzenie \u017cycia zawodowego i rodzinnego, pewno\u015b\u0107 siebie, etc. \nZaj\u0119cia prowadzone metodami warsztatowymi, anga\u017cuj\u0105cymi, wg Cyklu Kolba dostosowanego do edukacji os\u00f3b doros\u0142ych, z poszanowaniem ogranicze\u0144 grupy docelowej np. wynikaj\u0105cych z niepe\u0142nosprawno\u015bci, stanu zdrowia czy specyfiki uczenia si\u0119 os.50+. \nGrupowe doradztwo zawodowe b\u0119dzie realizowane dla grupy 11 os\u00f3b, w wymiarze 6 godzin zegarowych.\nW ramach ca\u0142ego zam\u00f3wienia zostanie zrealizowanych maksymalnie 6 godzin zegarowych grupowego poradnictwa zawodowego. Przez godzin\u0119 zegarow\u0105 rozumie si\u0119 60 minut. Do czasu zaj\u0119\u0107 nie wlicza si\u0119 przerw.\nDoradztwo zawodowe (grupowe) jest obligatoryjn\u0105 form\u0105 wsparcia dla ka\u017cdego UP. Warunkiem przyst\u0105pienia do zaj\u0119\u0107 jest uko\u0144czenie zadania: Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencja\u0142\u00f3w uczestnik\u00f3w projektu w celu przygotowania i realizacji wsparcia w oparciu o \u015bcie\u017ck\u0119 reintegracji. \nNa koszt us\u0142ugi, poza wy\u017cej opisanymi, sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 w szczeg\u00f3lno\u015bci:\n- Przeprowadzenie grupowych warsztat\u00f3w w ramach Doradztwa zawodowego.\n- Zapewnienie kadry os\u00f3b realizuj\u0105cych us\u0142ug\u0119, w ilo\u015bci niezb\u0119dnej do przeprowadzenia wsparcia w spos\u00f3b prawid\u0142owy, zgodny z harmonogramem i w miejscu dostosowanym do UP. Doradca zawodowy wykonuj\u0105cy us\u0142ug\u0119 musi posiada\u0107 odpowiednie kompetencje i kwalifikacje adekwatne do cel\u00f3w i zakresu merytorycznego opisanej w procedurze formy wsparcia. Potwierdzeniem umiej\u0119tno\u015bci adekwatnych do tematyki us\u0142ugi mog\u0105 by\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci: dokumenty potwierdzaj\u0105ce do\u015bwiadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje (uprawnienia, certyfikaty), referencje.\nPoradnictwo zawodowe prowadzi osoba, kt\u00f3ra spe\u0142nia co najmniej poni\u017csze kryteria:\na) posiada wykszta\u0142cenie z zakresu doradztwa zawodowego \u2013 licencjackie,\nmagisterskie lub podyplomowe i posiada do\u015bwiadczenie zawodowe\numo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie doradztwa zawodowego, przy czym\ndo\u015bwiadczenie zawodowe nie mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tsze ni\u017c 2 lata (umowa o prac\u0119) lub\n500 godzin (w przypadku um\u00f3w cywilnoprawnych) \ni/lub\nb) posiada co najmniej dwuletnie do\u015bwiadczenie zawodowe na stanowisku doradcy\nzawodowego, w instytucjach rynku pracy takich jak: powiatowy urz\u0105d pracy,\nwojew\u00f3dzki urz\u0105d pracy, OHP. \nZamawiaj\u0105cy ma prawo do ka\u017cdorazowej weryfikacji os\u00f3b realizuj\u0105cych us\u0142ug\u0119 wskazanych przez Wykonawc\u0119, pod k\u0105tem spe\u0142nienia wymaga\u0144, o kt\u00f3rych mowa powy\u017cej oraz wyra\u017cenia sprzeciwu, co do mo\u017cliwo\u015bci prowadzenia przez nich us\u0142ugi (w przypadku gdy Zamawiaj\u0105cy powe\u017amie w\u0105tpliwo\u015bci co do spe\u0142niania przez te osoby wymaga\u0144, o kt\u00f3rych mowa powy\u017cej). W przypadku wyra\u017cenia sprzeciwu Wykonawca zobowi\u0105zany jest do niezw\u0142ocznego wskazania Zamawiaj\u0105cemu nowych (innych) os\u00f3b spe\u0142niaj\u0105cych wymagane kryteria. Do nowo wskazanych os\u00f3b stosuje si\u0119 tryb weryfikacji, o kt\u00f3rym mowa w zdaniu pierwszym. W przypadku, gdy osoby realizuj\u0105ce us\u0142ug\u0119 w toku realizacji zaj\u0119\u0107 nie b\u0119d\u0105 spe\u0142nia\u0142y oczekiwa\u0144 UP lub/i Zamawiaj\u0105cego, Wykonawca zobowi\u0105zany jest do niezw\u0142ocznego wskazania Zamawiaj\u0105cemu nowych os\u00f3b. Do nowo wskazanych os\u00f3b stosuje si\u0119 tryb weryfikacji, o kt\u00f3rym mowa w zdaniu pierwszym. \n- Prowadzenie niezb\u0119dnej dokumentacji na potrzeby realizowanego projektu na wzorach Zamawiaj\u0105cego obejmuj\u0105cej m.in.: dzienniki zaj\u0119\u0107 z listami obecno\u015bci, potwierdzenia odbioru materia\u0142\u00f3w dydaktycznych, opracowane IPD.\n- Przekazywanie w formie telefonicznej lub e-mail, niezw\u0142ocznie informacji o nieobecno\u015bciach UP,\n- rezygnacjach UP, innego rodzaju problemach lub zaleg\u0142o\u015bciach.\n- Przes\u0142anie w ci\u0105gu 7 dni kalendarzowych od zako\u0144czenia wszystkich zaj\u0119\u0107 dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych ich odbycie.\n- Umo\u017cliwienie przeprowadzenia kontroli/monitoringu przez Zamawiaj\u0105cego lub Instytucje nadzoruj\u0105ce w terminie zaj\u0119\u0107.\n- Prowadzenie zaj\u0119\u0107 zgodnie z zasad\u0105 r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci oraz niedyskryminacji, stosowanie j\u0119zyka wra\u017cliwego na p\u0142e\u0107, niestereotypowe podej\u015bcie do realizacji zadania w stosunku do kobiet i m\u0119\u017cczyzn oraz os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami.\n- Wykonywanie innych, dodatkowych czynno\u015bci zwi\u0105zanych z bezpo\u015bredni\u0105 realizacj\u0105 projektu, m.in.: rozprowadzenie w\u015br\u00f3d UP materia\u0142\u00f3w przekazanych przez Zamawiaj\u0105cego, oznaczenie sal, budynk\u00f3w, w kt\u00f3rych b\u0119d\u0105 prowadzone zaj\u0119cia zgodnie z Wytycznymi w zakresie informacji i promocji, informowania UP o wsp\u00f3\u0142finansowaniu projektu ze \u015brodk\u00f3w Unii Europejskiej.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":9059,"code":"85312320-8","name":"Us\u0142ugi doradztwa"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Tarnobrzeg","commune":"Tarnobrzeg","locality":"Tarnobrzeg","created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"id":561026,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"06241f53-0bbb-46ed-978d-577aeabe0bf7"}],"participation_conditions":[{"id":1378656,"description":"Wykonawcy ubiegaj\u0105cy si\u0119 o zam\u00f3wienie musz\u0105 dysponowa\u0107 osobami zdolnymi do wykonania zam\u00f3wienia, w szczeg\u00f3lno\u015bci musz\u0105 wykaza\u0107, \u017ce: \n\n- dysponuj\u0105 przynajmniej jednym Doradc\u0105 zawodowym posiadaj\u0105cym odpowiedni\u0105 wiedz\u0119 w zakresie prowadzenia doradztwa zawodowego. Zamawiaj\u0105cy wymaga, aby by\u0142a to osoba:\na) posiada wykszta\u0142cenie z zakresu doradztwa zawodowego \u2013 licencjackie,\nmagisterskie lub podyplomowe i posiada do\u015bwiadczenie zawodowe\numo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie doradztwa zawodowego, przy czym\ndo\u015bwiadczenie zawodowe nie mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tsze ni\u017c 2 lata (umowa o prac\u0119) lub\n500 godzin (w przypadku um\u00f3w cywilnoprawnych) \ni/lub\nb) posiada co najmniej dwuletnie do\u015bwiadczenie zawodowe na stanowisku doradcy\nzawodowego, w instytucjach rynku pracy takich jak: powiatowy urz\u0105d pracy,\nwojew\u00f3dzki urz\u0105d pracy, OHP. \nNa po\u015bwiadczenie spe\u0142nienia stawianych warunk\u00f3w wykonawca zobowi\u0105zany jest wskaza\u0107 wszelkie dane zgodnie z wykazem os\u00f3b stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik do oferty, jak r\u00f3wnie\u017c dokumenty po\u015bwiadczaj\u0105ce nale\u017cyte wykonanie doradztwa (referencje, protoko\u0142y, umowy).\n\nSpos\u00f3b oceny spe\u0142niania warunku: \n\nWykonawca sk\u0142ada wraz z ofert\u0105 wykaz os\u00f3b wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania ofertowego.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"595dad5a-4847-40b1-974d-a3c088e316a0"},{"id":1378657,"description":"Do udzia\u0142u w post\u0119powaniu dopuszczeni s\u0105 jedynie wykonawcy, kt\u00f3rzy:\n1. Nie s\u0105 powi\u0105zani z Zamawiaj\u0105cym kapita\u0142owo lub osobowo.\nPrzez powi\u0105zania kapita\u0142owe lub osobowe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy zamawiaj\u0105cym lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zane z przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci na:\na) uczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej; posiadaniu co najmniej 10% udzia\u0142\u00f3w lub akcji (o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika z przepis\u00f3w prawa), pe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika;\nb) pozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub zwi\u0105zaniu z tytu\u0142u przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wsp\u00f3lnym po\u017cyciu z wykonawc\u0105, jego zast\u0119pc\u0105 prawnym lub cz\u0142onkami organ\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych lub organ\u00f3w nadzorczych wykonawc\u00f3w ubiegaj\u0105cych si\u0119 o udzielenie zam\u00f3wienia.\nc) pozostawaniu w takim stosunku prawnym lub faktycznym, \u017ce istnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107 co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia\n\nOpis sposobu dokonywania oceny spe\u0142nienia tego warunku:\n\nWykonawca sk\u0142ada wraz z ofert\u0105 wykaz os\u00f3b wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 3 do zapytania ofertowego.\n\n2. Nie nale\u017c\u0105 do kategorii Wykonawc\u00f3w wykluczonych z post\u0119powania okre\u015blonych w zapytaniu ofertowym w pkt 6.2 i 6.3.\nOpis sposobu dokonywania oceny spe\u0142nienia tego warunku:\n\nWykonawca sk\u0142ada wraz z ofert\u0105 wykaz os\u00f3b wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 4 do zapytania ofertowego.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:33:37","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"627f952e-799c-4c6e-b3a2-bdd8c3b9fa36"},{"id":1378658,"description":"W celu wykazania spe\u0142niania warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu\ns\u0105 zobowi\u0105zani z\u0142o\u017cy\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:\n1 Wykaz os\u00f3b i ich do\u015bwiadczenia Opis do\u015bwiadczenia - wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 2 do Zapytania Ofertowego.\n2. W celu braku podstaw wykluczenia wykonawcy s\u0105 zobowi\u0105zani z\u0142o\u017cy\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:\n- O\u015bwiadczenia o braku powi\u0105za\u0144 osobowych lub kapita\u0142owych\nz Zamawiaj\u0105cym wg za\u0142\u0105cznika nr 3 do Zapytania Ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie o braku dodatkowych podstaw do wykluczenia wg za\u0142\u0105cznika nr 4 do Zapytania Ofertowego.\n3. Zamawiaj\u0105cy zastrzega mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia powy\u017cszych informacji.\n4. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie warunku przez Doradc\u0119 zawodowego w zakresie do\u015bwiadczenia tj. (referencje, protok\u00f3\u0142 odbioru \u2013 wskazuj\u0105ce na prawid\u0142owe i zgodne z umow\u0105 wykonanie us\u0142ugi), wykonawca b\u0119dzie zobligowany przedstawi\u0107 wraz z ofert\u0105.\n5. Dokumenty potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie warunku przez Doradc\u0119 zawodowego w zakresie wykszta\u0142cenia tj. dyplomy uko\u0144czenia studi\u00f3w wy\u017cszych, umowy), wykonawca b\u0119dzie zobligowany przedstawi\u0107 wraz z ofert\u0105.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:34:44","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"afc85a19-c49e-48d4-96d2-93004a561543"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"301df1d5-69e8-4b6d-984a-acf898be1eb1"}],"evaluation_criteria":[{"id":768942,"price_criterion":true,"description":"Kryterium cena 50%\nPunkty przyznawane za kryterium cena b\u0119d\u0105 liczone wg nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nC = (Cmin : C0) x 50\ngdzie:\nC \u2013 liczba punkt\u00f3w przyznana danej ofercie, Cmin \u2013 najni\u017csza cena spo\u015br\u00f3d wa\u017cnych ofert, C0 \u2013 cena obliczona badanej oferty.","created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:36:12","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"60dc1812-8d56-4389-b0c1-e58c7d9eaa90"},{"id":768943,"price_criterion":false,"description":"Kryterium dodatkowe do\u015bwiadczenie DZ 40%\nliczone wg nast\u0119puj\u0105cego wzoru:\nD = (D0 : Dmax) x 40\ngdzie:\nD \u2013 liczba punkt\u00f3w przyznana danej ofercie,\nD0 \u2013 do\u015bwiadczenie (liczba godzin) obliczone badanej oferty,\nDmax \u2013 maksymalne do\u015bwiadczenie (liczba godzin) spo\u015br\u00f3d wa\u017cnych ofert.","created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:36:56","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"d8ed3029-72fb-4965-8777-0fd252e8f311"},{"id":768944,"price_criterion":false,"description":"Aspekt Spo\u0142eczny 10 pkt:\n- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zam\u00f3wienia minimum jednej osoby niepe\u0142nosprawnej na czas realizacji zam\u00f3wienia = 10 pkt.\n- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zam\u00f3wienia minimum jednej osoby niepe\u0142nosprawnej na czas realizacji zam\u00f3wienia= 0 pkt","created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:37:46","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null,"group_uuid":"fd4195c1-d981-4f92-8f28-ba26de318e3f"}],"is_variant":false,"title":"Grupowe doradztwo zawodowe","order_node":{"id":334672},"created_by":null,"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-02 22:42:54","modified_by":null}],"created_by":{"id":48086,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju i Innowacyjno\u015bci","identification_number_type":"nip","identification_number":"8172045843","address":{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"tarnobrzeski","commune":"Baran\u00f3w Sandomierski","locality":"Skopanie","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":745004,"street":"Jana Paw\u0142a II","number_description":"36","postcode":"39-451"},"created_by":{"id":48086,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_by":{"id":48086,"contact_persons":[]},"id":273665},"advertisement":{"id":207347,"number":"2024-48086-207347","publication_date":"2024-12-02","created_by":{"id":48086,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-12-02 22:32:12","modified_at":"2024-12-10 00:00:15","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[273031],"enrollment":null,"projects":[{"id":44719,"name":"PROJEKT PRACA","number":"0059/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:33:56","modified_at":"2023-02-17 12:33:56","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:38:42","modified_at":"2023-02-17 12:38:42","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FEPK.07.04-IP.01-0059/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:21:05","modified_at":"2023-02-17 12:21:05","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-17 12:22:07","modified_at":"2023-02-17 12:22:07","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":48086,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-03-19 13:55:17","modified_at":"2024-03-19 13:55:17","modified_by":{"id":48086,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":273031,"publication_date":"2024-12-02"},"id":1535801,"name":"Zapytanie ofertowe","file":{"id":1711053,"name":"Zapytanie ofertowe nr 02_12_24.pdf","created_at":"2024-12-02 22:38:52","created_by":{"forename":"Wioletta","surname":"Jarco"},"uri":"/api/files/1711053"},"group_uuid":"588d582a-7b7e-4741-9867-246d0c87ee02"},{"origin":{"id":273031,"publication_date":"2024-12-02"},"id":1535803,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2","file":{"id":1711056,"name":"Za\u0142acznik 2.docx","created_at":"2024-12-02 22:39:20","created_by":{"forename":"Wioletta","surname":"Jarco"},"uri":"/api/files/1711056"},"group_uuid":"66ee5175-69a0-4634-bb06-5ed1766db9e7"},{"origin":{"id":273031,"publication_date":"2024-12-02"},"id":1535804,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3","file":{"id":1711057,"name":"Za\u0142acznik 3.docx","created_at":"2024-12-02 22:39:31","created_by":{"forename":"Wioletta","surname":"Jarco"},"uri":"/api/files/1711057"},"group_uuid":"01400eb7-f636-46de-8bef-d41c9271d1bf"},{"origin":{"id":273031,"publication_date":"2024-12-02"},"id":1535805,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 4","file":{"id":1711059,"name":"Za\u0142acznik 4.docx","created_at":"2024-12-02 22:39:41","created_by":{"forename":"Wioletta","surname":"Jarco"},"uri":"/api/files/1711059"},"group_uuid":"ea851fad-01af-4a2b-8f46-7d2950dd6334"},{"origin":{"id":273031,"publication_date":"2024-12-02"},"id":1535806,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 5","file":{"id":1711061,"name":"Za\u0142acznik 5 Istotne postanowienia umowy.docx","created_at":"2024-12-02 22:39:51","created_by":{"forename":"Wioletta","surname":"Jarco"},"uri":"/api/files/1711061"},"group_uuid":"45c43eda-bbf4-4ebe-8713-e9406c330b28"},{"origin":{"id":273031,"publication_date":"2024-12-02"},"id":1535815,"name":"Za\u0142acznik nr 1","file":{"id":1711070,"name":"Za\u0142acznik 1.docx","created_at":"2024-12-02 22:42:19","created_by":{"forename":"Wioletta","surname":"Jarco"},"uri":"/api/files/1711070"},"group_uuid":"eaf58c16-3776-4467-9734-1da8d53652e6"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}