{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":258366,"title":"\u201eDialog PLUS - wzmocnienie potencja\u0142u partner\u00f3w spo\u0142ecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa\u201d","partial_offer_allowed":true,"publication_date":"2024-08-14","submission_deadline":"2024-08-16 23:00:00","planned_sign_date":"2024-09-01","supplementary_orders":"10.\tZamawiaj\u0105cy dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzielenia wy\u0142onionemu Wykonawcy zam\u00f3wie\u0144 uzupe\u0142niaj\u0105cych, w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej 50% warto\u015bci zam\u00f3wienia podstawowego, w przypadkach i na warunkach okre\u015blonych w Wytycznych, w razie pojawienia si\u0119 takiej potrzeby w Projekcie. Zamawiaj\u0105cy w ramach zam\u00f3wie\u0144 uzupe\u0142niaj\u0105cych zleci Wykonawcom realizacj\u0119 webinari\u00f3w o tematyce mieszcz\u0105cej si\u0119 w obszarze temat\u00f3w szkole\u0144 realizowanych przez danego Wykonawc\u0119 po przeprowadzeniu konsultacji z uczestniczkami/kami projektu w trakcie realizacji projektu.","terms_of_contract_change":"11.\tZmiana umowy mo\u017ce by\u0107 dokonana w przypadku zaistnienia okoliczno\u015bci, kt\u00f3rych nie mo\u017cna by\u0142o przewidzie\u0107 w chwili jej zawarcia, wyst\u0105pienia si\u0142y wy\u017cszej lub dzia\u0142ania os\u00f3b trzecich, a w szczeg\u00f3lno\u015bci: \n1)  zmianie uleg\u0142y przepisy prawne istotne dla realizacji przedmiotu umowy; \n2) wyst\u0105pi\u0142y zam\u00f3wienia dodatkowe lub zamienne niezb\u0119dne do prawid\u0142owego wykonania zam\u00f3wienia dot. prac, kt\u00f3rych wykonanie sta\u0142o si\u0119 konieczne na skutek sytuacji niemo\u017cliwej wcze\u015bniej do przewidzenia; \n3) wyst\u0105pi\u0142y okoliczno\u015bci niezale\u017cne od Zamawiaj\u0105cego, niemo\u017cliwe do przewidzenia na etapie og\u0142aszania zapytania lub podpisywania umowy;\n4)   zmianie uleg\u0142 zakres projektu.","created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-16 23:00:03","contact_persons":[{"id":34990,"forename":"Aleksandra ","surname":"W\u0105sik","phone_number":"+48691394633","email":"owasik@znp.edu.pl","created_by":null,"created_at":"2026-07-07 06:46:37","modified_at":"2026-07-07 06:46:37","modified_by":null}],"orders":[{"id":418790,"estimated_value":"28477,00","order_items":[{"id":472064,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR I \u2013 Przygotowanie 2 program\u00f3w szkole\u0144 i przeprowadzenie \nw oparciu o nie 7 szkole\u0144 dwudniowych\n1.\tKarta Nauczyciela i Kodeks Pracy \u2013 podstawy prawne. \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH). Karta Nauczyciela i Kodeks Pracy - case study. \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) \u2013 1 program\n2.\tSzkolenie dwudniowe - (Karta Nauczyciela \u2013 podstawy prawne. \u2013 pierwszy dzie\u0144, Karta Nauczyciela - case study. \u2013 drugi dzie\u0144)\n\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nKarta Nauczyciela \u2013 podstawy prawne. Zakres stosowania Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy i innych przepis\u00f3w. Obowi\u0105zki pracownicze (nauczyciela, pracownik\u00f3w administracji i obs\u0142ugi). Nauczyciel jako \u201efunkcjonariusz publiczny\u201d. Zasady oceniania nauczycieli. Awans zawodowy. Doskonalenie zawodowe nauczycieli. Odpowiedzialno\u015b\u0107 porz\u0105dkowa i dyscyplinarna. Nawi\u0105zywanie stosunku pracy. Wymagania kwalifikacyjne nauczycieli. Ruch kadrowy, zmiany w stosunku pracy w ruchu kadrowym i w trakcie roku szkolnego. Rozwi\u0105zywanie stosunku pracy, w tym ze wzgl\u0119d\u00f3w organizacyjnych. Czas pracy pracownik\u00f3w i nauczycieli. Urlopy wypoczynkowe i uprawnienia socjalne. Sprawy emerytalne i rentowe. \u015awiadczenia kompensacyjne dla nauczycieli. Wynagrodzenia nauczycieli (w tym za czas przepracowany i nieprzepracowany, godziny ponadwymiarowe). Inne \u015bwiadczenia ze stosunku pracy zasady zatrudniania, wynagradzania i wymagania kwalifikacyjne pracownik\u00f3w nieb\u0119d\u0105cych nauczycielami. \nKarta Nauczyciela - case study. Studia przypadk\u00f3w do nast\u0119puj\u0105cych zagadnie\u0144: Zakres stosowania Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy i innych przepis\u00f3w. Obowi\u0105zki pracownicze (nauczyciela, pracownik\u00f3w administracji i obs\u0142ugi). Nauczyciel jako \u201efunkcjonariusz publiczny\u201d. Zasady oceniania nauczycieli. Realizacja sta\u017cu przez nauczycieli i awansem zawodowym. Doskonalenie zawodowe nauczycieli. Odpowiedzialno\u015b\u0107 porz\u0105dkowa i dyscyplinarna. Nawi\u0105zywanie stosunku pracy. Wymagania kwalifikacyjne nauczycieli. Ruch kadrowy, zmiany w stosunku pracy w ruchu kadrowym i w trakcie roku szkolnego. Rozwi\u0105zywanie stosunku pracy, w tym ze wzgl\u0119d\u00f3w organizacyjnych. Czas pracy pracownik\u00f3w i nauczycieli. Urlopy wypoczynkowe i uprawnienia socjalne. Sprawy emerytalne i rentowe. \u015awiadczenia kompensacyjne dla nauczycieli. Wynagrodzenia nauczycieli (w tym za czas przepracowany i nieprzepracowany, godziny ponadwymiarowe). Inne \u015bwiadczenia ze stosunku pracy Zasady zatrudniania, wynagradzania i wymagania kwalifikacyjne pracownik\u00f3w nieb\u0119d\u0105cych nauczycielami. \n\n","warranty_period":"nie dotyczy","cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531001,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"2ba3af8e-407e-4d4c-b71f-15c89543c5a3"}],"participation_conditions":[{"id":1300814,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n- wykszta\u0142cenie wy\u017csze prawnicze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"927ff075-c7a7-4185-a4b7-72bc3916f633"},{"id":1300815,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"9a2cc025-ac69-44fe-9d45-72cf10bb2d8a"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"7e93ca75-ca2b-436e-86e2-6eac841bfbc7"}],"evaluation_criteria":[{"id":723967,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"bae33156-bbb2-4d32-85ee-80390c95ae6a"},{"id":723968,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba  wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"b3ff81e8-1574-433f-83e6-6158ce99b810"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR I","order_node":{"id":313824},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418791,"estimated_value":"22502,00","order_items":[{"id":472065,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR II \u2013 Przygotowanie 2 program\u00f3w szkole\u0144 i przeprowadzenie w oparciu o nie 5 szkole\u0144 dwudniowych\n3.\tPrawo o\u015bwiatowe i Ustawa o systemie o\u015bwiaty oraz inne akty prawne w kontek\u015bcie praw nauczycieli. \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) \u2013 1 program\n4.\t Bud\u017cet i subwencja o\u015bwiatowa. \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) \u2013 1 program\n5.\tSzkolenie dwudniowe - (Ustawa o systemie o\u015bwiaty i inne akty prawne w kontek\u015bcie praw nauczycieli. \u2013 pierwszy dzie\u0144, Bud\u017cet i subwencja o\u015bwiatowa \u2013 drugi dzie\u0144)\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nUstawa o systemie o\u015bwiaty i inne akty prawne w kontek\u015bcie praw nauczycieli. Odpowiedzialno\u015b\u0107 prawna nauczycieli. Elementy prawa rodzinnego i opieku\u0144czego. Prawo o\u015bwiatowe dzienniki ustaw, wykazy. Przepisy wewn\u0105trzszkolne: Statut, regulaminy, procedury i zarz\u0105dzenia. Podstawowe dokumenty szko\u0142y/plac\u00f3wki. Praktyczne tworzenie dokument\u00f3w szko\u0142y/plac\u00f3wki. Dokumentacja oceny i samooceny pracy nauczycieli w procesie oceniania oraz dzia\u0142alno\u015bci innowacyjnej. Rada pedagogiczna szko\u0142y/plac\u00f3wki jej rola i kompetencje. Rola i znaczenie rady pedagogicznej w szkole/plac\u00f3wce. Rada rodzic\u00f3w, jej rola i kompetencje.\nBud\u017cet i subwencja o\u015bwiatowa. Aspekty prawne \u2013 ustawa o dochodach jednostek samorz\u0105du terytorialnego i rozporz\u0105dzenie w sprawie sposobu podzia\u0142u cz\u0119\u015bci o\u015bwiatowej subwencji og\u00f3lnej dla jednostki samorz\u0105du terytorialnego. Zasady podzia\u0142u subwencji og\u00f3lnej. Standard finansowy A i wagi/wska\u017aniki w algorytmie. Jak interpretowa\u0107 wagi? Metryczka subwencji o\u015bwiatowej i jej interpretacja. Wska\u017anik Di \u2013 zale\u017cno\u015b\u0107 wysoko\u015bci subwencji od nauczycieli zatrudnionych przez samorz\u0105d. Jak etaty nauczycieli wp\u0142ywaj\u0105 na wysoko\u015b\u0107 subwencji o\u015bwiatowej? Godziny ponadwymiarowe i wakaty w arkuszu organizacji szk\u00f3\u0142 a wysoko\u015b\u0107 subwencji. Wydatki szko\u0142y a wysoko\u015b\u0107 subwencji. Dane wykazane w SIO a wysoko\u015b\u0107 subwencji. Rezerwa subwencji o\u015bwiatowej. Planowanie wieloletnie dochod\u00f3w subwencyjnych.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531002,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"7e5ce2c3-7bbc-4c2a-b0ef-ae2eca77f530"}],"participation_conditions":[{"id":1300816,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n- wykszta\u0142cenie wy\u017csze prawnicze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"0ea797e2-5fe7-4c79-a544-ef2b13a4190b"},{"id":1300817,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"da3f6894-2a32-4aac-9220-cb305a442390"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"897c5522-1034-42bc-bf00-1625417d54cf"}],"evaluation_criteria":[{"id":723969,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"f555ba54-042e-4235-9a8a-4f4568881522"},{"id":723970,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"82d8d562-6fd3-4f8e-8034-41464083d48a"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR II ","order_node":{"id":313832},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418792,"estimated_value":"16674,00","order_items":[{"id":472066,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR III \u2013 Przygotowanie  1 programu szkolenia i przeprowadzenie w oparciu o niego 4 szkole\u0144 dwudniowych\n6.\tMobbing i dyskryminacja. \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH). Mobbing i dyskryminacja case study. - 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH)- 1 program\n7.\tSzkolenie dwudniowe - (Mobbing i dyskryminacja. \u2013 pierwszy dzie\u0144, Mobbing i dyskryminacja case study. \u2013 drugi dzie\u0144)\n\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nMobbing i dyskryminacja . Definicje mobbingu. Zjawisko mobbingu \u2013 na czym polega (przyk\u0142ady). Poj\u0119cia dyskryminacji. Jak odr\u00f3\u017cni\u0107 mobbing i dyskryminacj\u0119 od zachowa\u0144 dopuszczalnych w miejscu pracy. Mobbing w kontek\u015bcie zwolnie\u0144. Jak odr\u00f3\u017cni\u0107 mobbing od stresu i od wypalenia zawodowego. Konsekwencje prawne \u2013 odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy. Kwestie dowodowe. Krytyka, dyscyplinowanie jako uprawnienie pracodawcy i prze\u0142o\u017conych. Mo\u017cliwy zakres przeciwdzia\u0142ania \u2013 najnowsze praktyki i procedury antymobbingowe.\nMobbing i dyskryminacja case study. Studia przypadk\u00f3w do nast\u0119puj\u0105cych zagadnie\u0144: Zjawisko mobbingu \u2013 na czym polega (przyk\u0142ady). Poj\u0119cia dyskryminacji. Jak odr\u00f3\u017cni\u0107 mobbing i dyskryminacj\u0119 od zachgggowa\u0144 dopuszczalnych w miejscu pracy. Mobbing w kontek\u015bcie zwolnie\u0144. Jak odr\u00f3\u017cni\u0107 mobbing od stresu i od wypalenia zawodowego. Konsekwencje prawne \u2013 odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy. Kwestie dowodowe. Krytyka, dyscyplinowanie jako uprawnienie pracodawcy i prze\u0142o\u017conych. Mo\u017cliwy zakres przeciwdzia\u0142ania \u2013 najnowsze praktyki i procedury antymobbingowe.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531003,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"b1fd3146-bb3b-4f59-a8d7-ae59016c4020"}],"participation_conditions":[{"id":1300818,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n- wykszta\u0142cenie wy\u017csze prawnicze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"845ce42b-b0d8-4c6f-a582-977de7e40127"},{"id":1300819,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"64795d24-d72e-4d0f-ac28-b25c89cfae13"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"434b9ed6-14d1-4c8c-918f-6b8066438d84"}],"evaluation_criteria":[{"id":723971,"price_criterion":false,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"216081ea-7cf9-465a-93ee-0ca1aa8524d5"},{"id":723972,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"19cf762e-43dc-4c37-9158-4a39072babd7"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR III","order_node":{"id":313834},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418793,"estimated_value":"11656,00","order_items":[{"id":472067,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR IV \u2013 Przygotowanie  2 program\u00f3w szkole\u0144 i przeprowadzenie w oparciu o nie 2 szkole\u0144 dwudniowych\n8.\tSpory zbiorowe i wsp\u00f3\u0142praca z pracodawcami \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) - 1 program\n9.\tDialog spo\u0142eczny i konsultacja akt\u00f3w prawnych \u2013 1 DZIE\u0143 ( 2 szkolenie) \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) - 1 program\n10.\tSzkolenie dwudniowe - (Spory zbiorowe i wsp\u00f3\u0142praca pracodawc\u00f3w. \u2013 pierwszy dzie\u0144, Dialog spo\u0142eczny i konsultacja akt\u00f3w prawnych.\u2013 drugi dzie\u0144)\n\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nSpory zbiorowe i wsp\u00f3\u0142praca pracodawc\u00f3w. Zasady wsp\u00f3\u0142pracy pracodawc\u00f3w ze zwi\u0105zkami zawodowymi. Zmiany w Kodeksie Pracy wp\u0142ywaj\u0105ce na relacje z zz. Uprawnienia zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych w kontek\u015bcie kontroli przestrzegania prawa pracy. Regulaminy pracy i wynagradzania i rola zz. Ochrona prawna dzia\u0142aczy zwi\u0105zkowych. Zwolnienia grupowe. Zwolnienia indywidualne. Spory zbiorowe w kontek\u015bcie nowelizacji ustawy. Rola mediacji.\nDialog spo\u0142eczny i konsultacja akt\u00f3w prawnych. Og\u00f3lne informacje o prawie, analizie prawa i systemie tworzenia prawa. Przebieg procesu legislacyjnego. Udzia\u0142 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych w konsultacjach publicznych. Pozyskiwanie i wykorzystywanie informacji i danych. Korzystanie z RCL i innych dost\u0119pnych portali. Og\u00f3lne zasady legislacji.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531004,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"ed157486-0659-4029-8d9c-67efb3563f3e"}],"participation_conditions":[{"id":1300820,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n- wykszta\u0142cenie wy\u017csze prawnicze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"3f0a5c54-855e-40af-b664-aa6446524e27"},{"id":1300821,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"95f5a0cd-f1f4-4028-9650-0562dd3ea1f6"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"d94c2f30-ef94-4e28-a8eb-a41b714845af"}],"evaluation_criteria":[{"id":723973,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%\n\nWAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena ofert","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"8ffe9575-3fed-4676-a6f8-eb17d2d4a023"},{"id":723974,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"916dd971-d02e-4ae1-a528-3ef65314ad9c"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR IV","order_node":{"id":313837},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418794,"estimated_value":"5828,00","order_items":[{"id":472068,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR V \u2013 Przygotowanie  1 programu szkolenia i przeprowadzenie w oparciu o niego 2 szkole\u0144 jednodniowych\n11.\tUbezpieczenia spo\u0142eczne (w szczeg\u00f3lno\u015bci uprawnienia emerytalne).- 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH \nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nUbezpieczenia spo\u0142eczne (w szczeg\u00f3lno\u015bci uprawnienia emerytalne). \u015awiadczenie kompensacyjne dla nauczycieli. Zasady przyznawania \u015bwiadcze\u0144. Spos\u00f3b obliczania \u015bwiadczenia kompensacyjnego. Emerytura na podstawie Karty Nauczyciela po zmianach w 2024 r. Wcze\u015bniejsze emerytury dla nauczycieli bez wzgl\u0119du na wiek. Okresy uprawniaj\u0105ce do emerytury.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531005,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"695fe6cb-5474-4424-8227-ed4f1298e734"}],"participation_conditions":[{"id":1300822,"description":"-wykszta\u0142cenie wy\u017csze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"89a886f9-a390-4b75-a289-595b0912b359"},{"id":1300823,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"f2cc7c64-b218-416e-92df-64918ad3d29a"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"3d81715b-bcde-42e3-81a6-9b8488db84e1"}],"evaluation_criteria":[{"id":723975,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%\n\nWAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena ofert","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"41fcd73d-020e-4105-b50d-5dbd82de88a5"},{"id":723976,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"5bdda429-3867-4c39-aee7-fe66017964b6"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR V","order_node":{"id":313838},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418795,"estimated_value":"9656,00","order_items":[{"id":472069,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR VI \u2013 Przygotowanie  1 programu szkolenia i przeprowadzenie w oparciu o niego 2 szkole\u0144 dwudniowych\n12.\tSztuczna inteligencja i jej zastosowanie w \u015brodowisku pracy. - 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH). Zagro\u017cenia wynikaj\u0105ce ze sztucznej inteligencji  w kontek\u015bcie rynku pracy. \u2013 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) - 1 program\n13.\tSzkolenie dwudniowe - Sztuczna inteligencja i jej zastosowanie w \u015brodowisku pracy. \u2013 pierwszy dzie\u0144. Zagro\u017cenia wynikaj\u0105ce ze sztucznej inteligencji  i automatyzacji w kontek\u015bcie rynku pracy. \u2013 drugi dzie\u0144)\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nSztuczna inteligencja i jej zastosowanie w \u015brodowisku pracy. Czym jest AI? \u2013 definicje. AI w nauczaniu \u2013 najnowsze trendy i mo\u017cliwo\u015bci w nauczaniu wspomaganym przez AI. Narz\u0119dzia wspieraj\u0105ce prac\u0119 wykorzystuj\u0105ce AI \u2013 przegl\u0105d dost\u0119pnych obecnie narz\u0119dzi mo\u017cliwych do zastosowania w edukacji. Zagro\u017cenia zwi\u0105zane z AI. \nZagro\u017cenia wynikaj\u0105ce ze sztucznej inteligencji i automatyzacji w kontek\u015bcie rynku pracy. Wytyczne w zakresie AI dla zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych i ich rola na poziomie zak\u0142adu pracy, Europejska deklaracja praw i zasad cyfrowych w cyfrowej, zmiany na rynku pracy zwi\u0105zane z automatyzacj\u0105, AI i cyfryzacj\u0105. Propozycja dzia\u0142a\u0144 dla zz.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531006,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"49c245c7-0fee-43da-b000-216e7da7ccde"}],"participation_conditions":[{"id":1300824,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n-wykszta\u0142cenie wy\u017csze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"7cae93b4-ba85-4114-807c-f7a147955040"},{"id":1300825,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"58503de7-0c41-47cb-bb7f-2d5a4f59cd49"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"90844c8a-3683-4687-8d43-39b5220d3973"}],"evaluation_criteria":[{"id":723977,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%\n\nWAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena ofert","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"c6e112e5-6e79-4efc-8704-83a20cda639f"},{"id":723978,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"5a9a69ee-7d13-4748-87cf-7c207b4b2d46"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR VI","order_node":{"id":313841},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418796,"estimated_value":"19312,00","order_items":[{"id":472070,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR VII \u2013 Przygotowanie  2 program\u00f3w szkole\u0144 i przeprowadzenie w oparciu o nie  4 szkole\u0144 jednodniowych i 2 szkole\u0144 dwudniowych.\n14.\tStres i wypalenie zawodowe \u2013 charakterystyka zjawisk i metody przeciwdzia\u0142ania. - 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) \u2013 1 program\n15.\tSkuteczne zarz\u0105dzanie i metodyka pracy projektowej?.- 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) \u2013 1 program\n16.\tSzkolenia dwudniowe - Stres i wypalenie zawodowe \u2013 charakterystyka zjawisk i metody przeciwdzia\u0142ania \u2013 1 dzie\u0144. Skuteczne zarz\u0105dzanie i metodyka pracy projektowej \u2013 2 dzie\u0144. (2 szkolenia)\n17.\tSzkolenia jednodniowe -Stres i wypalenie zawodowe \u2013 charakterystyka zjawisk i metody przeciwdzia\u0142ania. - 1 dzie\u0144 (4 szkolenia).\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nTechniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Stres \u2013 definicje. Poj\u0119cie stresu wed\u0142ug koncepcji: Seyle, Lazarus, Hobfol, Holmes. Poziom odczuwanego stresu \u2013 samoocena. Etapy reakcji stresowej jako procesu. \u0179r\u00f3d\u0142a stresu w \u017cyciu zawodowym i prywatnym tzw. Stresory, Skala Holmesa, Ray\u2019a. Objawy fizyczne i psychiczne stresu. Stres jako interpretacja sytuacji a nie sytuacja. Sposoby zapobiegania stresowi. Rozpoznawanie oraz kontrola emocji w sytuacjach zawodowych wywo\u0142uj\u0105cych napi\u0119cie i stres. Pozytywne aspekty stresu- eustres. Idea Work-Life-Balance. Wypalenie zawodowe- charakterystyka zjawiska. Profilaktyka wypalenia zawodowego. Obraz wypalenia zawodowego i jego skutki dla os\u00f3b pracuj\u0105cych z lud\u017ami. Specyfika pracy, warunki i organizacja pracy sprzyjaj\u0105ce wypaleniu. Metody zapobiegania wypaleniu zawodowemu.\nPlanowanie, realizacja cel\u00f3w i podej\u015bcie projektowe - jak by\u0107 skutecznym? Profesjonalne planowanie dzia\u0142a\u0144. Motywowanie siebie i innych. Diagnoza i pokonywanie trudno\u015bci w realizacji plan\u00f3w. Techniki zarz\u0105dzania projektami ( cele, wska\u017aniki, harmonogram etc.). Metody zarz\u0105dzania czasem. Zarz\u0105dzanie zmian\u0105. R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy liderem a menad\u017cerem.\n","warranty_period":"nie dotyczy","cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531007,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"4e19d46a-7454-4a04-b3ec-967a840f95d0"}],"participation_conditions":[{"id":1300826,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n-wykszta\u0142cenie wy\u017csze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- certyfikat/dyplom edukatora/coacha/trenera itp. w zakresie pracy edukacyjnej z osobami doros\u0142ymi,\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"ef1eb095-df00-4058-907a-ea6eacfe063f"},{"id":1300827,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"fc43dc91-9b81-4078-b436-f7f8056597cf"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"cf8691e3-dc9c-4fa3-924d-03e7ecf3df63"}],"evaluation_criteria":[{"id":723979,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%\n\nWAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena ofert","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"033011e5-41a9-4424-a34e-5cb84f23ac67"},{"id":723980,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"9bb10e8d-e065-43b8-a035-a295660f9a18"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR VII","order_node":{"id":313843},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418797,"estimated_value":"11656,00","order_items":[{"id":472071,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR VIII \u2013 Przygotowanie  2 program\u00f3w szkole\u0144 i przeprowadzenie w oparciu o nie 2 szkole\u0144 dwudniowych\nSzkolenia plus 2 warsztaty: dla Prezydium i Zarz\u0105du G\u0142\u00f3wnego ZNP ( bez cz\u0142onk\u00f3w prezydium)\n18.\tProfesjonalny szef/owa organizacji zwi\u0105zkowej \u2013 skuteczne przyw\u00f3dztwo i zarz\u0105dzanie strategiczne. Negocjacje i mediacje. 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH) \u2013 1 program\n19.\t Social media w pracy zwi\u0105zkowca i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 mi\u0119dzypokoleniowa \u2013 jak si\u0119 komunikowa\u0107? 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH)- 1 program\n20.\tSzkolenie dwudniowe - Profesjonalny szef/owa organizacji zwi\u0105zkowej \u2013 skuteczne przyw\u00f3dztwo i zarz\u0105dzanie strategiczne. Negocjacje i mediacje. \u2013 pierwszy dzie\u0144. Social media w pracy zwi\u0105zkowca i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 mi\u0119dzypokoleniowa \u2013 jak si\u0119 komunikowa\u0107? \u2013 drugi dzie\u0144 \nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nProfesjonalny szef/owa organizacji zwi\u0105zkowej \u2013 skuteczne przyw\u00f3dztwo i zarz\u0105dzanie strategiczne. Negocjacje i mediacje. Zarz\u0105dzanie i przyw\u00f3dztwo (podobie\u0144stwa i r\u00f3\u017cnice). Budowanie autorytetu i pozycji lidera w organizacji. Motywowanie innych. Etyka w dzia\u0142aniach lidera ( wywieranie wp\u0142ywu). Techniki perswazji i wywierania wp\u0142ywu. Rola komunikacji w dzia\u0142aniach lidera. Negocjacje i mediacje ( teoria i praktyka).\nSocial media w pracy zwi\u0105zkowca i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 mi\u0119dzypokoleniowa \u2013 jak si\u0119 komunikowa\u0107? R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzypokoleniowe (X,Y , Z etc.). Jak pogodzi\u0107 4 pokolenia na rynku pracy. Wyzwania lider\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych wielopokoleniowymi zespo\u0142ami/organizacjami. Efektywna komunikacja i jej kana\u0142y w kontek\u015bcie r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzypokoleniowych. Pozytywne aspekty pracy w zr\u00f3\u017cnicowanym zespole. Co motywuje poszczeg\u00f3lne pokolenia jakie s\u0105 ich warto\u015bci i cele. Stereotypy nt poszczeg\u00f3lnych pokole\u0144. Social media i ich rola w komunikowaniu si\u0119 z r\u00f3\u017cnymi pokoleniami. Og\u00f3lne zasady tworzenia tre\u015bci w social mediach.\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531008,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"06b3245e-8a36-42cd-b8de-d4c7f59aa5cc"}],"participation_conditions":[{"id":1300828,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n-wykszta\u0142cenie wy\u017csze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- certyfikat/dyplom edukatora/coacha/trenera itp. w zakresie pracy edukacyjnej z osobami doros\u0142ymi,\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"226dc81e-323b-4ec6-ab14-67721cadc1d3"},{"id":1300829,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"38efd72c-49c5-40da-8a91-326c453b5aa8"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"110aa4fe-5238-4196-95f2-3fecfa80dd4f"}],"evaluation_criteria":[{"id":723981,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%\n\nWAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena ofert","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"6fb6433a-1277-44a5-9344-38d0b8748124"},{"id":723982,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"a3ed0d2f-2ab5-4d15-b1e9-fb742541c53f"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 VIII","order_node":{"id":313845},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null},{"id":418798,"estimated_value":"11656,00","order_items":[{"id":472072,"description":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR IX \u2013 Przygotowanie  2 program\u00f3w szkole\u0144 i przeprowadzenie w oparciu o nie 2 szkole\u0144 dwudniowych\n21.\tUstawy prawo o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce, ustawa o zwi\u0105zkach zawodowych, Kodeks pracy. - 1 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH)\n22.\tUstawy prawo o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce, ustawa o zwi\u0105zkach zawodowych, Kodeks pracy \u2013 case study.- 2 DZIE\u0143 (6 GODZIN DYDAKTYCZNYCH)\n23.\tSzkolenie dwudniowe - (Ustawy prawo o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce, ustawa o zwi\u0105zkach zawodowych, Kodeks pracy \u2013 pierwszy dzie\u0144, Ustawy prawo o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce, ustawa o zwi\u0105zkach zawodowych, Kodeks pracy \u2013 case study. \u2013 drugi dzie\u0144)\n\nMinimalny zakres zagadnie\u0144 programu szkole\u0144:\nUstawy prawo o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce, ustawa o zwi\u0105zkach zawodowych, Kodeks pracy:\nObowi\u0105zki pracownicze pracownik\u00f3w uczelni wy\u017cszych \u2013 \u017ar\u00f3d\u0142a: przepisu ustawa, regulaminy i zarz\u0105dzenia. Zatrudnienie na uczelni wy\u017cszej \u2013 podstawy zatrudnienia ( czas pracy, wynagrodzenia, urlopy itp.). Ocena pracy nauczyciela akademickiego. Odpowiedzialno\u015b\u0107 dyscyplinarna i porz\u0105dkowa. Udzia\u0142 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych w cia\u0142ach statutowych uczelni (w\u0142\u0105czenie i kompetencje). Udzia\u0142 zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej w tworzeniu, uzgadnianiu i opiniowaniu wewn\u0105trzuczelnianych \u017ar\u00f3de\u0142 prawa.\nKompetencje zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej w indywidualnych sprawach pracowniczych.\n\nUstawy prawo o szkolnictwie wy\u017cszym i nauce, ustawa o zwi\u0105zkach zawodowych, Kodeks pracy - case study: \nObowi\u0105zki pracownicze pracownik\u00f3w uczelni wy\u017cszych \u2013 \u017ar\u00f3d\u0142a: przepisu ustawa, regulaminy i zarz\u0105dzenia. Zatrudnienie na uczelni wy\u017cszej \u2013 podstawy zatrudnienia ( czas pracy, wynagrodzenia, urlopy itp.). Ocena pracy nauczyciela akademickiego. Odpowiedzialno\u015b\u0107 dyscyplinarna i porz\u0105dkowa.\nUdzia\u0142 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych w cia\u0142ach statutowych uczelni (w\u0142\u0105czenie i kompetencje). Udzia\u0142 zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej w tworzeniu, uzgadnianiu i opiniowaniu wewn\u0105trzuczelnianych \u017ar\u00f3de\u0142 prawa. Kompetencje zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej w indywidualnych sprawach pracowniczych, w tworzeniu, uzgadnianiu i opiniowaniu wewn\u0105trzuczelnianych.\n\n","warranty_period":"nie dotyczy","cpv_items":[{"id":8939,"code":"80500000-9","name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},{"id":8940,"code":"80510000-2","name":"Us\u0142ugi szkolenia specjalistycznego"},{"id":8945,"code":"80521000-2","name":"Us\u0142ugi opracowywania program\u00f3w szkoleniowych"},{"id":8960,"code":"80570000-0","name":"Us\u0142ugi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"id":531009,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"b7e6d27f-b360-4536-88ea-e9ceb5e5f954"}],"participation_conditions":[{"id":1300830,"description":"Minimalne wymagania dotycz\u0105ce Wykonawcy lub osoby wskazanej przez niego do wykonania zam\u00f3wienia:\n-wykszta\u0142cenie wy\u017csze (wymagane dokumenty jako za\u0142\u0105czniki do oferty: cv, dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w - skany),\n- do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szkole\u0144/wyk\u0142ad\u00f3w z zakresu obj\u0119tego tematyk\u0105 danej cz\u0119\u015bci zam\u00f3wienia w wymiarze minimum 60 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (potwierdzone dokumentami np. umowa, protok\u00f3\u0142 odbioru) w okresie ostatnich 3 lat.\n- zam\u00f3wienie z cz\u0119\u015bci I zostanie wykonane przez 1 Wykonawc\u0119 lub 1 wskazan\u0105 przez niego osob\u0119 do wykonania zam\u00f3wienia.","type":{"id":4,"name":"Osoby zdolne do wykonania zam\u00f3wienia"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"fb011781-ed90-43d1-90c6-d156cef07e9c"},{"id":1300831,"description":"Z\u0141O\u017bENIE O\u015aWIADCZENIA O BRAKU POWI\u0104ZA\u0143 MI\u0118DZY WYKONAWC\u0104 A ZAMAWIAJ\u0104CYM STANOWI\u0104CEGO ZA\u0141\u0104CZNIK DO ZAPYTANIA\n\nO\u015bwiadczam, \u017ce nie jestem powi\u0105zany kapita\u0142owo ani osobowo z Zamawiaj\u0105cym lub z osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez:\n-uczestnictwo w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub kapita\u0142owej,\n-posiadanie udzia\u0142\u00f3w lub co najmniej 10% akcji,\n-pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\n-pozostawanie w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\nJednocze\u015bnie o\u015bwiadczam, \u017ce nie posiadam statusu pracownika w \u017cadnej z instytucji tj. Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych, Konfederacji Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych G\u00f3rnictwa w Polsce, Zwi\u0105zku Nauczycielstwa Polskiego, ani \u017cadnej z ich jednostek organizacyjnych.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"b3ba89a3-6d7a-43a4-bb75-f5cafe49e48b"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":1,"name":"Us\u0142ugi szkoleniowe"},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"0023c3a4-50dd-456c-9e36-54e13bf930a9"}],"evaluation_criteria":[{"id":723983,"price_criterion":true,"description":"WAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena oferty brutto\u201d ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:\noferta z najni\u017csz\u0105 cen\u0105 ofertow\u0105 brutto cena \u00f7 cena ofertowa brutto oferty ocenianej\nwarto\u015b\u0107 punktowa oferty = ------------------------------ x 100 x 70%\n\nWAGA- CENA 70%\nW kryterium I \u201ecena ofert","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"c83e85a6-ef43-40d3-9068-8d13fc80fd6e"},{"id":723984,"price_criterion":false,"description":"WAGA \u2013 DO\u015aWIADCZENIE W ZAKRESIE TRE\u015aCI ZAM\u00d3WIENIA 30%\nWykonawca otrzyma 30 dodatkowych pkt, je\u017celi wyka\u017ce, \u017ce ka\u017cda osoba wskazana przez niego do realizacji zam\u00f3wienia (lub Wykonawca je\u017celi b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie) posiada do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zosta\u0142o opisane w pe\u0142nej tre\u015bci zapyt.","created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null,"group_uuid":"5ddfd8c6-f590-439e-8987-79e15b8283c5"}],"is_variant":false,"title":"CZ\u0118\u015a\u0106 NR IX","order_node":{"id":313846},"created_by":null,"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":null}],"created_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"ZWI\u0104ZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO","identification_number_type":"nip","identification_number":"5260001884","address":{"country":"Polska","voivodeship":"mazowieckie","poviat":"Warszawa","commune":"\u015ar\u00f3dmie\u015bcie","locality":"Warszawa","created_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"id":698138,"street":"Smulikowskiego ","number_description":"6/8","postcode":"00-389"},"created_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_at":"2024-08-14 13:37:34","modified_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"id":258939},"advertisement":{"id":194035,"number":"2024-33773-194035","publication_date":"2024-07-23","created_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-07-18 10:20:05","modified_at":"2024-08-16 23:00:03","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[255520,256209,258366],"enrollment":null,"projects":[{"id":47500,"name":"Dialog PLUS - wzmocnienie potencja\u0142u partner\u00f3w spo\u0142ecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa","number":"0001/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:23:44","modified_at":"2023-02-23 14:23:44","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-03-15 10:38:19","modified_at":"2023-03-15 10:38:19","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"full_number":"FERS.04.03-IP.06-0001/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:19:36","modified_at":"2023-02-23 14:19:36","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-23 14:20:14","modified_at":"2023-02-23 14:20:14","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":33773,"contact_persons":[]},"created_at":"2024-07-09 13:08:38","modified_at":"2024-07-09 13:08:38","modified_by":{"id":33773,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":255520,"publication_date":"2024-07-23"},"id":1366489,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1 - zakres merytoryczny szkole\u0144","file":{"id":1524395,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 1- Zakres merytoryczny szkole\u0144_dialog plus do zapytania.docx","created_at":"2024-08-14 13:37:34","created_by":{"forename":"Aleksandra","surname":"W\u0105sik"},"uri":"/api/files/1524395"},"group_uuid":"f106aed2-782e-4af9-841a-6b35ea05a97e"},{"origin":{"id":255520,"publication_date":"2024-07-23"},"id":1366490,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 2 - O\u015bwiadczenie o braku powi\u0105za\u0144","file":{"id":1524402,"name":"Za\u0142a\u0328cznik nr 2_Os\u0301wiadczenie o braku powia\u0328zan\u0301.docx","created_at":"2024-08-14 13:37:34","created_by":{"forename":"Aleksandra","surname":"W\u0105sik"},"uri":"/api/files/1524402"},"group_uuid":"2cc5e96d-e1db-498f-b480-faa43ea217a4"},{"origin":{"id":255520,"publication_date":"2024-07-23"},"id":1366491,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3 - Formularz ofertowy","file":{"id":1524404,"name":"Za\u0142\u0105cznik nr 3_Formularz ofertowy.docx","created_at":"2024-08-14 13:37:34","created_by":{"forename":"Aleksandra","surname":"W\u0105sik"},"uri":"/api/files/1524404"},"group_uuid":"e60c77b0-9b5a-4b68-ad36-414406801f4d"},{"origin":{"id":255520,"publication_date":"2024-07-23"},"id":1366492,"name":"Wst\u0119pny harmonogram szkole\u0144","file":{"id":1524409,"name":"WST\u0118PNY HARMONOGRAM SZKOLE\u0143.xlsx","created_at":"2024-08-14 13:37:34","created_by":{"forename":"Aleksandra","surname":"W\u0105sik"},"uri":"/api/files/1524409"},"group_uuid":"374b90a1-5718-488d-b11e-311666f62043"},{"origin":{"id":255520,"publication_date":"2024-07-23"},"id":1366498,"name":"Zapytanie ofertowe - pe\u0142na tre\u015b\u0107","file":{"id":1524413,"name":"Zapytanie ofertowe _dialog plus-szkolenia_pelna tre\u015b\u0107.docx","created_at":"2024-08-14 13:37:34","created_by":{"forename":"Aleksandra","surname":"W\u0105sik"},"uri":"/api/files/1524413"},"group_uuid":"77ddfcb2-0450-4ad5-aecb-704bcbabb4a9"},{"origin":{"id":256209,"publication_date":"2024-07-25"},"id":1373057,"name":"Klauzula RODO - do podpisu","file":{"id":1531825,"name":"Za\u0142\u0105cznik 4_Klauzula informacyjna_02.04.docx","created_at":"2024-08-14 13:37:34","created_by":{"forename":"Aleksandra","surname":"W\u0105sik"},"uri":"/api/files/1531825"},"group_uuid":"719b50aa-1db4-4e97-ad94-adb54c92346d"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}