{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":269790,"title":"ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 12.11.2024 r.na realizacj\u0119 szkole\u0144 oraz warsztat\u00f3w dla kobiet i lider\u00f3w w ramach projektu \u201eTyska Transformacja - aktywna i nowoczesna si\u0142\u0105 wszystkich pokole\u0144\u201d","partial_offer_allowed":true,"publication_date":"2024-11-12","submission_deadline":"2024-11-20 23:59:59","planned_sign_date":"2024-12-01","supplementary_orders":"Nie dotyczy.","terms_of_contract_change":"Zamawiaj\u0105cy dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 dokonania zmiany umowy z Wykonawc\u0105 w aspekcie zwi\u0119kszenia warto\u015bci przedmiotu zam\u00f3wienia (nie wi\u0119cej ni\u017c o 50%), zgodnie z Wytycznymi dotycz\u0105cymi kwalifikowalno\u015bci wydatk\u00f3w na lata 2021-2027 z dnia 18 listopada 2022 r.\n\nZamawiaj\u0105cy zastrzega sobie mo\u017cliwo\u015b\u0107 dokonywania zmian w umowie zawartej z Wykonawc\u0105 wybranym w wyniku przeprowadzonego post\u0119powania. Ewentualne zmiany zapis\u00f3w b\u0119d\u0105 zawierane w formie pisemnego aneksu, a ponadto b\u0119d\u0105 one mog\u0142y by\u0107 wprowadzane w szczeg\u00f3lno\u015bci z powodu:\n- wyst\u0105pienia uzasadnionych zmian w zakresie i sposobie wykonania przedmiotu zam\u00f3wienia,\n- wyst\u0105pienia okoliczno\u015bci b\u0119d\u0105cych wynikiem dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej,\n- zmian umowy o dofinansowanie, jak\u0105 Zamawiaj\u0105cy zawar\u0142 z Urz\u0119dem Marsza\u0142kowskim Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego.","created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-21 00:00:11","contact_persons":[{"id":72413,"forename":"Andrzej","surname":"Walas","phone_number":"791233632","email":"andrzej.walas@csr.biz.pl","created_by":null,"created_at":"2024-07-31 14:54:21","modified_at":"2024-07-31 14:54:21","modified_by":null}],"orders":[{"id":436877,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":492594,"description":"Realizacja szkole\u0144 oraz warsztat\u00f3w na rzecz uczestnik\u00f3w zakwalifikowanych do grupy lider\u00f3w z terenu miasta Tychy.\nWarsztaty zrealizowane b\u0119d\u0105 w wymiarze: 160 godz. zegarowych w blokach 2-godzinnych, 4- godzinnych lub 8-godzinnych (od 20 do 80 dni szkoleniowych/warsztatowych), d\u0142ugo\u015b\u0107 szkole\u0144 b\u0119dzie okre\u015bla\u0142 zamawiaj\u0105cy wg. potrzeb i uwag uczestnik\u00f3w projektu, dost\u0119pno\u015bci sal itp.\nZaj\u0119cia planowane s\u0105 do przeprowadzenia dla 2 grup po 80h ka\u017cda. \nZaj\u0119cia musz\u0105 by\u0107 prowadzone przez 2 trener\u00f3w.\nSzacunkowa wielko\u015b\u0107 grupy: 10-15 os\u00f3b.\n\nTematy : \n- warsztaty team building (16h x 2 grupy) \u2013 integracja i budowanie zespo\u0142u, kim jest lider \u2013 kompetencja, wiedza, charakter:\nBlok 1: Integracja i dynamika zespo\u0142u, minimalny zakres tematyczny: \u0107wiczenia integracyjne i ice-breakery,  zrozumienie dynamiki zespo\u0142u, rola komunikacji w zespole.\nBlok 2: Budowanie zaufania i rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w, minimalny zakres tematyczny: budowanie zaufania w zespole,  techniki rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w, \u0107wiczenia praktyczne z mediacji.\nBlok 3: Kompetencje i wiedza lidera, minimalny zakres tematyczny: definicja i rola lidera, kluczowe kompetencje przyw\u00f3dcze, znaczenie ci\u0105g\u0142ego doskonalenia wiedzy.\nBlok 4: Charakter i etyka lidera, minimalny zakres tematyczny: charakterystyka etycznego przyw\u00f3dztwa, analiza case studies znanych lider\u00f3w, tworzenie indywidualnego planu rozwoju.\n\n- motywowanie siebie i zespo\u0142u (8h x 2 grupy) - jak zach\u0119ca\u0107 do aktywno\u015bci na rzecz zmian w otoczeniu:\nBlok 1: Podstawy motywacji i samo motywacja, minimalny zakres tematyczny: wprowadzenie do teorii motywacji (Maslow, Herzberg), identyfikacja w\u0142asnych motywator\u00f3w, techniki samo motywacji.\nBlok 2: Motywowanie zespo\u0142u i anga\u017cowanie w zmiany, minimalny zakres tematyczny: techniki motywowania innych,  prze\u0142amywanie barier psychologicznych w zespole, tworzenie \u015brodowiska sprzyjaj\u0105cego aktywno\u015bci.\n\n- planowanie strategiczne (8h x 2 grupy) - jak uwzgl\u0119dnia\u0107 sprawiedliw\u0105 transformacj\u0119 w codziennych dzia\u0142aniach:\nBlok 1: Wprowadzenie do planowania strategicznego, minimalny zakres tematyczny: rola strategii w organizacji, analiza otoczenia (np. SWOT, PESTEL), definiowanie wizji i misji w organizacji.\nBlok 2: Sprawiedliwa transformacja w praktyce, minimalny zakres tematyczny: ustalanie cel\u00f3w strategicznych z uwzgl\u0119dnieniem transformacji, cele SMART, tworzenie planu dzia\u0142ania,  monitorowanie i ewaluacja strategii, praca zespo\u0142owa na rzecz zmian, my\u015blenie projektowe \u2013 jak planowa\u0107 inicjatywy lokalne, asertywno\u015b\u0107 i komunikacja \u2013 jak zaakceptowa\u0107 zmiany w obliczu w\u0142asnych potrzeb, przemawianie i kreowanie wizerunku \u2013 jak przekona\u0107 innych do nowych idei.\n\n- Praca zespo\u0142owa na rzecz zmian (8h x 2 grupy):\nBlok 1: Efektywna wsp\u00f3\u0142praca w zespole, minimalny zakres tematyczny: rola zespo\u0142\u00f3w w procesie zmian, techniki efektywnej komunikacji, kreatywne rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w.\nBlok 2: Zarz\u0105dzanie zmian\u0105 i oporem w zespole, minimalny zakres tematyczny: anga\u017cowanie zespo\u0142u w proces decyzyjny, strategie radzenia sobie z oporem, budowanie zaanga\u017cowania poprzez wsp\u00f3lne cele.\n\n- My\u015blenie projektowe \u2013 jak planowa\u0107 inicjatywy lokalne (8h x 2 grupy):\nBlok 1: Podstawy zarz\u0105dzania projektami, minimalny zakres tematyczny: cechy i cykl \u017cycia projektu, identyfikacja potrzeb lokalnych, definiowanie cel\u00f3w i zakresu projektu.\nBlok 2: Realizacja i ewaluacja projektu, minimalny zakres tematyczny: planowanie zasob\u00f3w i bud\u017cetu, zarz\u0105dzanie ryzykiem, monitorowanie post\u0119p\u00f3w i metody ewaluacji.\n\n- Asertywno\u015b\u0107 i komunikacja \u2013 jak zaakceptowa\u0107 zmiany w obliczu w\u0142asnych potrzeb (8h x 2 grupy):\nBlok 1: Asertywno\u015b\u0107 w praktyce, minimalny zakres tematyczny: r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy asertywno\u015bci\u0105, agresywno\u015bci\u0105 i uleg\u0142o\u015bci\u0105, techniki komunikacji asertywnej, sztuka m\u00f3wienia \"nie\" i radzenie sobie z krytyk\u0105.\nBlok 2: Zarz\u0105dzanie emocjami i konfliktami, minimalny zakres tematyczny: wyznaczanie granic i balansowanie potrzeb / work-life balance, zarz\u0105dzanie emocjami podczas zmian, techniki mediacji i rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w.\n\n- Przemawianie i kreowanie wizerunku \u2013 jak przekona\u0107 innych do nowych idei (8h x 2 grupy):\nBlok 1: Sztuka skutecznego przemawiania, minimalny zakres tematyczny: elementy skutecznej prezentacji, struktura wypowiedzi i storytelling, mowa cia\u0142a i komunikacja niewerbalna.\nBlok 2: Kreowanie wizerunku i praktyka, minimalny zakres tematyczny: budowanie autorytetu i wiarygodno\u015bci, techniki radzenia sobie z trem\u0105, \u0107wiczenia praktyczne z przemawiania i feedback.\n- dwa dodatkowe tematy szkole\u0144 zakresu umiej\u0119tno\u015bci liderskich (2 szkolenia x 8h x 2 grupy), zgodnie z diagnoz\u0105 potrzeb uczestnik\u00f3w projektu.\n\nProjekt jest wsp\u00f3\u0142finansowany z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach Fundusze Europejskie dla \u015al\u0105skiego 2021-2027. Priorytet: FESL.10.00-Fundusze Europejskie na transformacj\u0119, Dzia\u0142ania: FESL.10.24-W\u0142\u0105czenie spo\u0142eczne - wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.\n\nDok\u0142adny opis przedmiotu zam\u00f3wienia znajduje si\u0119 w za\u0142\u0105czonym pliku \"Zapytanie ofertowe\" w pkt. IV i V. \n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"\u015bl\u0105skie","poviat":"Tychy","commune":"Tychy","locality":"Tychy","created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"id":554643,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"146dbbe4-b35d-4c4e-810a-2cacdcbfddc5"}],"participation_conditions":[{"id":1362577,"description":"Warunek opisany w pkt. VII.4 Zapytania ofertowego","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"ea0c77f4-53fa-440c-8bd4-1be4dff8c6c6"},{"id":1362578,"description":"Wykonawca zobowi\u0105zany jest z\u0142o\u017cy\u0107 przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert nast\u0119puj\u0105ce dokumenty i o\u015bwiadczenia:\n- Wype\u0142niony formularz ofertowy o tre\u015bci okre\u015blonej w Za\u0142\u0105czniku nr 1.\n- O\u015bwiadczenie o potencjale kadrowym wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 2 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie o braku podstaw do wykluczenia wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 3 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie niepodleganiu wykluczeniu z post\u0119powania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022r. wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 4 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie niepodleganiu wykluczeniu z post\u0119powania ze wzgl\u0119du na podj\u0119cie jakichkolwiek dzia\u0142a\u0144 dyskryminuj\u0105cych wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 5 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu w zakresie wiarygodno\u015bci wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 6 Zapytania ofertowego.\n- Pe\u0142nomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, gdy ofert\u0119 podpisuje inna osoba ni\u017c Wykonawca.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"51e00c42-f9b3-45db-8334-59f9eb15d86e"},{"id":1362579,"description":"Wykluczenia z udzia\u0142u w post\u0119powaniu zawarte zosta\u0142y w pkt. VIII Zapytania ofertowego.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"4b470f1f-e98b-445a-940b-2a4b70a6d150"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"d26bb738-3cef-44e0-8145-34fe5b7f018d"}],"evaluation_criteria":[{"id":759350,"price_criterion":true,"description":"Wykonawca, kt\u00f3ry zaoferuje najni\u017csz\u0105 cen\u0119 w danej cz\u0119\u015bci otrzyma 100 pkt.\nObliczenie punkt\u00f3w w kryterium \u201eCena\u201d dla pozosta\u0142ych ofert zostanie dokonane w oparciu o nast\u0119puj\u0105cy wz\u00f3r:\nC = (Cmin / Cx) x 100\nGdzie:\nC \u2013 liczba punkt\u00f3w badanej oferty \nCmin \u2013 najni\u017csza spo\u015br\u00f3d z\u0142o\u017conych\nCx \u2013 cena z oferty","created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"e43d0eb0-a3b0-4331-8b7f-31903f853636"}],"is_variant":false,"title":"Realizacja szkole\u0144 oraz warsztat\u00f3w na rzecz uczestnik\u00f3w zakw","order_node":{"id":330931},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null},{"id":436878,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":492595,"description":"Realizacja warsztat\u00f3w na rzecz kobiet z zakresu zarz\u0105dzania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105, wsparcia kompetencji managerskich\n\nWarsztaty zrealizowane b\u0119d\u0105 w wymiarze: 320 godz. zegarowych w blokach 2-godzinnych, 4- godzinnych lub 8-godzinnych (od 40 do 160 dni szkoleniowych/warsztatowych), d\u0142ugo\u015b\u0107 szkole\u0144 b\u0119dzie okre\u015bla\u0142 zamawiaj\u0105cy wg. potrzeb i uwag uczestnik\u00f3w projektu, dost\u0119pno\u015bci sal itp. \nSzacunkowa wielko\u015b\u0107 grupy na ka\u017cdych zaj\u0119ciach: 5-10 os\u00f3b.\nZakres tematyczny zaj\u0119\u0107 b\u0119dzie ustalany na podstawie diagnozy potrzeb uczestnik\u00f3w po\u015br\u00f3d dost\u0119pnych temat\u00f3w:\n1.Warsztaty Kobieta w biznesie:\n- Style zarz\u0105dzania (8h)\n- Zarz\u0105dzanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 szans\u0105 na sukces w biznesie i nie tylko (8h).\n- Nowoczesne i innowacyjne bran\u017ce gospodarki, zielona gospodarka szans\u0105 na rozw\u00f3j (8h).\n2.Warsztaty rozwoju osobistego:\n- Zarz\u0105dzanie stresem i radzenie sobie z trudno\u015bciami (8h).\n- Rozw\u00f3j kompetencji interpersonalnych i umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjnych (16h).\n- Asertywno\u015b\u0107 i budowanie pewno\u015bci siebie (16h).\n- Otwarto\u015b\u0107 na zmiany i proces akceptacji zmian w \u017cyciu i otoczeniu (16h).\n- Samoobrona (16h)\n3.Warsztaty rozwijaj\u0105ce umiej\u0119tno\u015bci managerskie:\n- Szkolenia z zakresu liderstwa i zarz\u0105dzania (16h).\n- Autoprezentacja i wyst\u0105pienia publiczne (16h).\n- Treningi negocjacji, motywowania i podejmowania decyzji (16h).\n- Warsztaty pracy zespo\u0142owej i rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w (16h).\n- Marketing i modele biznesowe (32h).\n- Treningi rozwoju kreatywno\u015bci i innowacyjno\u015bci (16h).\n4.Warsztaty z zakresu nowoczesnych technologii:\n- Warsztaty z obs\u0142ugi komputer\u00f3w, smartfon\u00f3w i aplikacji internetowych (32h).\n- Cyberbezpiecze\u0144stwo i ochrona danych osobowych (8h).\n5.Warsztaty work-life balance:\n- Godzenie \u017cycia prywatnego z zawodowym i podzia\u0142 obowi\u0105zk\u00f3w domowych (8h).\n- Warsztaty rozwijaj\u0105ce pasje i zainteresowania \u2013 cykl warsztat\u00f3w artystycznych (np. muzyczne, taneczne, teatralne, malarskie, rze\u017abiarskie, fotografia czy r\u0119kodzie\u0142o) \u2013 (32h).\n- Warsztaty zdrowego stylu \u017cycia i dbania o urod\u0119 (32h).\n6.Warsztaty dla mam ukierunkowane na r\u00f3\u017cnorodne aspekty macierzy\u0144stwa i rozwoju dziecka:\n- Szkolenia z rozwoju dziecka i pedagogiki (16h).\n- Techniki wspieraj\u0105ce nauk\u0119, kreatywno\u015b\u0107 i rozw\u00f3j emocjonalny dziecka (16h).\n- Komunikacja i budowanie zdrowej relacji z dzieckiem (16h).\n- Warsztaty z pierwszej pomocy dla dzieci (16h).\nNie wszystkie powy\u017csze tematy b\u0119d\u0105 realizowane, realizacja zale\u017cy od potrzeb uczestnik\u00f3w projektu.\n\nProjekt jest wsp\u00f3\u0142finansowany z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach Fundusze Europejskie dla \u015al\u0105skiego 2021-2027. Priorytet: FESL.10.00-Fundusze Europejskie na transformacj\u0119, Dzia\u0142ania: FESL.10.24-W\u0142\u0105czenie spo\u0142eczne - wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.\n\nDok\u0142adny opis przedmiotu zam\u00f3wienia znajduje si\u0119 w za\u0142\u0105czonym pliku \"Zapytanie ofertowe\" w pkt. IV i V. \n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"\u015bl\u0105skie","poviat":"Tychy","commune":"Tychy","locality":"Tychy","created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"id":554644,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"7200a7cb-5343-44a3-9e1f-8a08509233c8"}],"participation_conditions":[{"id":1362580,"description":"Warunek opisany w pkt. VII.4 Zapytania ofertowego","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"09a08f7c-dad3-490d-8e20-282b86b965d1"},{"id":1362581,"description":"Wykonawca zobowi\u0105zany jest z\u0142o\u017cy\u0107 przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert nast\u0119puj\u0105ce dokumenty i o\u015bwiadczenia:\n- Wype\u0142niony formularz ofertowy o tre\u015bci okre\u015blonej w Za\u0142\u0105czniku nr 1.\n- O\u015bwiadczenie o potencjale kadrowym wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 2 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie o braku podstaw do wykluczenia wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 3 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie niepodleganiu wykluczeniu z post\u0119powania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022r. wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 4 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie niepodleganiu wykluczeniu z post\u0119powania ze wzgl\u0119du na podj\u0119cie jakichkolwiek dzia\u0142a\u0144 dyskryminuj\u0105cych wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 5 do Zapytania ofertowego.\n- O\u015bwiadczenie potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu w zakresie wiarygodno\u015bci wg wzoru stanowi\u0105cego Za\u0142\u0105cznik nr 6 Zapytania ofertowego.\n- Pe\u0142nomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, gdy ofert\u0119 podpisuje inna osoba ni\u017c Wykonawca.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"48dd9ff6-df29-47d3-8b46-017600cf893e"},{"id":1362582,"description":"Wykluczenia z udzia\u0142u w post\u0119powaniu zawarte zosta\u0142y w pkt. VIII Zapytania ofertowego.","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"5114556c-798c-4461-bb8d-2b15bbb639f3"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"9ec891e4-5785-4f95-9e90-9d1ca9c3da3d"}],"evaluation_criteria":[{"id":759351,"price_criterion":true,"description":"Wykonawca, kt\u00f3ry zaoferuje najni\u017csz\u0105 cen\u0119 w danej cz\u0119\u015bci otrzyma 100 pkt.\nObliczenie punkt\u00f3w w kryterium \u201eCena\u201d dla pozosta\u0142ych ofert zostanie dokonane w oparciu o nast\u0119puj\u0105cy wz\u00f3r:\nC = (Cmin / Cx) x 100\nGdzie:\nC \u2013 liczba punkt\u00f3w badanej oferty \nCmin \u2013 najni\u017csza spo\u015br\u00f3d z\u0142o\u017conych\nCx \u2013 cena z oferty","created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null,"group_uuid":"572ee39e-8d48-4e73-9212-b1ccfce682e8"}],"is_variant":false,"title":"Realizacja warsztat\u00f3w na rzecz kobiet z zakresu zarz\u0105dzania ","order_node":{"id":330932},"created_by":null,"created_at":"2024-11-12 17:53:11","modified_at":"2024-11-12 18:01:45","modified_by":null}],"created_by":{"modified_by":null,"id":73088,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Centrum Spo\u0142ecznego Rozowju","identification_number_type":"nip","identification_number":"6351710115","address":{"country":"Polska","voivodeship":"\u015bl\u0105skie","poviat":"miko\u0142owski","commune":"Miko\u0142\u00f3w","locality":"Miko\u0142\u00f3w","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":735371,"street":"Jana Paw\u0142a II","number_description":"4","postcode":"43-190"},"created_by":{"modified_by":null,"id":73088,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-11-12 17:53:10","modified_at":"2024-11-12 17:53:10","modified_by":{"modified_by":null,"id":73088,"contact_persons":[]},"id":270417},"advertisement":{"id":204872,"number":"2024-73088-204872","publication_date":"2024-11-12","created_by":{"modified_by":null,"id":73088,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-11-12 17:53:10","modified_at":"2024-11-21 00:00:11","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[269790],"enrollment":null,"projects":[{"id":52464,"name":"\u201eTyska Transformacja - aktywna i nowoczesna si\u0142\u0105 wszystkich pokole\u0144\u201d","number":"063B/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-22 10:54:30","modified_at":"2023-02-22 10:54:30","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"id":114,"contact_persons":[{"id":43,"forename":"Anna","surname":"Nowak","phone_number":"111222333","email":"anna@email.com","created_at":"2026-08-26 10:58:57","modified_at":"2026-08-26 10:58:57"}]},"created_at":"2023-10-13 10:56:02","modified_at":"2023-10-13 10:56:02","modified_by":{"id":114,"contact_persons":[{"id":43,"forename":"Anna","surname":"Nowak","phone_number":"111222333","email":"anna@email.com","created_at":"2026-08-26 10:58:57","modified_at":"2026-08-26 10:58:57"}]}},"full_number":"FESL.10.24-IZ.01-063B/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-22 10:39:58","modified_at":"2023-02-22 10:39:58","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-22 10:41:04","modified_at":"2023-02-22 10:41:04","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"modified_by":null,"id":73088,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-11-12 17:55:38","modified_at":"2024-11-12 17:55:38","modified_by":{"modified_by":null,"id":73088,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":269790,"publication_date":"2024-11-12"},"id":1505524,"name":"Zapytanie ofertowe 12.11.2024","file":{"id":1677677,"name":"zapytanie ofertowe 12.11.2024.docx","created_at":"2024-11-12 17:58:20","created_by":{"forename":"Andrzej","surname":"Walas"},"uri":"/api/files/1677677"},"group_uuid":"7a6b4288-4d1a-422d-852d-da49373aeca8"},{"origin":{"id":269790,"publication_date":"2024-11-12"},"id":1505525,"name":"Formularz oferty oraz za\u0142\u0105czniki 2-6","file":{"id":1677683,"name":"Formularz oferty 12.11.2024.docx","created_at":"2024-11-12 18:00:07","created_by":{"forename":"Andrzej","surname":"Walas"},"uri":"/api/files/1677683"},"group_uuid":"729c8d8c-5851-4026-a594-55506cd60408"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}