{"status":"OK","data":{"advertisement":{"id":216069,"title":"ZAPYTANIE OFERTOWE NR  13/NSNR/2023","partial_offer_allowed":false,"publication_date":"2023-06-29","submission_deadline":"2023-07-07 09:00:00","planned_sign_date":"2023-07-01","supplementary_orders":null,"terms_of_contract_change":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-07-07 09:00:04","contact_persons":[{"id":48129,"forename":"Iwona","surname":"Ku\u017aniar","phone_number":"724 908 850","email":"trampolina.kariery2018@gmail.com","created_by":null,"created_at":"2023-06-11 12:14:22","modified_at":"2023-06-11 12:14:22","modified_by":null}],"orders":[{"id":355172,"estimated_value":null,"order_items":[{"id":401798,"description":"Przedmiotem zam\u00f3wienia jest przeprowadzenie indywidualnego po\u015brednictwa pracy dla Uczestnik\u00f3w projektu  pn. \u201eNASTAW SI\u0118 NA ROZW\u00d3J\u201d.\n\nUczestnikami projektu s\u0105 173 osoby znajduj\u0105ce si\u0119 w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami (w tym kobiety i m\u0119\u017cczy\u017ani), w wieku 30 lat i wi\u0119cej, zamieszkuj\u0105ce na terenie woj. podkarpackiego, pozostaj\u0105ce poza rynkiem pracy, w tym osoby bezrobotne i bierne zawodowo.\n\nZadaniem po\u015brednika pracy b\u0119dzie m.in.:\n\u2212\tanaliza lokalnego rynku pracy pod k\u0105tem mo\u017cliwo\u015bci pozyskania ofert pracy dla Uczestnik\u00f3w projektu (os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami), \n\u2212\twyszukiwanie odpowiednich ofert pracy, dostosowanie ich do konkretnego Uczestnika projektu z uwzgl\u0119dnieniem jego kwalifikacji i do\u015bwiadczenia zawodowego, \n\u2212\tudost\u0119pnianie ofert pracy Uczestnikom projektu,\n\u2212\tudzielanie pracodawcom informacji o Uczestniku projektu jako kandydacie do pracy, w zwi\u0105zku ze zg\u0142oszon\u0105 ofert\u0105 pracy,\n\u2212\twsp\u00f3lne z Uczestnikiem projektu przegl\u0105danie, analizowanie i dobieranie ofert pracy,\n\u2212\twsparcie Uczestnik\u00f3w projektu w opracowaniu dokumentacji aplikacyjnej i przekazaniu ich pracodawcom, \n\u2212\tkierowanie Uczestnik\u00f3w projektu na rozmowy z pracodawcami,\n\u2212\tmonitoring efekt\u00f3w rozm\u00f3w Uczestnik\u00f3w projektu z pracodawcami,\n\u2212\tinformowanie Uczestnik\u00f3w projektu o prawach pracowniczych, warunkach prawnych zawierania um\u00f3w o prac\u0119/cywilnoprawnych, \n\u2212\tnadz\u00f3r nad procesem zatrudnienia i rozpocz\u0119cia pracy itp.\n\nPierwszym elementem wsparcia b\u0119dzie wst\u0119pna, indywidualna rozmowa po\u015brednika pracy z Uczestnikiem projektu, maj\u0105ca na celu zebranie niezb\u0119dnych informacji dla wsp\u00f3lnego poszukiwania odpowiednich ofert pracy. Po\u015brednik pracy zidentyfikuje indywidualne bariery, kt\u00f3re utrudniaj\u0105 Uczestnikom projektu funkcjonowanie na rynku pracy, w tym bariery wynikaj\u0105ce z p\u0142ci. Kolejne indywidualne spotkania Uczestnik\u00f3w projektu z po\u015brednikiem pracy odbywa\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 adekwatnie do potrzeb Uczestnik\u00f3w projektu i specyfiki udzielanego wsparcia. \n\nKluczowym elementem dzia\u0142a\u0144 po\u015brednika pracy musi by\u0107 rozwijanie samodzielno\u015bci Uczestnik\u00f3w projektu  w podejmowaniu dzia\u0142a\u0144 w zakresie poszukiwania przez nich pracy (poprzez wyznaczenie Uczestnikom projektu samodzielnych zada\u0144 do wykonania oraz weryfikacji ich wykonania).\n\nPo\u015brednictwo pracy bazuje na Indywidualnych Planach Dzia\u0142ania opracowanych w ramach projektu dla Uczestnik\u00f3w projektu (IPD) i wspiera Uczestnik\u00f3w projektu w doj\u015bciu do zatrudnienia.\nPo\u015brednik pracy musi monitorowa\u0107 aktywno\u015b\u0107 Uczestnik\u00f3w projektu w poszukiwaniu pracy. \nPo\u015brednik pracy zobowi\u0105zany jest przedstawi\u0107 ka\u017cdemu Uczestnikowi projektu min. 4 oferty pracy dobrane  indywidualnie zgodnie z profilem zawodowym Uczestnika projektu.\n\nDob\u00f3r ofert pracy nast\u0105pi zgodnie z kwalifikacjami, potrzebami i mo\u017cliwo\u015bciami os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, jakimi s\u0105 Uczestnicy projektu, z uwzgl\u0119dnieniem zapotrzebowania rynku pracy w wojew\u00f3dztwie podkarpackim, w tym bez wzgl\u0119du na stereotypy dotycz\u0105ce np. zawod\u00f3w typowo uznawanych za m\u0119skie lub kobiece oraz z uwzgl\u0119dnieniem indywidualnych rozwi\u0105za\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych Uczestnikom projektu godzenie pracy zawodowej i \u017cycia rodzinnego. \n\nZak\u0142ada si\u0119, \u017ce wymiar indywidualnego po\u015brednictwa pracy wynosi\u0107 b\u0119dzie \u015br. 8 h zegarowych/os. \n\nZamawiaj\u0105cy zastrzega i\u017c liczba Uczestnik\u00f3w projektu korzystaj\u0105cych ze wsparcia oraz godzin realizowanego wsparcia w ramach zam\u00f3wienia mo\u017ce ulec zmianie.\n\nSpotkania z po\u015brednikiem pracy realizowane b\u0119d\u0105 w formie indywidualnych, bezpo\u015brednich spotka\u0144.\n\nPrzez godzin\u0119 spotkania rozumie si\u0119 60 minut. Do czasu spotkania nie wlicza si\u0119 przerw.\n\nSpotkania realizowane b\u0119d\u0105 od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku oraz w weekendy (w razie zg\u0142oszenia takiej potrzeby przez Uczestnik\u00f3w projektu), w terminach i godzinach dostosowanych do potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci Uczestnik\u00f3w projektu, przy uwzgl\u0119dnieniu indywidualnych obowi\u0105zk\u00f3w domowych Uczestnik\u00f3w projektu (zw\u0142aszcza kobiet), w tym tak\u017ce w godzinach popo\u0142udniowych. Wykonawca zobowi\u0105zany b\u0119dzie do dostosowania wsparcia do oczekiwa\u0144, mo\u017cliwo\u015bci i barier Uczestnik\u00f3w projektu - os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. \n\n\u0141\u0105czna liczba godzin wsparcia: \u015br. 8 h zegarowych/os. x 173 Uczestnik\u00f3w projektu = 1 384 h\n\n","warranty_period":null,"cpv_items":[{"id":8817,"code":"79611000-0","name":"Us\u0142ugi poszukiwania pracy"}],"timetable_items":[],"fulfillment_places":[{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"id":452140,"type":{"id":1,"name":"adres"},"group_uuid":"31161170-0059-42b8-a916-6fcdeda34faf"}],"participation_conditions":[{"id":1098312,"description":"O realizacj\u0119 zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawcy posiadaj\u0105cy wskazane poni\u017cej kwalifikacje, wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie/dysponuj\u0105cy co najmniej 1 osob\u0105 (po\u015brednik pracy) posiadaj\u0105c\u0105 wskazane poni\u017cej kwalifikacje, wiedz\u0119 i do\u015bwiadczenie:\na)\twykszta\u0142cenie wy\u017csze/wy\u017csze zawodowe lub certyfikaty/za\u015bwiadczenia/inne umo\u017cliwiaj\u0105ce przeprowadzenie po\u015brednictwa pracy;\nb)\tminimum 2 letnie (24 \u2013 miesi\u0119czne) do\u015bwiadczenie zawodowe w zakresie \u015bwiadczenia us\u0142ug po\u015brednictwa pracy w okresie ostatnich 5 lat;\nc)\tznajomo\u015b\u0107 problematyki rynku pracy;\nd)\tdo\u015bwiadczenie w pracy z grup\u0105 docelow\u0105, tj. osobami z niepe\u0142nosprawno\u015bciami w wieku 30 lat i wi\u0119cej, bezrobotnymi lub biernymi zawodowo, zamieszka\u0142ymi na obszarze wojew\u00f3dztwa podkarpackiego;\ne)\twysokie umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne.","type":{"id":2,"name":"Wiedza i do\u015bwiadczenie"},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"9d8c3a42-395d-496f-ab7d-34092ae108c6"},{"id":1098313,"description":"O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawcy posiadaj\u0105cy uprawnienia do \u015bwiadczenia us\u0142ug obj\u0119tych ofert\u0105 -us\u0142ug po\u015brednictwa pracy, tj. posiadaj\u0105cy aktualny wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) obejmuj\u0105cy us\u0142ug\u0119 po\u015brednictwa pracy.\n\nnie dotyczy Wykonawcy b\u0119d\u0105cego osob\u0105 fizyczn\u0105 nieprowadz\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej","type":{"id":1,"name":"Uprawnienia do wykonywania okre\u015blonej dzia\u0142alno\u015bci lub czynno\u015bci"},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"d22600d2-0e7c-4199-92ce-fcb2ce89109d"},{"id":1098314,"description":"O udzielenie zam\u00f3wienia mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 Wykonawcy znajduj\u0105cy si\u0119 w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniaj\u0105cej prawid\u0142owe wykonanie zam\u00f3wienia.","type":{"id":5,"name":"Sytuacja ekonomiczna i finansowa"},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"1d79f276-7073-4657-9601-9fbe551412a6"},{"id":1098315,"description":"1. Zam\u00f3wienie nie mo\u017ce zosta\u0107 udzielone Wykonawcy powi\u0105zanemu z Zamawiaj\u0105cym kapita\u0142owo lub osobowo.\n\nPrzez powi\u0105zania kapita\u0142owe lub osobowe rozumie si\u0119 wzajemne powi\u0105zania mi\u0119dzy Zamawiaj\u0105cym lub osobami upowa\u017cnionymi do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 w imieniu Zamawiaj\u0105cego lub osobami wykonuj\u0105cymi w imieniu Zamawiaj\u0105cego czynno\u015bci zwi\u0105zane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy, a Wykonawc\u0105, polegaj\u0105ce \nw szczeg\u00f3lno\u015bci na:\na)\tuczestniczeniu w sp\u00f3\u0142ce jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki cywilnej lub sp\u00f3\u0142ki osobowej,\nb)\tposiadaniu co najmniej 10% udzia\u0142\u00f3w lub akcji, o ile ni\u017cszy pr\u00f3g nie wynika z przepis\u00f3w prawa lub nie zosta\u0142 okre\u015blony przez IZ PO,\nc)\tpe\u0142nieniu funkcji cz\u0142onka organu nadzorczego lub zarz\u0105dzaj\u0105cego, prokurenta, pe\u0142nomocnika,\nd)\tpozostawaniu w zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skim, w stosunku pokrewie\u0144stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie\u0144stwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.\n\n2. Zam\u00f3wienie nie mo\u017ce zosta\u0107 udzielone Wykonawcy:\n- podlegaj\u0105cemu wykluczeniu z post\u0119powania na podstawie art. 5k rozporz\u0105dzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotycz\u0105cego \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1), w brzmieniu nadanym rozporz\u0105dzeniem Rady (UE) 2022/576 w sprawie zmiany rozporz\u0105dzenia (UE) nr 833/2014 dotycz\u0105cego \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 111 z 8.4.2022, str. 1)  lub\n- wobec kt\u00f3rego zachodz\u0105 przes\u0142anki wykluczenia z post\u0119powania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 129). \nWykonawca nie mo\u017ce by\u0107 zwi\u0105zany z osobami lub podmiotami, wobec kt\u00f3rych stosowane s\u0105 \u015brodki sankcyjne i kt\u00f3re figuruj\u0105 na stosownych listach, zar\u00f3wno unijnych, jak i krajowych, a tak\u017ce sam nie mo\u017ce znajdowa\u0107 si\u0119 na takiej li\u015bcie.\nListy os\u00f3b i podmiot\u00f3w, wzgl\u0119dem kt\u00f3rych stosowane s\u0105 \u015brodki sankcyjne znajduj\u0105 si\u0119 w za\u0142\u0105cznikach do regulacji unijnych oraz w rejestrze zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Ministerstwa Spraw Wewn\u0119trznych i Administracji (MSWiA).\n\nWw. przes\u0142anki nie mog\u0105 zachodzi\u0107 tak\u017ce wobec podwykonawcy, na kt\u00f3rego przypada ponad 10% warto\u015bci zam\u00f3wienia (je\u015bli dotyczy). \n\n3. Zamawiaj\u0105cy wymaga od Wykonawc\u00f3w sk\u0142adaj\u0105cych ofert\u0119 wniesienia wadium \nw wysoko\u015bci 4 500,00 z\u0142  (s\u0142ownie: cztery tysi\u0105ce pi\u0119\u0107set z\u0142otych 00/100).","type":{"id":7,"name":"Dodatkowe warunki udzia\u0142u"},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"06fead5c-d6b5-40d2-949e-b2bdaf085a3b"},{"id":1098316,"description":"1.\tWykonawca sk\u0142adaj\u0105cy ofert\u0119 zobowi\u0105zany jest z\u0142o\u017cy\u0107:\na)\tFormularz Oferty \u2013 zgodny z wzorem stanowi\u0105cym Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Zapytania ofertowego,\nb)\tO\u015bwiadczenie potwierdzaj\u0105ce do\u015bwiadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam\u00f3wienia \u2013 zgodnie z wzorem stanowi\u0105cym Za\u0142\u0105cznik nr 2 do zapytania ofertowego \u2013 do oferty nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 odr\u0119bne o\u015bwiadczenia  dla ka\u017cdej osoby, kt\u00f3ra b\u0119dzie realizowa\u0142a zam\u00f3wienie, a je\u017celi Wykonawca b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie, r\u00f3wnie\u017c dla Wykonawcy,\nc)\tO\u015bwiadczenie Wykonawcy dot. powi\u0105za\u0144 osobowych lub kapita\u0142owych \u2013 zgodne z wzorem stanowi\u0105cym Za\u0142\u0105cznik nr 3 do zapytania ofertowego,\nd)\tO\u015bwiadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam\u00f3wienia - zgodne z wzorem stanowi\u0105cym Za\u0142\u0105cznik nr 4 do zapytania ofertowego; do oferty nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 odr\u0119bne o\u015bwiadczenia ka\u017cdej osoby wyznaczonej, kt\u00f3ra b\u0119dzie realizowa\u0142a zam\u00f3wienie, a je\u017celi Wykonawca b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie, r\u00f3wnie\u017c Wykonawcy, \ne)\tO\u015bwiadczenie Wykonawcy dotycz\u0105ce przes\u0142anek wykluczenia z art. 5k Rozporz\u0105dzenia 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotycz\u0105cego \u015brodk\u00f3w ograniczaj\u0105cych w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami Rosji destabilizuj\u0105cymi sytuacj\u0119 na Ukrainie oraz art. 7 ust. 1 ustawy o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach w zakresie przeciwdzia\u0142ania wspieraniu agresji na Ukrain\u0119 oraz s\u0142u\u017c\u0105cych ochronie bezpiecze\u0144stwa narodowego \u2013 zgodne z wzorem stanowi\u0105cym Za\u0142\u0105cznik nr 5 do zapytania ofertowego,\nf)\tDokumenty potwierdzaj\u0105ce wykszta\u0142cenie/kwalifikacje os\u00f3b wyznaczonych do realizacji zam\u00f3wienia, zgodnie z pkt. 10 ppkt 1 lit. a) zapytania ofertowego, w tym Wykonawcy, je\u017celi Wykonawca b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie,\ng)\tDokumenty potwierdzaj\u0105ce wymagane do\u015bwiadczenie os\u00f3b wyznaczonych do realizacji zam\u00f3wienia, zgodnie  z pkt. 10 ppkt 1 lit. b) i d) zapytania ofertowego, w tym Wykonawcy, je\u017celi  Wykonawca b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie (np. referencje, po\u015bwiadczenia, za\u015bwiadczenia, protoko\u0142y odbioru itp.),\nh)\tDokumenty potwierdzaj\u0105ce do\u015bwiadczenie os\u00f3b wyznaczonych do realizacji zam\u00f3wienia w \u015bwiadczeniu us\u0142ug po\u015brednictwa pracy na rzecz os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, zgodnie z pkt. 15 ppkt 2 zapytania ofertowego, w tym Wykonawcy, je\u017celi Wykonawca b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie (np. referencje, po\u015bwiadczenia, za\u015bwiadczenia, protoko\u0142y odbioru itp.) \u2013 je\u015bli dotyczy,\ni)\tDokumenty potwierdzaj\u0105ce do\u015bwiadczenie os\u00f3b wyznaczonych do realizacji zam\u00f3wienia w \u015bwiadczeniu us\u0142ug po\u015brednictwa pracy na lokalnym rynku pracy - wojew\u00f3dztwo podkarpackie, zgodnie z pkt. 15 ppkt 3 zapytania ofertowego, w tym Wykonawcy, je\u017celi Wykonawca b\u0119dzie realizowa\u0142 zam\u00f3wienie osobi\u015bcie \n(np. referencje, po\u015bwiadczenia, za\u015bwiadczenia, protoko\u0142y odbioru itp.) \u2013 je\u015bli dotyczy, \nj)\tDokumenty potwierdzaj\u0105ce wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ), zgodnie z wymaganiami okre\u015blonymi w pkt. 10 ppkt 2 zapytania ofertowego \u2013 je\u015bli dotyczy, \nk)\tPotwierdzenie wp\u0142aty wadium,\nl)\tInne dokumenty, o ile konieczno\u015b\u0107 ich z\u0142o\u017cenia wynika z niniejszego zapytania ofertowego.","type":{"id":6,"name":"Lista wymaganych dokument\u00f3w/o\u015bwiadcze\u0144"},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"a00e535c-7440-4cec-a513-aae64d3a18e1"}],"category":{"id":1,"name":"Us\u0142uga"},"subcategory":{"id":8,"name":"Us\u0142ugi inne"},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"0119c97d-8c01-483c-9e0a-985d0b105bf9"}],"evaluation_criteria":[{"id":613551,"price_criterion":true,"description":"1)cena(max 60pkt.)\n2)do\u015bw.os.wyznaczonych do real. zam\u00f3wienia w \u015bwiadczeniu us\u0142ug po\u015brednictwa pracy na rzecz os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami(max 20pkt.)\n3)do\u015bw.os.wyznaczonych do real. zam\u00f3wienia w \u015bwiadczeniu us\u0142ug po\u015brednictwa pracy lokalnym r.pracy-woj.podkarpackie\u2013w okr.ostat.5 lat(max 20pkt.)","created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null,"group_uuid":"048934a4-7fec-415d-8679-70c0877274ff"}],"is_variant":false,"title":"ZAPYTANIE OFERTOWE NR  13/NSNR/2023","order_node":{"id":270175},"created_by":null,"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:20:22","modified_by":null}],"created_by":{"id":46988,"contact_persons":[]},"modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":2,"label":"PUBLISHED","name":"Opublikowane"},"advertiser_address_details":{"name":"STOWARZYSZENIE TRAMPOLINA KARIERY","identification_number_type":"nip","identification_number":"5170368606","address":{"country":"Polska","voivodeship":"podkarpackie","poviat":"Rzesz\u00f3w","commune":"Rzesz\u00f3w","locality":"Rzesz\u00f3w","created_by":null,"created_at":null,"modified_at":null,"modified_by":null,"id":564771,"street":"ul. Krzysztofa Kamila Baczy\u0144skiego","number_description":"7/41","postcode":"35-209"},"created_by":{"id":46988,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_by":{"id":46988,"contact_persons":[]},"id":216560},"advertisement":{"id":164793,"number":"2023-46988-164793","publication_date":"2023-06-29","created_by":{"id":46988,"contact_persons":[]},"created_at":"2023-06-29 13:01:43","modified_at":"2023-07-07 09:00:04","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"status":{"id":6,"label":"RESOLVED","name":"Rozstrzygni\u0119te"},"all_available_version_ids":[216069],"enrollment":null,"projects":[{"id":34611,"name":"NASTAW SI\u0118 NA ROZW\u00d3J","number":"0127/20","activity":{"created_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"created_at":"2020-08-17 19:00:00","modified_at":"2020-08-17 19:00:00","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]}},"region":{"created_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"created_at":"2022-02-10 21:45:44","modified_at":"2022-02-10 21:45:44","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]}},"institution":null,"full_number":"RPPK.07.01.00-18-0127/20","perspective":{},"programme":{"created_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"created_at":"2020-08-17 19:00:00","modified_at":"2020-08-17 19:00:00","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]}},"priority":{"created_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]},"created_at":"2020-08-17 19:00:00","modified_at":"2020-08-17 19:00:00","modified_by":{"modified_by":null,"id":1,"contact_persons":[]}},"type":"project","created_by":{"id":46988,"contact_persons":[]},"created_at":"2022-12-23 14:09:42","modified_at":"2022-12-23 14:09:42","modified_by":{"id":46988,"contact_persons":[]}}],"is_author":false,"is_admin":false},"attachments":[{"origin":{"id":216069,"publication_date":"2023-06-29"},"id":1055567,"name":"ZO_13.NSNR.2023 \u2014 za\u0142\u0105czniki","file":{"id":1176298,"name":"ZO_13.NSNR.2023 \u2014 za\u0142\u0105czniki.docx","created_at":"2023-06-29 13:01:31","created_by":{"forename":"Magdalena","surname":"\u0141oza"},"uri":"/api/files/1176298"},"group_uuid":"f70dc088-a676-4b4e-bcca-ab84d5c55b72"},{"origin":{"id":216069,"publication_date":"2023-06-29"},"id":1055568,"name":"ZO_13.NSNR.2023","file":{"id":1176281,"name":"ZO_13.NSNR.2023.pdf","created_at":"2023-06-29 12:58:55","created_by":{"forename":"Magdalena","surname":"\u0141oza"},"uri":"/api/files/1176281"},"group_uuid":"0c7aa19f-aed8-4386-8abe-3c956138e616"}]},"dictionaries":{"announcement_status_draft":1,"announcement_status_published":2},"favorite":null,"badge":null,"offer_set_badge_count":null,"question_badge_count":null}}