{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":226608,"title":"Obserwatorium Rynku Pracy","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2023-09-13","submission_deadline":"2023-09-21 23:59:59","planned_sign_date":"2023-10-01","supplementary_orders":"Zamawiaj\u0105cy nie przewiduje zam\u00f3wie\u0144 uzupe\u0142niaj\u0105cych","terms_of_contract_change":"1.Zamawiaj\u0105cy przewiduje mo\u017cliwo\u015b\u0107 dokonania zmian postanowie\u0144 zawartej umowy w stosunku do tre\u015bci wybranej oferty, przede wszystkim gdy jest ona korzystna dla Zamawiaj\u0105cego i nie by\u0142a mo\u017cliwa do przewidzenia na etapie podpisywania umowy. Dopuszczalne b\u0119d\u0105 zmiany dotycz\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci: \n1)\tZmiany terminu realizacji us\u0142ug na \u017c\u0105danie Zamawiaj\u0105cego lub z przyczyn niezale\u017cnych lub usprawiedliwionych przez Wykonawc\u0119;\n2)\tAktualizacji danych Wykonawcy i Zamawiaj\u0105cego;\n3)\tW przypadku gdy nast\u0105pi zmiana powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa w zakresie maj\u0105cym wp\u0142yw na realizacj\u0119 umowy;\n4)\tZaistniej\u0105 okoliczno\u015bci spowodowane czynnikami zewn\u0119trznymi np. si\u0142a wy\u017csza, inne okoliczno\u015bci mog\u0105ce mie\u0107 wp\u0142yw na realizacj\u0119 postanowie\u0144 umowy; \n5)\tObiektywnych przyczyn niezale\u017cnych od Zamawiaj\u0105cego lub Wykonawcy;\n6)\tOtrzymania decyzji lub rekomendacji dotycz\u0105cych zmian w realizowanym projekcie, do kt\u00f3rych Zamawiaj\u0105cy zostanie zobowi\u0105zany, a kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na zasadno\u015b\u0107 i rodzaj wydatk\u00f3w ponoszonych w ramach przedmiotowego zam\u00f3wienia ;\n2. Wszelkie zmiany umowy wymagaj\u0105 formy pisemnej pod rygorem niewa\u017cno\u015bci. \n3.Zamawiaj\u0105cemu przys\u0142uguje prawo rozwi\u0105zania umowy na pi\u015bmie w trybie natychmiastowym w przypadku istotnego naruszenia postanowie\u0144 niniejszej umowy.\n4. Stronom przys\u0142uguje prawo do wypowiedzenia umowy bez podania przyczyny, na pi\u015bmie pod rygorem niewa\u017cno\u015bci z zachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesi\u0105ca kalendarzowego.\n5. Stronom przys\u0142uguje prawo rozwi\u0105zania niniejszej umowy na pi\u015bmie na mocy porozumienia Stron.","created_at":"2023-09-11 13:02:41","modified_at":"2023-09-22 00:00:04","contact_persons":[{"id":58612,"forename":"Tomasz","surname":"Jania","phone_number":"71 39 74 220","email":"tomasz.jania@dwup.pl","created_by":null,"created_at":"2025-03-24 12:32:51","modified_at":"2025-03-24 12:32:51","modified_by":null}],"orders":[{"id":370737,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":419040,"description":"Wyb\u00f3r eksperta do projektu pn. \u201eObserwatorium Rynku Pracy\u201d. W zwi\u0105zku z realizacj\u0105 projektu \u201eObserwatorium Rynku Pracy\u201d Dolno\u015bl\u0105ski Wojew\u00f3dzki Urz\u0105d Pracy w Wa\u0142brzychu zaprasza Wykonawc\u00f3w do sk\u0142adania ofert na doradztwo eksperckie w zakresie opisanym szczeg\u00f3\u0142owo w dalszej cz\u0119\u015bci niniejszego og\u0142oszenia. \n\nCelem projektu jest pozyskiwanie, gromadzenie oraz udost\u0119pnianie rzetelnych informacji w r\u00f3\u017cnych obszarach rynku pracy i edukacji, kt\u00f3re przyczyni\u0105 si\u0119 do zwi\u0119kszenia zatrudnienia oraz ograniczenia i zapobiegania bezrobociu na Dolnym \u015al\u0105sku, a tak\u017ce pozwol\u0105 na wypracowanie nowych rozwi\u0105za\u0144 dla pracodawc\u00f3w oraz istotnych graczy dolno\u015bl\u0105skiego rynku pracy.\n\nW ramach projektu planuje si\u0119 przeprowadzenie 8 bada\u0144 (cykliczne badania pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w, dotycz\u0105ce m.in. bie\u017c\u0105cego zapotrzebowania na zawody, kompetencje i umiej\u0119tno\u015bci, oraz bada\u0144 tematycznych, wynikaj\u0105cych z rozpoznania potrzeb informacyjnych r\u00f3\u017cnych partner\u00f3w rynku pracy). Zaplanowano tak\u017ce dzia\u0142ania upowszechniaj\u0105ce, polegaj\u0105ce na organizacji 20 briefing\u00f3w w 4 subregionach (wa\u0142brzyski, legnicko - g\u0142ogowski, wroc\u0142awski/ m.Wroc\u0142aw, jeleniog\u00f3rski), podczas kt\u00f3rych przedstawione zostan\u0105 efekty prac analitycznych. \n\nProjekt jest kierowany do wszystkich, kt\u00f3rzy w jakikolwiek spos\u00f3b s\u0105 lub b\u0119d\u0105 zwi\u0105zani \nz rynkiem pracy m. in. dla: podmiot\u00f3w administracji publicznej i s\u0142u\u017cb zatrudnienia, pracodawc\u00f3w, pracownik\u00f3w, os\u00f3b bezrobotnych, os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, m\u0142odzie\u017cy, cudzoziemc\u00f3w, urz\u0119d\u00f3w pracy, instytucji samorz\u0105dowych i centralnych, szk\u00f3\u0142 i instytucji edukacyjnych, firm szkoleniowych, organizacji pozarz\u0105dowych, o\u015brodk\u00f3w naukowych, Wojew\u00f3dzkiej i Powiatowych Rad Rynku Pracy, Wojew\u00f3dzkiej Rady Dialogu Spo\u0142ecznego oraz innych partner\u00f3w rynku pracy.\n\nW celu przygotowania koncepcji poszczeg\u00f3lnych bada\u0144 i analiz, a tak\u017ce ich realizacji konieczne jest wsparcie eksperta zewn\u0119trznego maj\u0105cego odpowiedni\u0105 wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie, kt\u00f3rego zadaniem b\u0119dzie m.in. \n- pomoc w wyborze temat\u00f3w bada\u0144,\n- opracowanie koncepcji i metodologii poszczeg\u00f3lnych bada\u0144, we wsp\u00f3\u0142pracy z zamawiaj\u0105cym,\n- pomoc doradcza w przygotowaniu zam\u00f3wienia publicznego maj\u0105cego na celu wy\u0142onienie wykonawc\u00f3w bada\u0144, w szczeg\u00f3lno\u015bci wsp\u00f3\u0142praca przy opracowaniu opisu przedmiotu zam\u00f3wienia, warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu i kryteri\u00f3w wyboru wykonawcy, a tak\u017ce pomoc w ocenie z\u0142o\u017conych ofert,\n- doradztwo w zakresie oceny prawid\u0142owo\u015bci przebiegu bada\u0144 realizowanych przez wykonawc\u00f3w,\n- opiniowanie zaproponowanych narz\u0119dzi badawczych,\n- opiniowanie raport\u00f3w badawczych, \n- opracowywanie wk\u0142adu merytorycznego z wynik\u00f3w bada\u0144 do wydawanych publikacji (wyci\u0105gi z raport\u00f3w/ infografiki),\n- przygotowanie artyku\u0142\u00f3w tematycznych zwi\u0105zanych z realizowanymi badaniami, \n- uczestnictwo i wsparcie merytoryczne w 20 briefingach rynku pracy organizowanych w czterech subregionach wojew\u00f3dztwa dolno\u015bl\u0105skiego na przestrzeni lat 2024-2027 (prezentacje tematyczne, udzia\u0142 w panelach dyskusyjnych). \n\nForma \u015bwiadczonej us\u0142ugi w zale\u017cno\u015bci od potrzeb Zamawiaj\u0105cego: \n- w siedzibie DWUP, \n- online (zdalnie),\n- na terenie Dolnego \u015al\u0105ska (w czterech podregionach) podczas organizowanych 20 briefing\u00f3w,\n- w formie opracowa\u0144/opinii przekazywanych pisemnie lub poczt\u0105 elektroniczn\u0105 (e-mail).\n\nW projekcie zaplanowano liczb\u0119 godzin \u015bwiadczonej us\u0142ugi na maksymalnie 80 godzin zegarowych rocznie, tj. \u0142\u0105cznie maksymalnie 400 godzin w latach od 2023 do 2027 r. Liczba godzin mo\u017ce ulec zmianie w zale\u017cno\u015bci od potrzeb zamawiaj\u0105cego oraz zmian dokonywanych w projekcie.\n\nProjekt pn.: Obserwatorium Rynku Pracy nr FEDS.07.02-IP.02-0001/23 jest dofinansowany w ramach Priorytetu nr 7 \u201eFundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i w\u0142\u0105czenia spo\u0142ecznego na Dolnym \u015al\u0105sku\u201d, Dzia\u0142ania nr 7.2 \u201eRozw\u00f3j Instytucji rynku pracy\u201d, Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego \u015al\u0105ska 2021-2027, wsp\u00f3\u0142finansowanego ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus.\n","warranty_period":"brak","cpv_items":[{"id":8519,"code":"73210000-7","name":"Us\u0142ugi doradcze w zakresie bada\u0144"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":null,"poviat":null,"commune":null,"locality":null,"created_by":null,"created_at":"2023-09-13 10:17:16","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null,"id":471119,"type":{"id":2,"name":"ca\u0142a Polska"},"group_uuid":"9b82c702-4db7-489d-9b26-f6b74de1d014"}],"participation_conditions":[{"id":1143902,"description":"Wymagania w zakresie do\u015bwiadczenia i kwalifikacji:\n W post\u0119powaniu mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 osoba fizyczna lub podmiot, kt\u00f3ry dysponuje osob\u0105 fizyczn\u0105, kt\u00f3ra spe\u0142nia wszystkie poni\u017csze warunki udzia\u0142u w post\u0119powaniu:\n\na)\tPosiada wykszta\u0142cenie wy\u017csze, co najmniej tytu\u0142 magistra, w dziedzinie nauk spo\u0142ecznych, ekonomicznych lub humanistycznych i przedstawi dokumenty, po\u015bwiadczaj\u0105ce posiadane wykszta\u0142cenie (skan dyplomu/innego dokumentu);\nb)\tBra\u0142/a udzia\u0142 w co najmniej trzech badaniach zako\u0144czonych podsumowaniem wynik\u00f3w i opracowaniem raportu i wyka\u017ce, \u017ce uczestniczy\u0142/a w poszczeg\u00f3lnych projektach badawczych ze wskazaniem tematyki i zakresu badania, okresu realizacji, instytucji lub podmiotu zamawiaj\u0105cego badanie (je\u015bli dotyczy) oraz zakresu wykonywanej pracy (co najmniej jako cz\u0142onek kluczowego personelu badawczego).\n\nOferta mo\u017ce by\u0107 z\u0142o\u017cona bezpo\u015brednio przez osob\u0119 fizyczn\u0105 \u2013 eksperta lub przez podmiot. W przypadku gdy sk\u0142adaj\u0105cym ofert\u0119 jest podmiot to musi wskaza\u0107 podstaw\u0119 do dysponowania osob\u0105, kt\u00f3ra b\u0119dzie przez niego wskazana do realizacji przedmiotowego zam\u00f3wienia (wy\u0142\u0105cznie umowa o prac\u0119 lub umowa cywilno-prawna). Wyklucza si\u0119 powierzenie wykonania zam\u00f3wienia podwykonawcy. Jedna oferta mo\u017ce dotyczy\u0107 tylko jednego eksperta.\nZ post\u0119powania o udzielenie niniejszego zam\u00f3wienia wyklucza si\u0119: \n1.\tPodmioty i osoby powi\u0105zane osobowo i kapita\u0142owo z Zamawiaj\u0105cym. Przez powi\u0105zania kapita\u0142owe lub osobowe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy zamawiaj\u0105cym lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zane z przygotowaniem i przeprowadzaniem procedury wyboru Wykonawcy, a Wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci na: \na.\tuczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce, jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej,\nb.\tposiadaniu co najmniej 10 % udzia\u0142\u00f3w lub akcji, o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika z przepis\u00f3w prawa, \nc.\tpe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika, \nd.\tpozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli, albo pozostawania w takim stosunku prawnym lub faktycznym, \u017ce istnieje uzasadniona w\u0105tpliwo\u015b\u0107 co do ich bezstronno\u015bci lub niezale\u017cno\u015bci w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem o udzielenie zam\u00f3wienia. \n2.\tpodmioty, wobec kt\u00f3rych wszcz\u0119to post\u0119powanie upad\u0142o\u015bciowe lub kt\u00f3rych upad\u0142o\u015b\u0107 og\u0142oszono. \n3.\tpodmioty i osoby, kt\u00f3re pozostaj\u0105 sporze s\u0105dowym z Zamawiaj\u0105cym. \n4.\tpodmioty i osoby, kt\u00f3re w bezpo\u015bredni lub po\u015bredni spos\u00f3b wspieraj\u0105 dzia\u0142ania wojenne Federacji Rosyjskiej lub s\u0105 za nieodpowiedzialne i podlegaj\u0105 wykluczeniu z post\u0119powania na podstawie nast\u0119puj\u0105cych przepis\u00f3w: \na.\t- Rozporz\u0105dzenie Rady (WE) nr 765/2006 z dnia 18 maja 2006 r. dotycz\u0105ce \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z sytuacj\u0105 na Bia\u0142orusi i udzia\u0142em Bia\u0142orusi w agresji Rosji wobec Ukrainy (Dz. U. UE L 134 z 20.5.2006, str. 1, z p\u00f3\u017an. zm.); \nb.\t- Rozporz\u0105dzenie Rady (UE) nr 269/2014 z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w odniesieniu do dzia\u0142a\u0144 podwa\u017caj\u0105cych integralno\u015b\u0107 terytorialn\u0105, suwerenno\u015b\u0107 i niezale\u017cno\u015b\u0107 Ukrainy lub im zagra\u017caj\u0105cych (Dz. U. UE L 78 z 17.3.2014, str. 6, z p\u00f3\u017an. zm.) \nc.\t- Rozporz\u0105dzenie (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotycz\u0105ce \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie (Dz. U. UE L 229 z 31.07.2014, str. 1. z p\u00f3\u017an. zm.); \nd.\t- Ustawa z dnia 13 kwietnia 2022r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego (Dz.U. 2022 poz. 835) (zwanej dalej ustaw\u0105)\n\nNa potwierdzenie spe\u0142niania warunk\u00f3w Wykonawca (osoba fizyczna lub podmiot, kt\u00f3ry dysponuje osob\u0105 fizyczn\u0105) przedstawi :\n1.\tUzupe\u0142niony wykaz bada\u0144 i publikacji wed\u0142ug wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 2 do og\u0142oszenia, potwierdzaj\u0105cy spe\u0142nianie warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu. Wykaz powinien zawiera\u0107 informacje pozwalaj\u0105ce jednoznacznie potwierdzi\u0107 spe\u0142nienie powy\u017cszych wymog\u00f3w.\n2.\tO\u015bwiadczenia wg wzoru stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 3 do og\u0142oszenia.\n3.\tKopi\u0119 dyplomu lub innego dokumentu potwierdzaj\u0105cego wykszta\u0142cenie eksperta.\n\nW celu oceny spe\u0142nienia warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu Zamawiaj\u0105cy mo\u017ce zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do Wykonawcy  o przedstawienie dodatkowych dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych posiadanie przez eksperta odpowiedniego wykszta\u0142cenia i do\u015bwiadczenia.\n\nZamawiaj\u0105cy dokona oceny spe\u0142niania wy\u017cej wskazanych warunk\u00f3w udzia\u0142u w post\u0119powaniu okre\u015blonych w punkcie VI wed\u0142ug formu\u0142y spe\u0142nia/nie spe\u0142nia \u2013 na podstawie analizy z\u0142o\u017conych przez Wykonawc\u0119 o\u015bwiadcze\u0144 i dokument\u00f3w. Z tre\u015bci za\u0142\u0105czonych do oferty o\u015bwiadcze\u0144 i dokument\u00f3w maj\u0105cych na celu potwierdzenie spe\u0142niania warunk\u00f3w jak wy\u017cej, wynika\u0107 ma jednoznacznie, i\u017c Wykonawca te warunki spe\u0142nia.\n\nOferta, kt\u00f3ra nie spe\u0142ni jakiegokolwiek warunku okre\u015blonego w punkcie VI zostanie odrzucona.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2023-09-11 13:19:13","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null,"group_uuid":"94cc9c09-9af6-425b-b78b-81540a42e526"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2023-09-11 13:02:41","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null,"group_uuid":"9972ace9-c2cb-4107-a449-d2910d370f82"}],"evaluation_criteria":[{"id":638421,"price_criterion":true,"description":"a)\tCena brutto za 1 godzin\u0119 pracy eksperta (60 min). (waga 40% \u2013 maksymalnie 40 punkt\u00f3w)Najwy\u017csz\u0105 liczb\u0119 punkt\u00f3w (40 pkt) otrzyma oferta zawieraj\u0105ca najni\u017csz\u0105 cen\u0119 brutto za wykonanie zam\u00f3wienia, a ka\u017cda nast\u0119pna otrzyma liczb\u0119 punkt\u00f3w obliczon\u0105","created_by":null,"created_at":"2023-09-11 13:19:13","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null,"group_uuid":"7a61c09f-997a-4062-b087-200213bc8c9b"},{"id":638422,"price_criterion":false,"description":"b)\tLiczba zrealizowanych bada\u0144 z zakresu rynku pracy i/lub edukacji przez osob\u0119 realizuj\u0105c\u0105 zam\u00f3wienie (eksperta) (waga 40% \u2013 maksymalnie 40 punkt\u00f3w)","created_by":null,"created_at":"2023-09-11 13:19:13","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null,"group_uuid":"2a2ebbd3-e1d9-4611-a982-dbb11378e27a"},{"id":638423,"price_criterion":false,"description":"c)\tDo\u015bwiadczenie eksperta jako autora (wsp\u00f3\u0142autora) publikacji  (recenzowanych artyku\u0142\u00f3w/ksi\u0105\u017cek/ekspertyz naukowych) z zakresu rynku pracy lub edukacji (waga 20% \u2013 maksymalnie 20 punkt\u00f3w)","created_by":null,"created_at":"2023-09-11 13:19:13","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null,"group_uuid":"80ca48ef-b0af-42d3-b31d-36933c53b757"}],"is_variant":false,"title":"Wyb\u00f3r eksperta do projektu pn. \u201eObserwatorium Rynku Pracy\u201d.","order_node":{"id":281727},"created_by":null,"created_at":"2023-09-11 13:02:41","modified_at":"2023-09-13 11:17:02","modified_by":null}],"created_by":{"id":58352,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"Dolno\u015bl\u0105ski Wojew\u00f3dzki Urz\u0105d Pracy","identification_number_type":"nip","identification_number":"8862566413","address":{"country":"Polska","voivodeship":"dolno\u015bl\u0105skie","poviat":"Wa\u0142brzych","commune":"Wa\u0142brzych","locality":"Wa\u0142brzych","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":595592,"street":"Ogrodowa ","number_description":"5b","postcode":"58-306"},"created_by":{"id":58352,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-09-11 13:02:41","modified_at":"2023-09-11 13:02:41","modified_by":{"id":58352,"contact_persons":[]},"id":227105},"advertisement":{"id":172674,"number":"2023-58352-172674","publication_date":"2023-09-13","created_by":{"id":58352,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-09-11 13:02:41","modified_at":"2023-09-22 00:00:04","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[226608],"enrollment":null,"projects":[{"id":41045,"name":"\u201eObserwatorium Rynku Pracy\u201d","number":"0001/23","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-20 11:20:12","modified_at":"2023-02-20 11:20:12","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"region":null,"institution":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-20 11:52:49","modified_at":"2025-07-01 08:15:26","modified_by":{"id":114,"contact_persons":[{"id":43,"forename":"Anna","surname":"Nowak","phone_number":"111222333","email":"anna@email.com","created_at":"2026-08-26 10:58:57","modified_at":"2026-08-26 10:58:57"}]}},"full_number":"FEDS.07.02-IP.02-0001/23","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-20 11:16:32","modified_at":"2023-02-20 11:16:32","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-02-20 11:17:20","modified_at":"2023-02-20 11:17:20","modified_by":{"modified_by":null,"id":89,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":58352,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-09-11 13:24:58","modified_at":"2023-09-11 13:24:58","modified_by":{"id":58352,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":226608,"publication_date":"2023-09-13"},"id":1129609,"name":"Og\u0142oszenie experci.doc","file":{"id":1259076,"name":"Og\u0142oszenie experci.doc","created_at":"2023-09-13 10:14:17","created_by":{"forename":"Tomasz","surname":"Jania"},"uri":"/api/files/1259076"},"group_uuid":"35d9a1dd-3f37-45e6-9015-62fa5d8ad11d"},{"origin":{"id":226608,"publication_date":"2023-09-13"},"id":1129610,"name":"O\u015bwiadczenia - za\u0142 nr 3.doc","file":{"id":1259078,"name":"O\u015bwiadczenia - za\u0142 nr 3.doc","created_at":"2023-09-13 10:14:17","created_by":{"forename":"Tomasz","surname":"Jania"},"uri":"/api/files/1259078"},"group_uuid":"f81835c0-7110-4a4f-a0c7-256685c0e71e"},{"origin":{"id":226608,"publication_date":"2023-09-13"},"id":1129611,"name":"Wykaz bada\u0144 i publikacji - za\u0142 nr 2.doc","file":{"id":1259075,"name":"Wykaz bada\u0144 i publikacji - za\u0142 nr 2.doc","created_at":"2023-09-13 10:14:17","created_by":{"forename":"Tomasz","surname":"Jania"},"uri":"/api/files/1259075"},"group_uuid":"3efebf15-2879-4357-9c34-768f735d0a9c"},{"origin":{"id":226608,"publication_date":"2023-09-13"},"id":1129612,"name":"Formularz ofertowy - za\u0142 nr 1.doc","file":{"id":1259077,"name":"Formularz ofertowy - za\u0142 nr 1.doc","created_at":"2023-09-13 10:14:17","created_by":{"forename":"Tomasz","surname":"Jania"},"uri":"/api/files/1259077"},"group_uuid":"b8e41fa3-9c50-4920-9546-e2a9491c1797"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}